Psicologia Do Trabalho Psicossomática Valores E Práticas

MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E SUA CARACTERIZAÇÃO COMO DOENÇA DO TRABALHO Sueli Teixeira* SUMÁRIO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 INTRODUÇÃO VINCULAÇÃO ENTRE DEPRESSÃO E TRABALHO NA TRAJETÓRIA DA PSICOLOGIA RAMOS DE ATIVIDADE QUE APRESENTAM MAIS CASOS DE AFASTAMENTOS POR TRANSTORNOS MENTAIS DEPRESSÃO E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NORMAS DE PROTEÇÃO LEGAL À SAÚDE DO TRABALHADOR O NEXO CAUSAL ENTRE DEPRESSÃO E TRABALHO DIREITOS PREVIDENCIÁRIOS E TRABALHISTAS SAÚDE NO TRABALHO…

Psicologia Psicologia (do grego Ψυχολογία, HYPERLINK "http://pt.wikipedia.org/wiki/Translitera%C3%A7%C3%A3o" \o "Transliteração" transl. psykhologuía, de ψυχή, psykhé, "psique", "alma", "mente" e λόγος, lógos, "palavra", "razão" ou "estudo") "é o estudo do comportamento e dos processos mentais (experiências subjetivas inferidas através do comportamento)".1 O principal foco da psicologia se encontra no indivíduo, em geral humano, mas o estudo do comportamento animal para fins de…

de prevenção e promoção da saúde da população, ou seja, o termo em estudo pode ser destacado como uma ferramenta que poderá ser utilizada dentro das indústrias, pois ser resiliente é buscar soluções positivas diante das adversidades do ambiente de trabalho. De maneira geral, Carmello (2008, p.48) afirma que: A noção de resiliência foi primeiramente utilizada pela Física e na Engenharia. Um dos precursores dessa utilização foi o cientista Thomas Young que, em 1807,…

povo e suas concepções de doença/saúde. Nosso projeto de pesquisa França-Brasil optou por este segundo objeto formal, num esforço interdisciplinar que decidiu penetrar nos meandros do diálogo entre a Antropologia Sociocultural, a Sociologia e a Psicologia Social, buscando compreender e identificar os percursos do sujeito em situação de sofrimento psíquico, que recorre às diversas instâncias de solução para os problemas que o atingem. Esclarecidos estes cuidados teórico-metodológicos, o…

1.2 DEFINIÇÃO DE PSICOLOGIA Psicologia é a ciência da alma, ou da psique, ou da mente, ou do comportamento. Refere-se, na verdade, a um conjunto de funções que se distinguem em três grandes vias: a via ativa (movimentos, instintos, hábitos, vontade, liberdade, tendências, e inconsciente); a via afetiva (prazer e dor, emoção, sentimento, paixão, amor); e a via intelectiva (sensação, percepção, imaginação, memória, ideias, associação de ideias). Estas três vias articulam-se em grandes sínteses

profissional. A expansiva mudança em todos os segmentos da sociedade passou a exigir do ser humano uma grande capacidade de adaptação mental, física e comportamental. Dentro dessa realidade estimulada pela globalização, a competitividade no mercado de trabalho, a sobrecarga de atividades, a preocupação com desemprego, dentre outros fatores, forçam os profissionais a se adaptarem mais rapidamente a um ambiente de exacerbada pressão, em fortalecimento da empregabilidade e garantia de…

Universidade Católica de Brasília Curso de Psicologia Psicologia: Ciência e Profissão – Noturno (2/2014) Professora: Patrícia Emanuelle Ribeiro Grupo 06: Amanda Ribeiro, Fernanda Assunção, Jerlene Cristina, Karla Aparecida, Priscila Dantas. TRABALHO 2 ÊNFASE EM PSICOLOGIA JURÍDICA ÁGUAS CLARAS – DF, 2014 INTRODUÇÃO A Psicologia Jurídica é uma área recente da ciência Psicologia, comparando-se as demais áreas – Clinica; Escolar e Organizacional. Dedica-se na aplicação

Psicologia aplicada à Educação Física Profª. Rosângela Pires dos Santos coursePack i ditora Psicologia aplicada à Educação Física Profª. Rosângela Pires dos Santos Psicologia aplicada à Educação 1 Física.indd 12/3/2002, 10:00 Psicologia aplicada à Educação 2 Física.indd 12/3/2002, 10:00 Notas do Produto Todo conteúdo aqui apresentado é de responsabilidade exclusiva da autora. ISBN 85-87916-05-X TERMOS DE USO Nenhuma parte desse documento pode ser reproduzida sem antes se…

“queimar para fora” (numa tradução mais direta). Burnout é um processo que se dá em resposta ao estresse ocupacional, trazendo consequências negativas, na vida social, familiar, social e ocupacional. O trabalhador não vê sentido na sua relação com o trabalho, dessa forma qualquer esforço lhe parece inútil. Esta síndrome afeta, principalmente, profissionais de áreas que exigem contato direto com os usuários. Como clientela de risco são apontados os profissionais de educação e saúde,…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho contextualiza sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. Levando a analisar a angustia da vida executiva no âmbito de gestão de recursos humanos, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho e o impacto da dedicação extrema em suas companhias. Abordaremos também a psicologia, cultura e clima organizacional dentro da empresa. Apresentando ferramentas estratégicas para agregação de valores, levando em…