Psicologia Do Trabalho Psicossomática Valores E Práticas

favor dos deuses e defender-se de seus inimigos, triunfando no combate.” ( Platão, apud Huizinga, 2004, p. 22) Fig 14: Grupo Coração de Professor: A dor e a delícia de ser professor”.2004 No capítulo anterior, discutimos o aspecto lúdico no trabalho e na formação docente, tendo como vertentes de análise o método dialético do conhecimento e os princípios da ludicidade integrados aos princípios pedagógicos decorrentes de tal metodologia. Dessa forma, buscamos coerência entre este…

DE HUMANIDADES E SAÚDE - RHS DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DOCENTE: Suzana Lima DISCENTE: Andrey Josué Resenha Crítica LIMA, S.C.C.; MENDES, A.M.; COSTA, M.F. Notas sobre a perspectiva clínica das patologias da sobrecarga no trabalho. P. 1-15. O presente estudo toma por base os modelos de gestão e relação trabalhista que expoem os envolvidos ao risco de adoecimento diante das sobrecargas em suas ações no dia a dia do trabalho. Os problemas levantados são em…

2/12/08 |A auto-estima é um assunto que demanda estudos e pesquisas, visto que nas várias práticas, e não só da psicologia, observam-se que pessoas com baixa auto-estima tendem a desenvolver mais facilmente transtornos psicológicos e | |físicos. Esta relação já é bem definida por especialistas na área psicossomática. Da mesma forma, ao desenvolver sua auto-estima, esta mesma pessoa adquire maiores possibilidades de atuação em qualquer área, ampliando

ridicularizar outra pessoa, ocorrendo em escolas, trabalho e ate na família. Todos os atos ofensivos, humilhar, discriminar, espalhar mentiras nas redes sociais é bullyng, tem origem inglesa BULLY que significa: brigão, mandão valentão caracterizada pelo ato de oprimir, humilhar verbalmente ou fisicamente conta uma ou mais pessoas, deixando a vitima angustiada, causando uma doença psicossomática em relação a desigualdade de força ou poder. Estudos de psicologia afirmam que crianças, por…

GESTÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL AS INTERFACES DA QUALIDADE DE VIDA E SUAS IMPLICAÇÕES NA SAÚDE DO TRABALHADOR EM UM ÓRGÃO PÚBLICO Brasília – DF 2010 AS INTERFACES DA QUALIDADE DE VIDA E SUAS IMPLICAÇÕES NA SAÚDE DO TRABALHADOR EM UM ÓRGÃO PÚBLICO Projeto de pesquisa apresentado na disciplina de Metodologia do Estudo Científico - Programa de Pós-Graduação em Gestão em…

Para discussão do tema atividade física como fator preventivo das doenças psicossomáticas relacionadas ao trabalho, faz-se necessário, anteriormente, discutir uma temática mais ampla, a qualidade de vida do trabalhador. Quando se fala em Qualidade de Vida (QV), pode-se recair no discurso comum, devido a complexidade e imprecisão associada à definição de um conceito de qualidade de vida. SHEPHARD (1996), define QV como resultante da percepção das condições de saúde, capacidade funcional e outros

PITÁGORAS SISTEMA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR SOCIEDADE BENNY ROZENFELD ADRIANO COSMO TRABALHO DE PSICOLOGIA BELO HORIZONTE 2012 BENNY ROZENFELD ADRIANO COSMO TRABALHO DE PSICOLOGIA A importância da psicologia jurídica no Brasil BELO HORIZONTE 2012 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 1.1 Psicologia 4 1.2 Direito 4 1.3 Psicologia no direito 5 2. A APLICAÇÃO DA PSICOLOGIA NAS QUESTÕES JUDICIAIS 6 2.1Psicologia da família 6 2.1.1…

Resenha do livro Psicologia e Cristianismo Dijalma Augusto Moura O livro Psicologia e Cristianismo pesquisado e almejado por Samuel da Silva Costa leva-nos a uma reflexão sobre o tema acima citado levando o conhecimento epistemológico e etimológico a luz da bíblia. Em seu sumário ficam bem esclarecidos os tópicos a serem estudados pelos alunos destacando-se os seguintes tópicos: no primeiro capitulo o tema cita o desenvolvimento da psicologia,…

Psicologia (do grego Ψυχολογία, transl. psykhologuía, de ψυχή, psykhé, "psique", "alma", "mente" e λόγος, lógos, "palavra", "razão" ou "estudo") "é o estudo do comportamento e dos processos mentais (experiências subjetivas inferidas através do comportamento)".1 O principal foco da psicologia se encontra no indivíduo, em geral humano, mas o estudo do comportamento animal para fins de pesquisa e correlação, na área da psicologia comparada, também desempenha um papel importante (veja também…

Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Sistemas de Informação (INF15) – Psicologia Organizacional 10/05/13 RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração. Ela tem uma relação direta com a vida dos colaboradores de uma empresa e os resultados que a empresa quer alcançar. Este artigo foi desenvolvido como o objetivo de apresentar alguns fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas empresas. Assim percebe-se a importância…