Psicologia De Administradores Cap 4

CAPITULOS PAG. INTRODUÇÃO 1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 DEFINIÇÃO DE C.O. POR EDUARDO SOTO 5 DEFINIÇÃO DE C.O. POR JONH A. WAGNER III E JONH R. HOLLENBECK 7 RESUMO DAS DEFINIÇÕES APRESENTADAS 9 QUADRO COMPARATIVO 10 CONCLUSAO CAP. I-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 INTRODUÇÃO O comportamento organizacional teve origem em 1940, a fim de unificar as pesquisas organizacionais, como uma evolução das empresas. Os princípios de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 5 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA INFRINGIDO PELO CONTADOR 5 2.2 O COMPORTAMENTO DO CONTADOR 6 2.3 PENALIDADES QUE O CONTADOR PODERÁ SOFRER POR TER INFRINGIDO O CÓDIGO DE ÉTICA....................................................................... ....7 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...............................................................8 3.1 ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO COMPORTAMENTAL

como toda ciência, deve basear-se em leis ou princípios globalmente aplicáveis. Sua maior contribuição para a administração geral são as funções administrativas – prever, organizar, comandar, coordenar e controlar – que são as próprias funções do administrador ainda nos dias atuais. A função administrativa nesse novo enfoque deixa de ser exclusiva da alta gerência, ficando difundida proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos, quando mais alto o cargo, mais funções…

da personalidade de Freud, teoria do comportamentalismo de Watson, teoria da dissonância cognitiva de Festinger, Teoria das Necessidades de Maslow, etc). Embora Chiavenato (1983) já estudasse as contribuições da psicologia aplicada a organizações, devemos ressaltar que a psicologia é uma ciência nova e ainda não entrou em um consenso sobre como estudar e analisar o seu objeto de estudo: O Homem. Algumas orientações teóricas possuem hoje grande destaque na comunidade psicológica, bem…

pela globalização e pelo contato de organizações com culturas diferentes que estão em nosso dia-a-dia, em nossa cidade, estado e país. Outro campo a ser analisado é o da sociologia, que nos possibilita compreender as formações dos grupos. Da psicologia, para entender o comportamento do indivíduo no qual faz parte ou interage nas organizações, e também da ciência política, que estuda o comportamento dentro de um ambiente político, analisando conflitos, a distribuição de poder e como…

esta edição: Conselho Federal de Psicologia SRTVN 702 Ed. Brasília Rádio Center conjunto 4024-A 70719-900 Brasília-DF (61) 2109-0107 E-mail: ascom@pol.org.br www.pol.org.br Impresso no Brasil — abril de 2010 Catalogação na publicação Biblioteca Dante Moreira Leite Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo Conselho Federal de Psicologia Subjetividade do consumo de álcool e outras drogas e as políticas públicas brasileiras / Conselho Federal de Psicologia. —Brasília: CFP, 2010.…

Setor: Recursos Humanos o CNPJ: 13.682.398/0001-35 o Fone: 73 3283-1124 o Supervisor: Azenildes Barreto Santos o Endereço: Rua Ana Moura S/N h. duração prevista: março 2008 à dezembro 2008 i. local e data: Camacan/BA, 17de Novembro de 2008 4 DEDICATÓRIA A todos aqueles que no caminhar da minha existência, contribuíram com seu amor, compreensão e afeto, dedico. 5 “Se você não puder ser uma árvore frondosa no alto de uma montanha, seja um pequeno arbusto na beira…

nos séculos XVIII e XIX e que deram origem ao sistema fabril e ao modo de produção capitalista. Seu evento inicial foi a aplicação da máquina a vapor à produção, por James Watt em 1776. 1ª Revolução Industrial (1780 - 1860) Pode ser dividida em 4 fases. 1ª Fase - Mecanização da indústria e da agricultura: utilização de máquina de fiar, tear hidráulico, tear mecânico e descaroçador de algodão. 2ª Fase - Aplicação da força motriz à indústria: utilização das máquinas a vapor. …

sua unidade. CHIAVENATO (1993) conceitua o processo decisório como a "análise e escolha, entre várias alternativas disponíveis, do curso de ação que a pessoa deverá seguir". Acrescenta ainda, que a decisão envolve critérios utilizados pelo administrador para fazer sua escolha pessoal. Desta forma, o que uma pessoa deseja e aprecia influencia aquilo que ela vê e interpreta. * ** Trabalho classificado em 1º lugar como tema livre no VI Congresso de Enfermagem do Oeste Paulista,…

traçando um quadro amplo para seu entendimento. 2 Comportamento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO  O comportamento humano – principalmente nas organizações – envolve cinco pilares, sob a ótica da Psicologia: 3 Comportamento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO  Personalidade: combinação dos traços psicológicos que utilizamos para classificar os indivíduos. (ROBBINS, 2000) Tipos…