Psicologia Davidoff

apresentado á disciplina Psicologia da Educação do curso de Pedagogia da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte como componente avaliativo para o semestre 2014.1 Mossoró/RN 2014 Piscolgia Humanistica A psicologia humanista surgiu na década de 50, ganhando força nos anos 60 e 70, como uma reação às idéias psicológicas pré-existentes - o Behaviorismo e a psicanálise - embora não quisesse revisá-las ou adaptá-las, mas dar uma nova contribuição à psicologia. As…

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Prezados alunos estamos enviando textos que relacionam as dúvidas mais freqüentes até a aula 5. Esperamos que sejam de utilidade para os seus estudos. Vale lembrar a importância no apoio aos três pilares oferecidos pela graduação a distância: A) As telas disponibilizadas no ambiente online que são liberadas sempre com uma semana de antecedência de suas aulas teletransmitidas; B) As aulas teletransmitidas (que ocorrem às quartas-feiras à noite e…

da Psicologia Behaviorista Londrina 2012 Diego silva sousa rafael zaganini paschoal “o caso france telecom”: Análise à partir da Psicologia Behaviorista Trabalho de Avaliação Teórico-Prática de Psicologia – 7PSI003 – 1º bimestre/2012. Prof. Eneida Santiago Londrina 2012 SOUSA, Diego S.; PASCHOAL, Rafael Z. “O Caso France Telecom”: Análise À Partir Da Psicologia Behaviorista. 2012. 8 Páginas. Trabalho de Avaliação Teórico-Prática de…

Teorias do Desenvolvimento Prof. Iran Lima Disciplina: Psicologia Aplicada a Enfermagem Graduação em Enfermagem Email: prof.iranlima.uniplan@gmail.com Desenvolvime O que é? nto Desenvolvimento: “é o estudo e a descrição do crescimento dos seres humanos através de seu ciclo de vida, desde a concepção até a morte”. Desenvolvimento Humano Desenvolvimento É durante toda a vida; um processo contínuo e ininterrupto; No qual os aspectos biológicos, físicos, sociais e culturais se…

Distância Ano: 2014 Semestre: 2º Módulo: III Disciplina: Psicologia das Relações Humanas Carga Horária: 45 h Duração: 04 semanas Início: 02-02-2014 Término: 08-03-2014 Endereço Eletrônico: http://cefetpi.nucleoead.net/etapi/ Professor Conteudista: Professor Regente/ Formador: Michelle Castelo Branco Lima Verde Tutor a Distância: Tutor Presencial: Coordenadora do Curso:Conceição de Maria Veras Lima Verde EMENTA: Definição de psicologia e campos de atuação. Fases do…

conhecimento) com as habilidades interpessoais, sendo voltado para a Produtividade, absenteísmo, rotatividade e cidadania organizacional. As abordagens sobre comportamento organizacional tangenciam várias áreas de pesquisa nas diversas ciências, como psicologia, administração, sociologia entre outras. (OLIVEIRA, et.al.). O quadro a seguir mostra as principais contribuições dessas disciplinas para o estudo de comportamento organizacional. Quadro 1: Contribuição para o estudo do…

A CONSCIÊNCIA E SEUS PROCESSOS ALTERADOS 1 – ASPECTOS DA CONSCIÊNCIA A medida que novas e importantes descobertas são feitas no campo da neurofisiologia, biologia evolutiva, genética e vários outros campos da psicologia, acreditamos que uma explicação da consciência está na eminência de surgir. Mas ainda não se pode afirmar que exista uma teoria que ofereça uma única explicação sustentável. Ao contrário, existem tantas teorias quando indivíduos que buscam teorizar sobre esse tópico. Assim, na

PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS I 1.o período - 1.o semestre 2013 Profa. Daniela Ribeiro Atividade 6 – Exercícios de revisão do conteúdo Davidoff, L.L. (2001). Introdução à Psicologia. 3.a Ed. São Paulo: Makron Books. (Capítulos 4 e 5). 1. De que forma a percepção humana é influenciada após vários dias em um ambiente monótono e desprovido de padrões? a) Nenhum efeito durante o período de privação; após esse período, distorções perceptivas temporárias. b) Alucinações durante o

����������������������� ����������� ������������ ������������������������� ������������������� ����������������������������� �������������� Comparativo: pessoas como recursos e como parceiros Referência Bibliográfica DAVIDOFF, Linda L. – Introdução a Psicologia, São Paulo: Pearson Education, 2001 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos Recursos Humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999 Faculdade On-line UVB 5

GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA Definição De acordo com DAVIDOFF(2001) ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão é o papel da equipe na empresa. A função da Gestão de Pessoas é um componente fundamental da organização de hoje. Antigamente, a ênfase era colocada no fazer corretamente as coisas através dos métodos e regras impostos aos funcionários para obter eficiência. O salto para a eficácia veio com a preocupação em atingir objetivos e resultados.