Psicologia Das Organizações

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Psicologia Disciplina: Período Letivo: Psicologia e Comportamento 1° sem/2013 Organizacional Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: C.H. Outras: 60 20 Série: 1ª Série Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2013 C.H. Total: 80 Ementa Introdução ao estudo do comportamento organizacional. O comportamento do indivíduo nas organizações: fundamentos, valores, atitudes. Motivação. Comportamento de grupo: definições, grupos de trabalho, comunicação, liderança e

PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA: Curso: Administração Disciplina: Psicologia Geral Professor: Lisiane Thompson Flores Carga horária: 40 horas Período: 3º Período Semestre: 2013/1 Turno: Noturno 2. EMENTA: Sistematização histórica e principais aspectos das escolas psicológicas; divisões da Psicologia; atitude e comportamento; reações psicológicas; emoção; personalidade; adaptação; motivação, liderança; a comunicação, as relações interpessoais, desempenho de papéis e

na perspectiva de construção de um modelo de atuação mais condizente com o potencial de conhecimentos gerados pela Psicologia e com a realidade sócio-política em que ela se insere. Certamente, como assinalam Pena e Schneider (16), o exercício da Psicologia (aqui entendido como aplicação de conhecimentos psicológicos a problemas humanos) antecede a própria teorização em Psicologia e à sua regulamentação enquanto profissão — esta, na realidade, representa o auge de um processo em que a sociedade

âmbito da disciplina de Psicologia B 2011/2012 A Psicologia Aplicada Psicologia do Trabalho e das Organizações O que é a psicologia? A psicologia deriva do grego “psique” =“alma”, “mente” e também da palavra “logos” = ”palavra”, “razão” ou “estudo”, sendo esta uma ciência que tem como objectivo de estudo explicar, compreender e prever os comportamentos (o que se vê) e os processos mentais ( o que se pensa e sente). O que é a psicologia das organizações e do…

Provisão • 1.2- Manutenção/Desenvolvimento • 1.3- Desligamento 2- A Psicologia é um campo científico cujo objeto de estudo é o comportamento humano. Esclareça a amplitude de seu objeto de estudo apresentando a interdisciplinaridade da Psicologia com vários outros campos de conhecimento científico. 3- Por que é preciso falar em uma Psicologia Organizacional como uma das áreas de ação da Psicologia? 4- Organizações não são mero encontro, mero aglomerado de pessoas. O que é,…

Organizacional: uma visão geral do Caminho a ser trilhado. | 2- O que vem a ser Comportamento Organizacional | 3- Ponto de partida: Da visão Sistêmica. | 4- Um mundo em Mudança | 5- O novo conceito e seu impacto no Processo Adaptativo-Inovativo das Organizações | 6- O novo contexto e o Indivíduo: A aquisição de novos Conhecimentos como forma de Sobrevivência | 7- Personalidade e comportamento | 8- Percepção/Concepção e comportamento individual | 9- Motivação | 10-…

Psicologia Organizacional 1. Conceito: Conforme a resolução Nº 02/01 do Conselho Federal de Psicologia (2001), o psicólogo organizacional e do trabalho atua com suas atividades voltadas ao trabalho e ao trabalhador. A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). …

EMOÇÕES NAS RELAÇÕES HUMANAS NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES – Administração de Recursos Humanos1 Pedro Felipe Coelho Jorge2 Alfredo Barbeta3 Sumário: Introdução; 1 Psicologia; 1.1 O que é Psicologia; 1.2 Psicologia no ambiente de trabalho; 2 Emoção e Gestão; 2.1 Relações interpessoais; 3 Motivação no ambiente de trabalho; 4 Considerações finais; Referências bibliográficas RESUMO No presente trabalho apresentam-se teorias sobre a importância da psicologia dentro do mundo…

disciplina. Em um mundo cada vez mais competitivo, quem estiver mais bem capacitado de conhecimento, consequentemente, será melhor visto pelo mercado de trabalho . As ciências abordadas neste trabalho são de extrema importância para o administrador, a psicologia vem se tornando no meio administrativo uma ferramenta chave em diversas áreas como, por exemplo, o setor de recurso humanos . Já a teoria geral da administração é a base de tudo, dentro desta ciência existem conceitos…

diggShare on citeulikeShare on connotea|More Sharing ServicesMore * Permalink Psicologia: Ciência e Profissão Print version ISSN 1414-9893 Psicol. cienc. prof. vol.10 no.1 Brasília 1990 http://dx.doi.org/10.1590/S1414-98931990000100005 O que pode fazer o psicólogo organizacional* Antônio Virgilio Bittencourt BastosI; Ana Helena Caldeira Galvão-MartinsII IProf. Adjunto de Departamento de Psicologia/UFBA IIPsicóloga Coordenadora de RH da Prefeitura de Camacari/BA …