Psicologia Aplicada Nas Organizações

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Há dois aspectos igualmente importantes no campo da psicologia organizacional: => um deles envolve o lado humano das organizações com pesquisas que são realizadas com pessoas no ambiente de trabalho. => O outro aspecto inclui a aplicação dos princípios e das descobertas obtidas nas pesquisas. A Psicologia Organizacional, então, é uma das diversas especializações da Psicologia e refere-se ao desenvolvimento e à aplicação de princípios…

Disciplina: Psicologia das Organizações Semestre/ano: 2013/1 Carga Horária: 72h/a Créditos: 04 Professor(a)/titulação: Patrícia Costa da Silva / Mestre Email: patricia.silva@ibegen.com.br I EMENTA Fundamentos psicológicos das relações humanas em diferentes perspectivas teóricas (cognitiva- comportamental, psicanalítica e humanista). Estudos clássicos de Psicologia organizacional: motivação, mudança, poder nas organizações, diferenças…

DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA Professora: Elisangela de Castro Mestre em Psicologia MBA Gestão de Pessoas DISCIPLINA O QUE VOCÊS ESPERAM DA DISCIPLINA? OBJETIVOS DA DISCIPLINA Conceber as organizações, contemplando a participação do homem no processo de gestão.  Gerir as organizações, identificando as múltiplas percepções do indivíduo.  Gerenciar o comportamento humano, visando alcançar os resultados esperados.  Gerir as múltiplas percepções,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDADE SANTO ANDRÉ FACULDADE DE PSICOLOGIA CURSO DE PSICOLOGIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Uma visão geral do caminho a ser trilhado. O ponto de partida da visão sistêmica. O mundo em mudança. Professora Mestre: Santo André 19/03/2012 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Uma visão geral do caminho a ser trilhado. O ponto de partida da visão sistêmica. O mundo em mudança. …

Plano de Aula: 5 - Psicologia Aplicada ao Direito PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO Título 5 - Psicologia Aplicada ao Direito Número de Aulas por Semana 1 Número de Semana de Aula 5 Tema Sociedade: Grupos; Organizações; Instituições. Análise do poder nas Organizações Objetivos Ao final desta aula, o aluno será capaz de:  Conhecer as diferenças entre grupos, organizações e instituições, na sociedade, segundo a Psicologia Social;  Identificar alguns processos que…

A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Devido ao grande número de estudos sobre a psicologia do trabalho, surge um novo campo de estudos, a psicologia industrial, que é a aplicação dos métodos e descobertas da psicologia, para a solução de problemas industriais. O termo psicologia industrial aparece em várias obras, mas a maioria dos autores prefere utilizar o termo…

  A psicologia é a ciência que estuda o comportamento e os processos mentais dos indivíduos (psiquismo). Do grego Ψυχολογία (psykhologuía), de ψυχή (psykhé) – alma ou mente e λόγος (lógos) - estudo.    Desde a Antiguidade pensadores, filósofos e teólogos de várias regiões e culturas dedicaram-se a questões relativas à natureza humana. Apesar de teorias "psicológicas" fazerem parte de muitas tradições orientais, a psicologia enquanto ciência tem suas…

do GATT e a criação da OMC mostraram que a liberação do comércio não resultou no seu equilíbrio, estando cada vez mais concentrado entre os países desenvolvidos. Exercicios propostos 1°Questão- Quando iniciou a fase pioneira da psicologia, qual o principal teórico Alemão? Em 1860 a 1912, por trabalhos de Wundt. 2° questão- Qual o pioneiro na administração que utilizou os princípios tecnológicos no controle do comportamento do trabalhador. Frederick w. Taylor- que…

profissional que atua no contexto que envolve o trabalho do homem nas organizações. A psicologia organizacional se enquadra na categoria de psicologia aplicada, ocupando-se tanto da ciência psicológica como com a sua aplicação aos problemas das pessoas nas organizações. Ela se preocupa em compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho. A vida das pessoas depende intimamente das organizações e estas dependem da atividade e do…

administrativas Abordagem humana – George Elton Mayo – filosofia pragmática – psicologia social – o estado é responsável pela sociedade – pessoas que trabalham ou participam nas organizações. DOS ASPÉCTOS TÉCNICOS E FORMAIS PARA ASPÉCTOS PSICOLOGICOS E SOCIOLÓGICOS. PSICOLOGIA APLICADA AO TRABALHO 1° FASE * Análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho. * Psicologia do trabalho (psicologia industrial) * Sociologia do trabalhador OBJETIVO * Análise das…