Estrutura Organizacional

O Grupo O Grupo Empreza está há mais de duas décadas no mercado, constituído por seis empresas focadas no fornecimento de serviços nos segmentos de Recursos Humanos, Gestão de Processos de Negócios, Gestão de Temporários e Terceirizados e também pela única Faculdade em Goiás certificada pela Fundação Getulio Vargas, referência em educação executiva na América Latina. O Grupo cresce de forma orgânica e não por fusões e aquisições. É líder de mercado, reconhecida como um dos maiores players nacionais no seu segmento em portfólio de produtos e clientes, capilaridade, número de funcionários, faturamento e EBITDA. Unidades de Negócios Estagiários e Trainees Unidade do Grupo Empreza especializada no Planejamento, Desenvolvimento, operacionalização e Gestão de projetos para Programas de Trainees e estágios, por equipe exclusiva e altamente qualificada para criação do desenho da metodologia, cases, assessment, recrutamento & seleção, acompanhamento e desenvolvimento, de Talentos em todo o país; Banco de dados totalmente estruturado com 1 milhão de jovens talentos cadastrados; Infra-estrutura: salas para dinâmicas de grupo, entrevistas, avaliações, e reuniões. E-mails, blog, gestão de mídias sociais, releases nas mídias, gestão do conhecimento e central de atendimento para os candidatos. Administração dos Contratos de Estágio (Lei 11.788). Formada por equipes sênior de projetos e, responsável pelos Programas de Trainees e Estágios de 45% das 100 melhores empresas para…

ETAPAS DE CONSTRUÇÃO ESTUDOS PRELIMINARES VIABILIDADE TÉCNICO-ECONÔMICA ESCOLHA DO LUGA LEVANTAMENTO TOPOGRÁFICO PERFIL DO TERRENO VISTORIA DO TERRENO ELABORAÇÃO DO PROGRAMA DE NECESSIDADE ESTUDO DA LEGISLAÇÃO CARACTERÍSTICAS IDEAIS DE UM TERRENO QUE NÃO EXIJA GRANDES MOVIMENTAÇÕES DE TERRA TER AS DIMENSÕES ADEQUADAS PARA QUE PERMITA A EXECUÇÃO DO PROJETO SER UM TERRENO SECO SER UM TERRENO PLANO SER UM TERRENO COM BOA RESISTÊNCIA PARA SUPORTAR A CONSTRUÇÃO TER FACILIDADE…

formadas antes da nossa (BIOS RH). Com isso conseguimos reduzir custos de marketing, web-site, sistemas, estrutura tecnológica, física, know-how. O grupo percebeu uma possibilidade de melhoria no processo da BIOS RH utilizando-se como base para pesquisa, perfis de candidatos ao invés de seus currículos, o que motivou a elaboração deste projeto integrado de negócios. A proposta é a de criar uma Unidade Estratégica de Negócios que gerencia um Banco de Dados de perfis de profissionais,…

Tratado de Tordesilhas até o século XIX, o atual estado do Acre fazia parte da América espanhola de acordo com os Tratados Hispano-Portugueses: * Tratado de Madrid (1750) * Tratado de Santo Ildefonso (1777) * Tratado de Badajoz (1801) Após a independência das colônias espanholas, o Brasil reconheceu aquela área como boliviana através do tratado de limites de 1867. Apesar disso, não havia nenhuma ocupação do território por parte da Bolívia, em parte por ser uma região de…

ao fato de estas serem rentáveis, irá depender de muitos factores. Está estrategia é fundamental para o sucesso e lucro da empresa. Para fazer frente a evolução das necessidades e exigências dos clientes, vendas hoje está interligada com a área de marketing. A área comercial no negócio é uma função de primeira ordem porque é diretamente responsável pelas relações com os clientes e pelo objetivo da empresa que é a vender, e gerar receita.Vender significa relações estáveis e duradouras…

Sociais: é a intervenção do Estado no âmbito do atendimento as necessidades sociais basicas dos cidadãos. É uma resposta do Estado às expressoes da questao social. São alternativas governamentais compostas por planos projetos e programas de intervenção para cada area de campo Educaçao, Saude, Assistencia, Lazer etc. Linha de ação coletiva q concretiza direitos sociais declarados e garantidos em lei. É o processo e resultado das relaçoes complexas emtre Estado e Sociedade Civil diante dos…

e do meio ambiente, nas empresas de Cascavel e região. 1.5 – VALORES O perfil principal da Clean House desde o início, é manter alinhado a preservação do meio ambiente e da segurança do ser humano. Nossa equipe é formada por pessoas que primam à integridade e a ética. Nosso maior patrimônio são as pessoas que integram nossos clientes, fornecedores e colaboradores. Nossa formação está baseada em altos padrões de qualidade. 1.6 –VANTAGENS COMPETITIVAS O setor…

Unifran Ano: 2.011 Curso: Tecnologia em Gastronomia Turma: 2º A Disciplina: Marketing em Gastronomia Projeto de Marketing (Restaurante “Strog&noff”) Prof.: Olírio ASR Alunos: Marilha Bassi Raphael de Souza Proposta de marketing Cliente: Restaurante “Gran Strogonoff” Apresentação O Restaurante “Gran Strogonoff” foi criado em 1990. Nessa época estava em alta…

ferrovia ou de um aeroporto, a edificação de uma fábrica ou de uma usina hidrelétrica, ou mesmo de um conjunto residencial, exigem a execução de serviços de terraplenagem prévios, regularizando o terreno natural, em obediência ao projeto que se deseja implantar. Pode-se afirmar, portanto, que todas as obras de Engenharia Civil de grande ou pequeno porte, exigem a realização de trabalhos prévios de movimentação de terras. Por esta razão a terraplenagem teve o enorme desenvolvimento…

1 INTRODUÇÃO Diante do mercado atual, cada vez mais dinâmico, competitivo e globalizado, “o que faz uma empresa grande é sua capacidade de inovar, simplificar caminhos e propor soluções que transformem para melhor a rotina de seus clientes”. Assim, para ser grande, a organização precisa das pessoas, para Chiavenato (1999, p. 4): “Com toda certeza, as organizações jamais existiriam sem as pessoas que lhe dão vida, dinâmica, impulso, criatividade e racionalidade [...]”. …