ATPS PROJETO INTEGRADOR I

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO SOROCABA PROJETO INTEGRADOR I Curso de Administração EAD Allan Eduardo Bertoletti Moreira Furquim – RA 3808637636 Diego Clementino do Nascimento – RA 3829677129 Projeto Integrador I, supervisionado pelo Prof. Tutor Presencial Marcos Rueda Guzman e pela Professora Tutora à Distância Roberta M. C. Chaves (ADM). Sorocaba/SP Abril/2015 SUMÁRIO 1. Resumo 03 2. Introdução 04 3. Apresentação da empresa 05 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Oportunidade de um projeto e escopo Resultados esperados com a execução do projeto Justificativas do projeto Tarefas e pessoas envolvidas Cronogramas de execução do projeto Monitoramento e avaliação de riscos Finalização do projeto Conclusão Referências Bibliográficas 06 07 08 09 11 12 13 14 15 RESUMO Será que essa empresa está preparada para sobreviver neste ambiente de mercado cada vez mais diferenciado e competitivo? Quantas vezes você já foi recebido com tanta indisposição por um vendedor que prestou um péssimo atendimento? Em meio a tantas mudanças, hoje, a indústria não é mais a grande geradora de emprego. A mão-de-obra migrou para o setor de serviços e assim, profissionais tem um contato mais direto com o cliente. Diante dessa nova realidade, observou-se que a postura de atendimento, de motivação do profissional de vendas é vital para a sobrevivência no mercado competitivo atual. Não adianta vender apenas uma vez, é preciso fazer com que o cliente…

3. Passo: Descrição de Cargo Identificação: Cargo: Gestor de Recursos Humanos Área: Departamento Pessoal Descrição sumária: Define as melhores ferramentas e formas de atuação, com objeto de garantir a aderência das práticas de gestão de projetos atuais às melhores práticas de mercado, garantindo que os projetos conduzidos internamente estejam alinhados às diretrizes estratégicas da Companhia. Descrição detalhada do cargo: Lidera atividades de departamento pessoal;…

conseguir um contrato milionário com a Dell, empresa instalada no Rio Grande do Sul.. Voltando ao ano de 1996, a expansão da empresa se tornou notável graças às várias vendas para todo o país. Isso fez com que a Empresa fosse obrigada a expandir território, comprando um estabelecimento para a sua estação. Foi comprado um estabelecimento de 3200 m2 na região de Diadema. O terreno custou R$5.125.459,85, contando a compra e a reforma no local.. Com isso, a empresa teve que contratar…

Análise de processos em departamentos e empresas de projetos sob o aspecto do gerenciamento de projetos - proposta de modelo de padronização resumo: O presente trabalho apresenta uma proposta de modelo de padrão a ser aplicado em empresas e departamentos que trabalham com elaboração de projetos de novos produtos e/ou serviços, dos mais diversos segmentos do mercado que se usam desse processo em seu escopo de trabalho. Para tal, foram estudados aspectos de Gerenciamento de Projetos…

contratação de um profissional Analista de Recursos Humanos, no processos de seleção de novos colaboradores bem como a promoção de colaboradores a plano de careira. Apresentação dos conceitos de contratação desde seus primórdios , prestando conhecimento amplo sobre a área de recrutamento e seleção, como os esclarecimentos sob necessidades da empresa para esta contratação, passando pelos conhecimentos que o cargo de Analista de Recursos Humanos exige ,dando plena valorização a…

Grande Administração Projeto de Atividades I – Pré Projeto de um Plano de Negócios BUTEKO DA TURMA É O LUGAR! ANTÔNIO MARCOS DA SILVA ANTIQUEIRA RA: 4343846083 CAMILA PFARRIUS VIEIRA RA: 2061123454 LUIS V. BARBOSA PEREIRA RA: 2065124340 RAFAEL GUERREIRO SAMPAIO RA: 2030925823 ROSAURA GONÇALVES RA: 2030932134 Curso: Administração EAD Att.Prof.Adm.MSc.Antonino Salvatierra Professora…

1 Orientações sobre Projeto Final em Administração Industrial CEFET/RJ Organizadores: Elizabeth Freitas & Marcelo Nogueira 2009 ADM-MANPROJ-001/02 2 1. INTRODUÇÃO O Departamento de Educação Superior define normas para a disciplina “Projeto Final” do Curso de Graduação em Administração Industrial. Para tanto, o presente documento é divulgado para a comunidade. A Disciplina PROJETO FINAL do curso de Administração Industrial tem por objetivo exercitar o…

01- PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – CCSA Seleção para Ingresso ao Programa de Pós-Graduação – 2014.2 – Mestrado Profissional ........................... 01 - 11 02- PORTARIAS DE PESSOAL Retifica Comissão - CENTRO-CTG Nºs 008 e 009/2014 .....................................................................12 Designação - CENTRO-CCB Nº 005/2014 .......................................................................................... 13 B. O. UFPE, RECIFE V. 49 Nº 67…

[pic] a) FERNANDA MARTINS DO PRADO diagnóstico na área de recursos humanos RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO NO HOSPITAL DE CARIDADE NOSSA SENHORA AUXILIADORA Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título…

Faculdade Integrada de Pernambuco – FACIPE Graduação em Administração Alunos: Fabio Ferreira Caio Felipe Araújo Nayara Danielly Tacyana Flavia Paulo Chagas Relatório de Visita Técnica. Postes Pré-moldados Pernambuco Ltda. Em atendimento à disciplina: Organização, Sistemas e Métodos. Ministrada pelo Professor Ricardo Soares, no decorrer do 4º período da graduação em administração. Recife / Outubro de 2013 SUMÁRIO…