Provas Saude Coletiva

DISCIPLINA: Interação Comunitária VI CARGA HORÁRIA TOTAL: 60h 02. EMENTA: Políticas de Saúde do Trabalhador. Gerenciamento de Resíduos em Serviços de Saúde. Incorporação das ações de farmacovigilância, hemovigilância e tecnovigilância no Sistema Único de Saúde. Princípios de biossegurança. . 03. OBJETIVO GERAL: Proporcionar conhecimentos teóricos e práticos referentes à gestão dos serviços de saúde vinculados a rede SUS através das atribuições do profissional médico, bem como…

300 QUESTÕES DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA Caro Leitor, A equipe técnica do Concurseiro da Saúde empenha-se em desenvolver apostilas e materiais atualizados de acordo com as leis recentemente publicadas a fim de estar sempre em consonância com os editais dos diversos concursos realizados em todo o território brasileiro. Também tem o cuidado minucioso de compilar questões de concursos sempre com a referência da banca organizadora, o ano e o cargo…

1º Bimestre Conteúdo Objetivos Procedimentos Avaliação Cronograma História do atletismo; Corridas; Provas de Fundo; Provas de meio fundo; Arremessos. Cooperar com os companheiros, admitindo as indicações que lhes dirigem e cumprir as regras que garantam as condições de seguranças, arrumação e preservação do material; Conhecer o modo de execução das principais técnicas e aplicar o regulamento específico da corrida e arremessos; Conhecer e identificar toda a história e

HOSPITALAR O Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar – ISGH, entidade de direito privado e sem fins lucrativos, qualificado como Organização Social, através do Decreto Lei nº 26.811 de 30/10/2002, responsável pela gestão de unidades de saúde nos localidades de Fortaleza, Juazeiro do Norte e Sobral, estado do Ceará, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará Processo Seletivo, para formação do quadro de Estagiários Não Obrigatórios das suas Unidades de saúde. Este…

Testes são comuns durante um processo seletivo, dependendo da urgência da reposição do profissional a atividade, a equipe de Recursos Humanos, da empresa em questão, atesta ou não o profissional de acordo com o resultado de algumas provas. A começar com a Provas ou testes de conhecimentos ou de capacidades. Que visam avaliar objetivamente o grau de noções, conhecimentos e habilidades adquiridos por meio do estudo, da prática ou do exercício. Podem ser orais, escritos ou de realização por meio

diligência; * Participar de modo diligente em ações de formação profissional que lhe sejam proporcionadas pelo empregador; * Cumprir as ordens e instruções do empregador respeitantes a execução ou disciplina do trabalho, bem como a segurança e saúde no trabalho, que não sejam contrárias aos seus direitos ou garantias; * Guardar lealdade ao empregador, nomeadamente não negociando por conta própria ou alheia em concorrência com ele, nem divulgando informações referentes à sua…

Saraiva: Direito do Trabalho (série concursos públicos), editora Método (leitura nas semanas que antecedem a prova objetiva). - Flávio Goulart Villela: Manual de Direito do Trabalho (série provas e concursos), editora Campus (leitura nas semanas que antecedem a prova objetiva). - Luiz Roberto Barroso e outros: A Nova Interpretação Constitucional, editora Renovar (leitura para a prova subjetiva). DIREITO COLETIVO DO TRABALHO: - Maurício Godinho Delgado: Direito Coletivo do…

efetuar anotações desabonadoras a conduta do empregado em sua CTPS com fundamentos no artigo 29, paragrafo quarto da CLT. O descumprimento dessa regra pode acarretar ao empregador o dever de pagar multa administrativa. CTPS emitida e anotada serve de prova para o empregado provar a existência do vinculo empregatício sendo entendimento pacifico de que as anotações na Carteira de trabalho possuem presunção relativa de veracidade conforme afirma a Súmula 12 do TST. A JORNADA DE TRABALHO…

FOWCAUT, Michel. Microfísica do Poder. Org. e Tradução Roberto Machado. 26 edições, Rio de Janeiro, Edição Geral, 1979, cap. 5-9. O autor faz uma abordagem da medicina social e coletiva, questionando sobre a medicina ligada a uma economia capitalista. O mesmo faz comparações da medicina antiga e moderna, evidenciando conquistas, evoluções e modificações na sociedade. A partir do século XVIII, os hospitais, ao poucos, deixaram de serem depósitos de doentes á espera da morte e começaram…

condições e o ambiente de trabalho com risco potencial. Com a adoção dessa metodologia, é a empresa que deverá provar que as doenças e os acidentes de trabalho não foram causados pela atividade desenvolvida pelo trabalhador, ou seja, o ônus da prova passa a ser do empregador e não mais do empregado. Até a entrada em vigor do NTEP, ao sofrer um acidente ou contrair uma doença, o INSS ou o trabalhador eram os responsáveis por comprovar que os danos haviam sido causados pela atividade…