Prova De Liderança

melhorar. A pergunta que se faz é: se fôssemos realizar uma nova janta, no mesmo modelo, ela aconteceria de forma idêntica?! Aproveite a prova para mostrar o quanto estás aprendendo na disciplina, como está evoluindo o teu conhecimento neste semestre. Procure escrever de forma clara, concisa e completa. Leia com atenção as orientações e faça o teu melhor. BOA PROVA!! "O principal objetivo da educação é criar homens capazes de fazer coisas novas não simplesmente de repetir o que outras…

duas palavras e sabem aproveitá-las e ou utilizá-las quando convier. Exemplificando: se eu como universitário tiver uma prova valendo 10 e estudar o suficiente para obter a nota 6, eu estarei sendo eficiente pois atingirei o mínimo necessário para conseguir a média exigida pela faculdade, agora se eu me dedicar bastante nos estudos para fazer a mesma prova e conseguir nota 10 estarei aplicando eficácia em minha ação pois atingindo alem do esperado. Questão 2 O…

ao empreendimento a. Modelo de Negócios (Modelo Canvas) b. Plano de Negócios 3. Liderança 4. Empreendimentos em TI 3. Horários e Locais das Aulas Terça-feira de 21:00 as 22:40 – sala DAG-15 Sábado – Ambiente Virtual 4. Avaliações A. 01 Construção Site/Blog + 06 Pitchs (2 a 5 min) :35% B. 01 Trabalho Grupo (3/4 pessoas): Plano de Negócios + Ap. Autom. (10-15 min) :40% C. 01 Trabalho Individual sobre Liderança :25% 5. Referências Bibliográficas Apresentações (Slides) e…

Sua primeira atividade nestes EDs é a prova inicial, composta por 10 questões de múltipla escolha e que será realizada no Portal Universitário. Nessa prova, você terá uma única tentativa para responder às questões e, assim que iniciá-la, deverá realizá-la em um único acesso. Fazendo essa avaliação, você nos ajudará a diagnosticar lacunas de conhecimento para que possamos direcionar nosso trabalho e proporcionar um melhor aprendizado. Ao terminar a prova inicial, você deverá acessar e…

.............................................................5 4.1 ANÁLISE DE CURRÍCULO..............................................................5 4.2 PROVA DE CONHECIMENTOS TEÓRICOS.......................................5 4.2.1 REDAÇÃO ................................................................................5 4.2.2 PROVA OBJETIVA ....................................................................5 4.3 ENTREVISTA PESSOAL........................................................

| |08 |18/09 |Correção de Exercícios e Revisão para prova | |09 |25/09 | Prova (NP1) | |09 |02/10 |Revista da Prova

de setembro/ 2012, na faculdade anhanguera, onde obtivemos os resultados a seguir: Sexo Faixa de Idade Quantidade Tema de interesse Feminino 21 a 30 6 Poka-Yoke - Método a Prova de Erros 5 Sistema Toyota de Produção - TPS 5 CEP - 2ª Edição 4 Metrologia Básica 4 FMEA - 4ª Edição 4 MSA-4ª Edição 3 Liderança e Trabalho em Equipe 3 MASP 3 APQP 3 Six Sigma 3 Formação de Auditor Interno ISO 14001: 2004 2 Formação de Auditor Interno ISO 9001: 2008 2 ISO/TS 16949 1…

stress no trabalho Gerenciamento da mudança e aprendizagem organizacional Responsabilidade social Planejamento estratégico da Gestão de pessoas O novo perfil gerencial: líder versus chefe Liderança: conceitos e estilos Conceitos e diferenças entre Grupos e Equipes Desenvolvendo equipes: benefícios, liderança e objetivos 2 20/08/2014 Referências  Básica  CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3ª ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009.  LACOMBE, Francisco. Recursos…

para se evitar a transferência para o ambiente de trabalho de problemas de convivência no lar. Carreira e Vocação - Dedicação a atitudes empre­endedoras no trabalho, para se alcançar o sucesso, tais como iniciativa, persistência, criatividade e liderança. Importante também fazer o marketing pessoal e adminis­trar bem o tempo. Cultura e Lazer - O autoconhecimento é o ponto chave. Deve-se aproveitar o tempo livre com leituras, cursos, cinema. Não confundir horas de lazer com férias.…

Professora Cristina Cursino Pereira E-mail: cristina.pereira@anhanguera.com Plano de Ensino e Aprendizagem Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. Plano de Ensino e Aprendizagem Objetivos da disciplina Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de mudanças e dos relacionamentos interpessoais e…