Prova de desevolvimento pewssoal

(...) este é outro ponto fundamental: conhecer a empresa em que você deseja trabalhar. O que ela faz (produtos, negócios ou serviços)? Como ela faz (quais são os seus valores)? É comum o entrevistador perguntar, durante a entrevista de emprego: “Quais são seus valores e por que você acha que eles se alinham com os valores da empresa”. A crise mostrou que se saíram melhor do turbilhão financeiro as companhias que seguem seu credo, que praticam a integridade e a ética no dia a dia dos negócios. E isso se reflete na hora de contratar um profissional (Guia 150 melhores empresas para você trabalhar, exame/Você SA, Ed especial 2009) ____________________________________________________________ _____________________ Prova A Anhanguera Educacional Ltda. Comparando o texto com as discussões promovidas pela disciplina, é incorreto afirmar que: I. Na hora de contratar profissionais as empresas se utilizam de critérios rígidos para dificultar a entrada de profissionais do mercado de trabalho. II. Na avaliação de profissionais para contratação as competências técnicas se sobressaem sobre as competências pessoais. III. Os processos seletivos das grandes empresas são repletos de “armadilhas”, por isso é preciso aparentar possuir o que elas procuram. IV. Grande parte das empresas os processos seletivos…