Resumo para prova np1 comportamento humano nas organizações ies sc

C.O É O ESTUDO DA IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES HUMANAS. C.O ESTUDA O IMPACTO DOS INDIVÍDUOS, GRUPOS E A ESTRUTURA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. C.O OBJETIVA ALCANÇAR A EFICACIA ORGANIZACIONAL, EFICACIA – O QUE FAZER, EFICIENCIA – COMO FAZER. O C.O SEGUE OS CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRADOR. ORGANIZAÇÃO REFERE-SE A UMA UNIDADE SOCIAL, COMPOSTA DE 02 OU MAIS PESSOAS MOVENDO-SE A CAMINHO DE UM OBJETIVO FINAL. ADMINISTRADORES SÃO AQUELES QUE ATUAM COMO SUPERVISORES DOS DEMAIS ENVOLVIDOS NUMA ORGANIZAÇÃO. TOMAM DECISÕES, ALOCAM RECURSOS, DIRIGEM ATIVIDADES, TUDO COM O PROPÓSITO DE ATINGIR UM OBJETIVO FINAL. FUNÇÕES ADMINISTRADORES PLANEJAR,ORGANIZAR,LIDERAR,CONTROLAR. PLANEJAMENTO É DEFINIÇÃO DAS METAS DA ORGANIZAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIA PARA O ALCANCE DAS METAS. ORGANIZAÇÃO É REFERENTE À ESTRUTURAÇÃO DA EMPRESA, DEFINIÇÃO DAS TAREFAS A SEREM REALIZADAS, QUAIS AS DECISÕES A SEREM TOMADAS. LIDERANÇA REFERENTE À TAREFA DE DIRIGIR E COORDENAR AS PESSOAS ENVOLVIDAS NO PROCESSO ORGANIZACIONAL. CONTROLE ESTÁ RELACIONADO À FUNÇÃO DE ACOMPANHAR TODO O PROCESSO PARA QUE AS COISAS CAMINHEM COMO DEVEM. PAPEIS DO ADMINISTRADOR SÃO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, INFORMAÇÃO E DECISÃO. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL É O ADMINISTRADOR COMO FIGURA DE COMANDO. INFORMAÇÃO NO SENTIDO DE SER O TRANSMISSOR DA INFORMAÇÃO. DECISÃO É O PAPEL DE GESTOR PROPRIAMENTE DITO, QUE TOMA DECISÕES. HABILIDADES DO ADMINISTRADOR HABILIDADE TÉCNICA, HUMANA E CONCEITUAL. HABILIDADE TÉCNICA…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL  Apresentação Inicial • Nome • Empresa e o que faz • Expectativa PLANO DE ENSINO  Ementa:  Introdução ao comportamento organizacional. Comportamento individual e organizações. Fundamentos do comportamento em grupo. Liderança e suas dimensões. Clima e cultura organizacional. Teorias de motivação. Estresse nas organizações. PLANO DE ENSINO  Competências:  Conhecer a estrutura, os papéis e os…

Comportamento Organizacional – 1º. Sem. Cursos Tecnólogos Disciplina Comportamento Organizacional Bibliografia Básica Padrão CARAVANTES, Geraldo R.. Comportamento Organizacional. 1ª ed. Porto Alegre: ICDEP, 2008. Turma Conteúdo: 1º. Semestre Cursos Tecnólogos - Noite - Apresentação do PEA - Plano de Ensino e Aprendizagem (documento anexo); - Datas de prova e atividades práticas. - Conteúdo: Comportamento Organizacional uma visão geral Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0…

APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão Financeira Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2014 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2014 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação.…

Escola: Negócios Curso: Gestão de Rec. Humanos e Gestão Pública Professor(a): Márcia Lopes Condes Unidade: Guará Versão: 03 Data: 15/03/2014 Disciplina Código Pré-Requisito Carga Horária Período Período Ministrado Introdução ao Ambiente de Negócios 80h 1º - Not Quinta 2014-1 Ementa Aprendizagem organizacional, carreira e educação continuada. Perspectivas e escolhas profissionais. A Escola de Negócios da Faculdade Projeção. O comportamento empreendedor e as…

DE ENSINO CURSO: Psicologia e Serviço Social SÉRIE: 5º período DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2 Horas/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 Horas I – EMENTA Conceituação de organização enquanto psicologia de grupos. As áreas de atuação e o papel da psicologia e de serviço social nas relações de trabalho. Compreensão do trabalho do psicólogo e assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar. Atenção à saúde do trabalhador…

Período Letivo: Psicologia e Comportamento 1° sem/2013 Organizacional Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: C.H. Outras: 60 20 Série: 1ª Série Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2013 C.H. Total: 80 Ementa Introdução ao estudo do comportamento organizacional. O comportamento do indivíduo nas organizações: fundamentos, valores, atitudes. Motivação. Comportamento de grupo: definições, grupos de trabalho, comunicação, liderança e poder. Cultura organizacional. Mudança…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2014 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2014 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Comportamento Organizacional. Mudanças sociais e Organizacionais. Comportamento individual. Motivação. Grupos e equipes. Liderança. Processo decisório. A nova administração.…

ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2013 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2013 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração.…

em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2014 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2014 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Comportamento Organizacional. Mudanças sociais e Organizacionais. Comportamento individual. Motivação. Grupos e equipes. Liderança. Processo decisório. A nova administração. Comunicação. Objetivos %u2022 Apresentar o estudo do comportamento e do…