Prova Aptidão Profissional Idosos

nos artigos 29 e 30, da Lei Complementar 888, de 28-12-2000, da Resolução SE 67, de 1º de outubro de 2009, e de acordo com a Autorização Governamental de 20-01-2012, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado em nível Regional, de Prova e Títulos, em caráter excepcional, para contratação de servidores para exercerem em caráter temporário e em jornada completa de trabalho, a função-atividade de Agente de Organização Escolar (SQF-II), do Quadro de Apoio Escolar. A contratação será

SELETIVO PÚBLICO DA CONCESSÃO DE BOLSA DOS RECURSOS E DAS REVISÕES DAS DISPOSIÇÕES FINAIS ANEXOS ANEXO I - VAGAS, CÓDIGOS E LOCALIDADES DAS PROVAS E DOS CURSOS ANEXO II - VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, CÓDIGOS E LOCALIDADES DAS PROVAS E DOS CURSOS ANEXO III - REQUISITO BÁSICO/ EXPERIÊNCIA MÍNIMA/ ESPECIALIDADE/ CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS/ APTIDÃO FÍSICA / SEGMENTO/ SÍNTESE DAS ATIVIDADES DA CATEGORIA E ATRIBUIÇÕES E TAXA DE INSCRIÇÃO ANEXO IV - CRONOGRAMA ANEXO V - POSTOS…

PREVIDÊNCIA SOCIAL. COMPROVAÇÃO DA SITUAÇÃO DE DESEMPREGO POR OUTROS MEIOS DE PROVA. 2. Segundo entendimento da Terceira Seção desta Corte, a ausência de registro perante o Ministério do Trabalho e da Previdência Social poderá ser suprida quando for comprovada a situação de desemprego por outras provas constantes dos autos, inclusive a testemunhal. MINISTÉRIO COMPETENTE QUANDO A SITUAÇÃO DE DESEMPREGO FOR AFERIDA POR OUTRAS PROVAS. PEDIDO NÃO VEICULADO NAS RAZÕES DO RECURSO…

com sede na Rua São Francisco Xavier, 524, Pav. João Lyra Filho, 1º andar, Bloco A, sala 1006. 2.2 O Concurso Público será constituído de avaliação de conhecimentos específicos, aferidos por meio da aplicação de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, de Prova de Títulos, de caráter classificatório e de Exame Médico admissional, de caráter eliminatório. 2.3 O presente Concurso Público visa ao preenchimento de 39 (trinta e nove) vagas existentes e formação de cadastro de

classificado nas provas, quando convocado para a posse e exercício submeter-se-á a avaliação médica oficial pela Junta Médica Oficial da Prefeitura Municipal de Itajaí, que terá decisão sobre a qualificação do candidato com necessidade especial e o grau de necessidade, capacitante ou não para o exercício do cargo pretendido. 2.8 O candidato com deficiência participará deste Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à…

RECURSOS E DAS REVISÕES 16 10 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 16 11 - ANEXOS 19 ANEXO I - VAGAS, CÓDIGOS E LOCALIDADES DAS PROVAS E DOS CURSOS 19 ANEXO II - VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, CÓDIGOS E LOCALIDADES DAS PROVAS E DOS CURSOS ANEXO III - REQUISITO BÁSICO/ EXPERIÊNCIA MÍNIMA/ ESPECIALIDADE/ CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS/ APTIDÃO FÍSICA / SEGMENTO/ SÍNTESE DAS ATIVIDADES DA CATEGORIA E ATRIBUIÇÕES E TAXA DE INSCRIÇÃO 31 33 ANEXO IV -…

4.HOTELARIA PARA A 3ª IDADE......................................... 4.1 Estruturas Turìsticas.................................................................. 5.PROFISSIONAIS CAPACITADOS...................................... 5.1Qualificaçâo Profissional para atender a 3ª Idade ..................... 6.CONSIDERAÇÔES FINAIS................................................. 7. Referencias Bibliográficas .................................................

empreendedor tem que saber: o que, como e onde oferecer. No entanto, não é o que se veem, empreendedores continuam colocando à prova o que pode ser visto como suicídio no desenvolvimento de negócio. Veremos nesse trabalho, algumas modificações ocorridas em todo o Brasil no mercado de serviços domésticos após a PEC, e que, se nota uma migração do serviço de acompanhamento domiciliar de idosos a internações em casas de repouso, aumentando assim, as demandas por esses empreendimentos,…

a justificativa de que a renda per capta do núcleo familiar é suficiente para suprir-lhes as necessidades essenciais. Nobre julgador é de conhecimento notório que o mercado profissional hodiernamente é cada vez mais seletista, exigindo dos pretensos empregados, cursos profissionalizantes, bem como, experiência profissional, requisitos estes que se encontram totalmente divorciados da realidade vivida pelo requerente, eis que a patologia se fez presente ainda na sua infância, motivo pelo…

é o dever de todos prestarem os esclarecimentos necessários à conclusão honesta do contrato. As perguntas formuladas pelo empregador ao candidato devem ser contextualizadas em face da função e da capacitação profissional do trabalhador. É lícito, ao empregador, exigir informações profissionais do empregado, aptidões, experiências, disponibilidade de horário, como também, o número de filhos (para pagamento do salário família), local onde reside (para o vale-transporte), ou seja,…