Prova Adm De Cargos Salarios E Beneficios

seja, os acontecimentos, são muito mais importantes do que os documentos. PRINCÍPIO DA IRRENUNCIABILIDADE DE DIREITOS Os direitos trabalhistas são irrenunciáveis, mesmo que o empregado declare expressamente que não pretende receber por ex. o 13 salário, tal fato não se consubstanciará. Com duas exceções: Aviso prévio e Estabilidade (cabem renúncia). DO CONTRATO DE TRABALHO Conceito: É o negócio jurídico pelo qual uma pessoa fisica se obriga, mediante remuneração, a prestar…

(microempresa ou empresa de pequeno porte). O documento hábil para formalizar a opção é a Ficha Cadastral da Pessoa Jurídica, com utilização do código de evento próprio. A pessoa jurídica que optar por se inscrever no SIMPLES terá os seguintes benefícios: 1) tributação com alíquotas mais favorecidas e progressivas, de acordo com a receita bruta auferida; 2) recolhimento unificado e centralizado de impostos e contribuições federais, com a utilização de um único DARF (DARF-SIMPLES,…

Vagas em Cargos de Nível Superior e Nível Intermediário ##ATO Edital no 01/2008 ##TEX A Fundação Universitária José Bonifácio – FUJB, em cumprimento ao contrato celebrado com a Agência Nacional de Transportes Terrestres - ANTT, considerando o constante nos termos da Portaria nº 344, de 24 de outubro de 2007, publicada no Diário Oficial da União de 25 de outubro de 2007, torna pública a realização de Concurso Público para provimento de 355 (trezentos e cinqüenta e cinco) vagas para…

resumida e prática, não sendo material destinado ao estudo pormenorizado da Deontologia Jurídica, mas tão somente, apoio à realização do Exame. O programa da Apostila segue os últimos exames e deve ser estudado conjuntamente com a resolução das provas passadas (anexadas à presente). Também é fundamental a presença do aluno às aulas de Deontologia Jurídica que serão ministradas no Núcleo de Prática Jurídica (uma a cada semestre). Prof. Marcio Caldas INTRODUÇÃO: Deontologia:…

investida em cargo público  Princípio da Acessibilidade - concurso publico (Art. 37, II da CF)  EXCEÇÕES:   Cargos de confiança Contratados por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público (art. 37, inc. IX da CF) CARGO PÚBLICO – Art. 3º. Cargo Público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor – Características do Cargo Público:  Os…

Conselho Regional de Enfermagem. 15 Parágrafo único - Ao cliente sob sua responsabilidade, deve ser garantida a continuidade da assistência de Enfermagem. Art. 12 - Receber salários ou honorários pelo seu trabalho que deverá corresponder, no mínimo, ao fixado por legislação específica. Art. 13 - Associar-se, exercer cargos e participar das atividades de entidades de classe. Art. 14 - Atualizar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais. Art. 15 - Apoiar as iniciativas que…

...................................................................52 Figura 8: Equipamentos e condições de trabalho.....................................................54 Figura 9: Salário........................................................................................................55 Figura 10: Benefícios.................................................................................................56 Figura 11: Bem estar no trabalho...................................................

Funcionários Públicos pag. 11 Dos Crimes praticados por Particulares x Administração Pag. 14 3. Regime Jurídico dos Servidores Civis da União (Lei 8.112, de 11/12/1990) pag. 16 Formas de Provimento e Vacância de cargos públicos pag. 16 Direitos e Vantagens pag. 20 Licenças pag. 23 Afastamentos pag. 24 Seguridade Social do Servidor Público pag. 25 4. Serviço Público: conceito, classificação,…

de pessoas- adm. Indireta). Esses conceitos compõem a ideia de organização administrativa do Estado. De nada adianta estruturar o complexo de organização administrativa, se não tivermos pessoas que cumpram com as funções institucionais. Servidores públicos: são os trabalhadores do Estado, são os que guardam um vínculo de natureza profissional com um ente estatal, que praticarão os atos necessários ao atendimento das finalidades estatais. Três modalidades: servidores estatutários…

com a água e seu gasto demasiado. Implantação da CIPA. 4. AVALIAÇÃO DOS CARGOS Avaliação dos cargos, através dos escalonamento/combinação binária consiste em identificar qual cargo é mais importante em relação a outro. Este tipo de ferramenta consiste na avaliação tradicional. Em nosso modelo aquele que possui (*) significa ponto positivo e aquele que possui (.) significa ponto negativo. O cargo que obtiver o maior numero de pontos é considerado o mais importante. …