Projetos Sobre Recrutamento E Seleção

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Recursos Humanos Descrição/Análisee apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 Ana Paula AlvesRA: B5089I-9 Daniela Maria de Aguilar RA B504AI-1 Bruna Silva Santos RA: B5031J-7 Solange Batista RA: A486DB-4 Descrição/Análisee apresentação de…

SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO A área de recursos humanos, como campo de conhecimento da Administração de Empresas, tem sido muito valorizada nos últimos tempos. Isso pode ser observado pelas mudanças que vêm ocorrendo nas nomenclaturas dos departamentos e dos cargos no interior das organizações, como por exemplo: o antigo "Departamento Pessoal", que passou a "Departamento de Recursos Humanos" e, hoje, é tomado por "Departamento de Talentos Humanos". Os profissionais de…

RECURSOS HUMANOS Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Recrutamento e Seleção Tutor a Distância: Liziane Higa Neila Nunes da Silva – R.A 349474 Nadir Aparecida da Silva – R.A 365180 Karoline Moreira dos Santos – R.A 349473 Desafio: Elaboração de proposta de contratação de um Analista de Recursos Humanos. Naviraí/MS 2013 Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Recrutamento e Seleção Tutor a Distância: Liziane Higa…

PROFISSÃO: Administradora de empresa RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Gerente TELEFONE: 9306 1196 E-MAIL PARA CONTATO: ana.paula@ centrobemestar.com.br NOME: Márcia Aparecida Maia Soares PROFISSÃO: Fisioterapeuta RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Massagista especializada em massagem redutora TELEFONE: 9728 5968 E-MAIL PARA CONTATO: marcia.maia@ centrobemestar.com.br NOME: Marcelo Souza PROFISSÃO: técnico em limpeza RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Higiene e Organização do Centro…

recursos humanos que as empresas serão capazes de colocar no mercado produtos e serviços suficientemente competitivos. Com a observação desse fato, surge a necessidade de estudos mais detalhados sobre recursos humanos; por ser uma área muito abrangente, o enfoque neste trabalho está no recrutamento e seleção, pois, através desses processos que os candidatos ingressam nas empresas e se tornam funcionários. Faz se necessário avaliar as formas de recrutar e selecionar pessoas, visto que os…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos KOPENHAGEN Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV 2009 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos KOPENHAGEN Projeto Integrado…

Manual de Recrutamento, Seleçao e Avaliaçao de Pessoas Como recrutar, selecionar e avaliar pessoas de maneira assertiva e eficaz. 2013. CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA UNATEC Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Barro Preto – Turno Noite Orientadora – Lizete Aparecida Araújo Botelho Manual de Recrutamento, Seleção e Avaliação de Pessoas Autoras: ANDRADE, Nilza Fabiane da Silva. ARCEBISPO, Cláudia C. Pereira de. BARBOSA, Danielle de…

minhas atividades de estágio no Setor de Recrutamento e Seleção da organização, sendo supervisionada pela Analista de Recursos Humanos Angélica Gomes de Lima. Na empresa Atento Brasil, pude vivenciar a rotina do setor de Recrutamento e Seleção, participei de etapas de processos direcionados para cargos operacionais. Participei da requisição de pessoal, levantamento de perfil e mapeamento da área, na identificação de fontes de recrutamentos visando assertivamente no…

Projeto Multidisciplinar PIM IV Introdução: Nesse projeto Multidisciplinar vamos comentar sobre a empresa Gol linhas aéreas inteligentes, a segunda maior empresa aérea do Brasil,vamos analisar através de pesquisas como funciona o setor de Recursos Humanos da empresa. Vamos comentar sobre as teorias motivacionais da empresa, como se da motivação na organização,qual o papel do líder na produtividade e no clima organizacional . Vamos também explicar e comentar um pouco sobre o…

Santos RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Recrutamento de pessoal, captação de candidatos São Luís 2014 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Recrutamento de pessoal, captação de candidatos Analice Pereira da Silva Santos Professor: Renato Junior Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA Instituto de Desenvolvimento Educacional do Maranhão – IDEM Tema: Recrutamento e Seleção Subtema: Recrutamento de pessoal, captação…