Projetos Sobre Greves

término da vigência da norma coletiva. Caso venha a acontecer de duas normas se chocarem em relação aos direitos e obrigações, a CLT decide em ser artigo 620, que “As condições estabelecidas em Convenção, quando mais favoráveis, prevalecerão sobre as estipuladas em Acordo”. Assim sendo, caso exista as duas normas em conflito estas devem trabalhar em benefício daquele empregado, estabelecendo-se, por assunto, qual é mais favorável. A real finalidade dos…

_Toc212973586 2. BREVE HISTRICO SOBRE A GREVE PAGEREF _Toc212973586 h 4 HYPERLINK l _Toc212973587 3. A Constituio de 1824 e a Greve PAGEREF _Toc212973587 h 9 HYPERLINK l _Toc212973588 4. A Constituio de 1891 e a Greve PAGEREF _Toc212973588 h 13 HYPERLINK l _Toc212973589 5. A Constituio de 1934 e a Greve PAGEREF _Toc212973589 h 16 HYPERLINK l _Toc212973590 6. A Constituio de 1937 e a Greve PAGEREF _Toc212973590 h 19 HYPERLINK l _Toc212973591 7. A Constituio de 1946 e a Greve…

que nos projetos bonapartistas os interesses gerais da ordem são sempre prevalecentes, mesmos quando em alguns aspectos contingenciais, os setores dominantes são atingidos. Uma segunda dimensão advém do fato de que a persona do Bonaparte precisa de uma massa de manobra que permita calibra a sua autonomia relativa ante os interesses dominantes. A tendência autocrática e ditatorial foi comum a todas as manifestações bonapartistas. O DUPLO FRACASSO NO PROJETO COLLOR Os seus…

MENSAL 18 3 GREVE NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO 19 3.1 NO BRASIL 20 3.2 CONCEITO 21 3.3 NATUREZA JURÍDICA 21 3.4 CLASSIFICAÇÃO OU MODALIDADE DAS GREVES 22 3.5 LIMITAÇÕES AO DIREITO DE GREVE 23 3.6 LEGITIMIDADE 23 3.7 OPORTUNIDADE DO EXERCÍCIO 23 3.8 NEGOCIAÇÃO COLETIVA 24 3.9 ASSEMBLEIA GERAL 24 3.10 COMUNICAÇÃO PRÉVIA DA GREVE 25 3.11 ATIVIDADES ESSENCIAIS E ATENDIMENTO DAS NECESSIDADES INADIÁVEIS 26 3.12 MANUTENÇÃO DOS BENS 27 3.13 DIREITOS E DEVERES DOS ENVOLVIDOS…

prazos que estabelecíamos. Ao professor Frederico Castro Neves pela orientação fundamental quando ainda tateávamos na constituição do projeto de pesquisa, pela disciplina ministrada no Programa, pelas reflexões feitas na banca de qualificação e ainda por participar da banca de defesa. À professora Edilene Toledo pelo incentivo dado no momento da constituição do projeto de pesquisa, pelas disciplinas ministradas no Programa, pela ajuda dada em alguns momentos pessoais difíceis, pelo…

21 26/04/2013 A GREVE CONTINUA! Por aumento real de salário e reposição das perdas, condições de trabalho, implantação da jornada do piso, extensão das condições da categoria F para a categoria O, não à privatização do Hospital do Servidor e outras reivindicações Nova assembleia - 10 de maio no Vão Livre do MASP, na Avenida Paulista, a partir das 14 horas A intransigência e a arrogância do Secretário da Educação levaram os 18 mil professores presentes à assembleia…

Linguagem Natural em notícias jornalísticas: Greves em universidades federais Clayton Martins1 Clayton Oliveira1 Fabiola A. Tolentino1 Henrique Hartleben Starosky1 Wesley Bochi Albino Pires1 Orientador(a): Prof. Dra. Cristiane Otero Reis Salum1 1Universidade Federal do ABC Santo André Resumo Para fazer uma análise aplicada do processamento de linguagem natural, foi escolhido o tema “greve em universidades federais”. O objetivo central deste projeto foi verificar se o…

1 TEMA O DIREITO DE GREVE NO SERVIÇO PÚBLICO: violação ou exceção ao princípio da continuidade do serviço público? 2 PROBLEMA O direito de greve é assegurado constitucionalmente para os trabalhadores, tanto para aqueles que regidos pelo regime celetista como para os servidores públicos. O seu conceito foi estudado por diversos doutrinadores, tais como Zênia Cernov e Antônio Álvares da Silva tentativa defini-lo. A greve no serviço público é um tema para o qual o ordenamento jurídico…

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Pessoas (PROINTER) Relatório Final Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III (PROINTER III) Guarulhos / SP 2014 Patrícia Franco Lemes RA: 8138726172 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EaD Joyce Huber

contingentes militares e a difusão acelerada do taylorismo em vários setores, sendo assim, a OCT (Organização Científica do Trabalho) é acertadamente implementada em detrimento da corrente de administração de pessoal, permitindo aumentar a exploração sobre o trabalho no nível de intensidade e salários. O taylorismo cumpriu uma função política de disciplinamento do trabalho, pois, mesmo quando a oposição dos trabalhadores comprometia a eficiência, essa técnica continuou sendo…