Projetos De Pesquisa Sobre Enfoque Comportamental

capital intelectual, e fruto do avanço tecnológico e da globalização dos mercados, revela uma nova forma de competição para todas as organizações: o talento e a competência. Baseado neste pensamento que o objetivo deste trabalho é fazer um estudo sobre o contexto empresarial e sua importância e aplicação no cenário empresarial. A utilização da educação corporativa empresarial e contábil na capacitação de desenvolvimento de pessoas para treinamento e aperfeiçoamento tem se destacado no…

acbcunha@yahoo.com.br SÔNIA REGINA FIORIM ENUMO Professora Doutora do Departamento de Psicologia Social e do Desenvolvimento e do Programa de PósGraduação em Psicologia da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES); bolsista de produtividade em pesquisa do CNPq. E-mail: sonia.enumo@pq.cnpq.br Resumo: A Educação Inclusiva implica na mudança paradigmática de posturas e de interpretação acerca do fenômeno da deficiência. Nesse processo, a contribuição da Psicologia destaca-se…

publicação, para qualquer finalidade, sem autorização por escrito dos editores. 1ª edição 2011 Editores Ingo Bernd Güntert e Juliana de Villemor A. Güntert Assistentes Editoriais Aparecida Ferraz da Silva e Renata do Nascimento Mello Capa Najara Lopes Projeto Gráfico e Editoração Eletrônica Fabio Alves Melo Produção Gráfica Fabio Alves Melo Preparação de Original Tássia Fernanda Alvarenga de Carvalho Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP,…

atingir seus objetivos. • Você já começou a estudar administração – Será que devemos dizer gestão, gerenciamento ou gerência? CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO • Como podemos conceituar a administração – “É o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos.” (Glossário de Maximiano). – “É a condução racional das atividades de uma organização, utilizando os recursos existentes para o alcance dos objetivos pretendidos.” (Chiavenato) IMPORTÂNCIA…

INTRODUÇÃO 4 Teorias Administrativas 5 Trilhas na” Selva das Teorias” 5 Integrantes da Escola Clássica 5 Teoria Clássica (1916) 6 Teoria da Burocracia (1909) 6 Teoria Estruturalista (1947) 6 Teoria das Relações Humanas (1933) 6 Teoria Comportamental (1957) 6 Teoria Desenvolvimento Organizacional (1962) 6 Teorias de Sistemas: 1930 7 Teoria Matemática: 7 Teoria da Contingência 7 Teoria da Informação 8 Neoclássica 8 Humanismo 9 Estruturalista 9 Análise crítica 9 Implicações Éticas

Administração ANO 1903 1916 1932 1947 1951 1954 TEORIA ADM. CIENTÍFICA CLÁSSICA RELAÇÕES HUMANAS BUROCRACIA E ESTRUTURALISTA CIBERNÉTICA E SISTEMAS NEOCLÁSSICA ÊNFASE TAREFAS ESTRUTURA PESSOAS ESTRUTURA AMBIENTE ESTRUTURA 1957 1972 1982 COMPORTAMENTAL CONTINGÊNCIA NEO-SCHUMPETERIANA PESSOAS AMBIENTE E TECNOLOGIA TECNOLOGIA Administração Científica Destaque: Frederick Taylor (1903) Ênfase: Na tarefa Termos mais utilizados Organização racional  Divisão das…

ADMINISTRAÇÃO III - ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Nos estados Unidos, entre o fim da Guerra Civil e o começo do séc. XX, a indústria expandiu-se aceleradamente. Aliado a isso, se observa a baixa qualificação do trabalhador à época. Esse clima estimulou o debate sobre o aumento da eficiência e da produtividade que vinha desde o inicio da Revolução industrial, a um século. 1. FREDERICK W. TAYLOR Taylor (1856-1915) foi quem transformou esse debate num conjunto de princípios e técnicas que…

VT GESTÃO DE MUDANÇA E TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL São Gonçalo 2014 VT GESTÃO DE MUDANÇA E TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL Projeto apresentado à disciplina Gestão de Mudanças do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, como parte das verificações do oitavo período do curso. Professora: São Gonçalo

4 3 Objetivos da pesquisa............................................................................................. 5 4 Metodologia............................................................................................................. 6 5 Referências utilizadas ............................................................................................ 7 Como o uso do design emocional pode influenciar o poder de compra de objetos 1 Introdução A presente pesquisa busca…

Abordagem Comportamental na Administração. Introdução: Com o surgimento do livro de Hebert A. Simon, expoente behaviorista, publicado em 1947 ( O comportamento administrativo ), se deu a segunda abordagem humanística “a Teoria Comportamental (ou teoria behaviorista)”. Conforme o site Wikipédia, em 1978 Hebert foi agraciado com o premio Nobel de economia pela pesquisa precursora no processo de tomada de decisões dentro das organizações. Esta teoria trouxe uma nova concepção e um novo