Projetos De Pesquisa Liderança

SUMÁRIO: 1.0 INTRODUÇÃO----------------------------------------------- 4 2.0 DESENVOLVIMENTO-------------------------------------6 2.1PROBLEMAS RELACIONADOS A LIDERANÇA 2.2 PROBLEMAS RELACIONADOS A TOMADA DE DECISÕES 3.0 PROPÓSTAS DE SUJESTÕES DE MELHORIAS--------9 4.0 CONCLUSÃO--------------------------------------------------10 5.0 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-----------------------11 1.INTRODUÇÃO O

norteou a condução e o acompanhamento da pesquisa de campo. O método de pesquisa adotado foi o Estudo de Caso, no qual acompanhouse o processo de implantação de um sistema de Gestão da Qualidade Total, analisando as principais causas do sucesso e fracasso do mesmo, e uma possível associação com os pontos fortes e fracos identificados. Por meio dos dados coletados através dos instrumentos de pesquisa, somados à análise das atas de reuniões do projeto, documentação do sistema e…

DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Liderança, Governança em T.I., ITIL e COBIT, Gerenciamento de Projetos e Qualidade. 1. ENUNCIADO O Desafio Profissional (DP) tem por objetivo apresentar ao aluno uma atividade prática que promova a integração entre as três disciplinas do módulo, possibilitando a aplicação dos conceitos e experiências abordados durante as aulas. De forma a exercitar os conteúdos apresentados nas disciplinas, considere a suposta situação-problema descrita a seguir. Você e seu

destacados á seguir: Parte I – Personagens Este case de gestão pública descreve uma situação ocorrida na área de Orçamentos, Finanças e Controladoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas e discute diversos temas relacionados à gestão das organizações contemporâneas como por exemplo, liderança, diversidade e ética e o impacto dessas questões na cultura e no clima organizacional. Para melhor conhecermos os personagens desse caso, preencha o quadro…

UNIP INTERATIVA CURSOS SUPERIORES EM TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Curso Gestão em Recursos Humanos – SEI Projeto Integrado Multidisciplinar I GAMA – DF Abril, 2013 UNIP INTERATIVA CURSOS SUPERIORES EM TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Curso Gestão em Recursos Humanos – SEI JOÃO ANTONIO B. B. S. FERREIRA RA: 1309877 ANDRÉ PAIVA DE SOUZA RA: 1125890 DEISE APARECIDA A. MORAIS RA: 1119020 RAFAEL C. DE SÁ…

sustentação teórica, aprofundou-se no modelo das cinco disciplinas de Senge (2001), do processo de aprendizagem proposto por Kim apud Wardman (1996), além de um resgate sobre o programa de trainees. A fim de atender ao objetivo, realizou-se uma pesquisa de natureza qualitativa, exploratória, por meio de um estudo de caso numa empresa francesa do ramo de lacticínios. Para a coleta de dados, foi utilizado um roteiro de entrevista semi-estruturado. A entrevista com os gestores do…

MBA em Gestão de Tecnologias da Informação Pós-graduação 2013 Módulo A: Liderança Governança em T.I, ITIL e COBIT Gerenciamento de Projetos e Qualidade Profa. M.a Jeanne Dobgenski desafio profissional 1. Enunciado O Desafio Profissional (DP) tem por objetivo apresentar ao aluno uma atividade prática que promova a integração entre as três disciplinas do módulo, possibilitando a aplicação dos conceitos e experiências abordados durante as aulas. De forma a exercitar os…

inovação ................................... 19 Figura 9 – Aspectos para a estratégia da inovação .................................................. 21 Figura 10 – Mapa do processo de desenvolvimento de novos produtos ................... 22 Figura 11 – Pesquisa sobre inovação em nível executivo ......................................... 23 Figura 12 – Estrutura organizacional típica ............................................................... 26 Figura 13 – Estrutura organizacional…

Capacidade de Liderar Pessoas e Projetos • Capacidade de liderar pessoas, habilidade e competência em influenciar e motivar os liderados. Promoção de ações coordenadas visando o alcance dos objetivos organizacionais. • Importante: • O verdadeiro líder é ser a pessoa que os outros seguirão com prazer e confiança. Desafios Conseguir o melhor desempenho do seu colaborador. A confiança representa uma condição, sem a qual, não floresce a liderança, ou seja, só é líder quem inspira…

LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS APÓS INCORPORAÇÃO DO BANCO NOSSA CAIXA S/A COM BANCO DO BRASIL S/A MBA – GESTÃO EM TI Universidade Anhanguera Uniderp Ltda AUTOR: Paulo Orientador.Prof.: Rodrigo Rodrigues Palavras Chaves: Gestão de liderança, organizar, prosperar e tecnologia da informação. INTRODUÇÃO Em novembro de 2008 o Banco do Brasil S/A compra o Banco Nossa Caixa S/A; trabalho gigantesco de marketing ; (PDV); Os líderes transformacionais são líderes…