Projeto Sobre Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

[pic] RECURSOS HUMANOS PIM IV PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR LYA ANGELA FORTALEZA 2011 INTRODUÇÃO A empresa Meganet, teve seu início em 2006, com a idéia de deixar de trabalhar para outras pessoas e montar seu próprio provedor. No início eram apenas duas pessoas, com o passar do tempo, o negócio foi se firmando e hoje a empresa tem nove funcionários, todos qualificados para produzir e atender bem os nossos clientes. O que devemos…

INTRODUÇÃO A Gestão de Projetos, Administração de Projetos ou Gerência de Projetos é um desafio que exige habilidades técnicas para alcançar um aglomerado de objetivos pré-concebidos. Os recursos e a prática podem ser entendidos com mais clareza através de seus processos e componentes. Como disciplina, a administração de projetos surgiu em alguns segmentos com aplicações diferentes. As empresas estão se organizando e investindo na implantação de uma gerência de gestão de projetos numa…

Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Conceito de Treinamento Modernamente, o treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras. Assim, o treinamento é uma fonte de lucratividade ao permitir que as pessoas contribuam efetivamente para os resultados do negócio. É uma maneira eficaz de agregar valor às pessoas, à organização e aos clientes. Há uma diferença entre…

Prefácio O projeto Capability Maturity Model( Integration (CMMISM) envolveu uma grande quantidade de pessoas de diferentes organizações do mundo todo. Estas organizações utilizavam um modelo CMM® ou múltiplos CMMs e estavam interessadas nos benefícios do desenvolvimento de um framework integrado para auxiliar a melhoria de processos no âmbito do empreendimento como um todo. [FM101.T101] O trabalho do projeto CMMI é patrocinado pelo Departamento…

estudada. Agradeço ainda a atenção e o tempo dedicado da pessoa responsável pela área de T&D da empresa pesquisada, que foi indispensável para o resultado deste trabalho. Gostaria de lembrar também as minhas queridas colegas Patricia Barden e Janaina Bresolin Maciel que me dedicaram seu companheirismo e amizade nesta caminhada. A todos vocês o meu sincero Obrigado!” 5 “Não podemos nos dar por satisfeitos com o treinamento que objetiva formar estátuas, quando…

GERENCIAMENTO DE PROJETOS PARTE I – INTRODUÇÃO 1. CONCEITOS DE PROJETOS “UM PROCESSO ÚNICO, QUE CONSISTE EM UM GRUPO DE ATIVIDADES COORDENADAS E CONTROLADAS COM DATAS DE INÍCIO E TÉRMINO, EMPREENDIDO PARA ALCANCE DE UM OBJETIVO CONFORME REQUISITOS ESPECÍFICOS, INCLUINDO LIMITAÇÕES DE TEMPO, CUSTO E RECURSOS” (ISO 10006, 1997) “UM EMPREENDIMENTO TEMPORÁRIO FEITO PARA CRIAR UM PRODUTO, SERVIÇO OU RESULTADO ÚNICO” (PMI, 2004) 2. CARACTERÍSTICAS DE UM PROJETO  TEMPORALIDADE: TODO…

projeto de recursos humanos ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 projeto de recursos humanos Respostas ............................................................................................................. RESUMO O texto apresentado aborda as maneiras que

INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem o objetivo de mostrar de forma simples e resumida, os processos de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores dentro das organizações, levando em conta as particularidades de cada função e a capacidade de aprendizado de cada um, procurando através da otimização do processo de treinamento um melhor rendimento do colaborador e a consequente melhoria nos processos produtivos, garantindo a curto e médio prazo o retorno de todo o investimento…

TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO PRÁTICO INTERDISCIPLINAR Planejamento de Carreira Aprimorando a carreira através do Treinamento e Desenvolvimento Autores: Ana Paula Pacheco, Andréa Maria, Daniela Lins, Diana Lima, Tiago dos Santos. Orientadora: Diélita Carla Lopes Planejamento de Carreira Aprimorando a carreira através do Treinamento e Desenvolvimento Trabalho apresentado no 3° período do curso de Gestão de…

PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR II Elaine Lira da Silva Santos Cibele Carvalho Rodrigues da Silva Marco Antonio da Silva Wagner Teixeira Santos EDUCAÇÃO CORPORATIVA Elaine Lira da Silva Santos RA: 0520126 Cibele Carvalho Rodrigues da Silva RA: 0911664 Marco Antonio da Silva RA: 0520631 Wagner Teixeira Santos RA: 0520231 Profª. Orientadora:…