Pim iv

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RECURSOS HUMANOS

PIM IV
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

LYA ANGELA

FORTALEZA
2011
INTRODUÇÃO

A empresa Meganet, teve seu início em 2006, com a idéia de deixar de trabalhar para outras pessoas e montar seu próprio provedor. No início eram apenas duas pessoas, com o passar do tempo, o negócio foi se firmando e hoje a empresa tem nove funcionários, todos qualificados para produzir e atender bem os nossos clientes. O que devemos fazer é continuar trabalhando com o mesmo sentido de propiciar o bem estar dos nossos clientes dentro da nossa empresa.

RESUMO

Com o projeto integrado multidisciplinar IV descrevemos o nosso papel da área de recursos humanos em termos do seu significado e de importância no alcance dos objetivos estratégicos de nossa empresa. Com isso identificamos o nosso posicionamento (RH) na empresa e modelo de gestão de pessoas que a mesma adotou, reconhecemos por meio das políticas e práticas que o RH adotou os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH).

SUMÁRIO

1. Saúde e Segurança no Trabalho/ Benefícios e Assistência Social P: 5 1. Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho P: 5 2. Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador P:5 2. Técnicas de Negociação P: 6 1. O Processo de Negociação P: 6 2. Estilos de Negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais.