Projeto Pesquisa Liderança Líder

DIFERENCIAL DO LÍDER NO SÉCULO XXI Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. PIRASSUNUNGA/SP 2013 Tema O diferencial do líder no século XXI. Justificativa Neste trabalho abordaremos os diferentes tipos de liderança existentes, e principalmente, o grande diferencial do líder nos dias de hoje. A importância de ser um líder com…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO GISELLE DA SILVA COELHO GISELLE.SCOELHO@GMAIL.COM @GISELLE_SCOELHO GISELLE DA SILVA COELHO Consultora e palestrante. Bacharel em Direito, pela Faculdade Estácio de Sá. MBA em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getulio Vargas - FGV. Voluntária do PMI-ES. Practitioner em Programação Neurolinguística. Atua como consultora em gerenciamento de projetos na empresa IDEE Management & Business Consulting. Atuou no escritório de projetos do Governo do Estado do…

Resumo Liderança é um campo amplo no universo do comportamento organizacional. Os conceitos são problemáticos, no sentido da delimitação do objeto de estudo, ainda controversa. A maior parte da literatura origina-se na psicologia social, enquanto que a teoria política é pouco explorada na construção dos conceitos. Contribuições dos autores oriundos da psicologia social, quando “traduzidas” para o grande público disseminaram o surgimento de estereótipos e fórmulas, marcados pelo…

UNIÃO EDUCACIONAL DE BRASÍLIA – UNEB INSTITUTO DE CIÊNCIAS APLICADAS – ICSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM COMÉRCIO EXTERIOR LIDERANÇA: O PAPEL DO GESTOR NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO NAILLY ALVES RODRIGUES Brasília 2009 NAILLY ALVES RODRIGUES LIDERANÇA: O PAPEL DO GESTOR DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Monografia apresentada ao final do curso, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel…

isso as empresas atualmente têm voltado sua atenção e se aplicado no desenvolvimento e na formação de suas lideranças, na tentativa de melhorar o desempenho de suas equipes de trabalho, e conseqüentemente alcançar melhor produtividade, através de um clima organizacional motivador que permita extrair o máximo de seus colaboradores. O fato de estar ligada ao desempenho tornou o tema liderança matéria de grande interesse e reconhecidamente uma ferramenta que serve como alicerce para a…

DE SEGURANÇA LIDER DE PESSOAS: O DESAFIO DA CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE INTRINSECAMENTE MOTIVADOR DISCIPLINA: LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES PROFª: URSULA GADELHA DE MEDEIROS NATAL/RN JUNHO/2012 ARANDY GOMES JORGE IVAN KARLO SALTORIS PAULA RAQUEL RAIMUNDO JUNIOR GURGEL RUZIELLE ARAUJO LIDER DE PESSOAS: O DESAFIO DA CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE INTRINSECAMENTE MOTIVADOR Seminário a ser apresentado como requisito parcial a avaliação na disciplina de liderança e…

CAMAÇARI BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA O PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: APRESENTAÇÃO DO RESULTADO DA PESQUISA REALIZADA NA CAM - COORDENADORIA DE ATENDIMENTO AO CONTRIBUINTE CAMAÇARI 2010 HÉLIO ASSUNÇÃO MONTENEGRO O PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: APRESENTAÇÃO DO RESULTADO DA PESQUISA REALIZADA NO CENTRO DE ATENDIMENTO MUNICIPAL - CAM Relatório de pesquisa apresentado como requisito parcial para aprovação na…

ANDRÉA BRITO FREITAS ADRIANA OLIVEIRA ELISA CAMPOS RAYULLA RIBEIRO RICARDO ANDRÉ CRIATIVIDADE São Luís 2011 ANDRÉA BRITO FREITAS ADRIANA OLIVEIRA ELISA CAMPOS RAYULLA RIBEIRO RICARDO ANDRÉ CRIATIVIDADE Projeto apresentado á disciplina Metodologia do Trabalho Cientifico da Universidade Vale do Acaraú Uva, para a obtenção da 3ª nota da Disciplina de Psicologia Organizacional sob a orientação da Profª Renata Lopes Frota. São…

FCV – FACULDADE CIDADE VERDE CURSO: ADMINISTRAÇÃO DIONATÃ JESUS PAVANI PROJETO DE PESQUISA GESTÃO DE PESSOAS E O PERFIL DE LIDERENÇA PRATICADO NO CSHP: UM ESTUDO DE CASO MARINGÁ 2011 FCV – FACULDADE CIDADE VERDE CURSO: ADMINISTRAÇÃO DIONATÃ JESUS PAVANI GESTÃO DE PESSOAS E O PERFIL DE LIDERENÇA PRATICADO NO CSHP: UM ESTUDO DE CASO Projeto de pesquisa apresentado à Faculdade Cidade Verde – FCV, como requisito para avaliação…

O perfil da liderança brasileira Mais do que mandar, atualmente os líderes inspiram Por Patrícia Bispo* Nos últimos anos, as organizações viram-se diante de uma realidade inevitável: acompanhar as novas tendências do mercado ou serem vencidas pela acirrada concorrência. Isso refletiu tanto na estrutura das empresas quanto no dia-a-dia dos profissionais. Ou seja, além de adquirir novas tecnologias, as empresas também passaram a dedicar uma atenção especial à Gestão de Pessoas, pois o diferencial