desafio profissional

O DIFERENCIAL DO LÍDER NO SÉCULO XXI

Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista.

PIRASSUNUNGA/SP
2013

Tema
O diferencial do líder no século XXI.

Justificativa
Neste trabalho abordaremos os diferentes tipos de liderança existentes, e principalmente, o grande diferencial do líder nos dias de hoje.
A importância de ser um líder com diferencial no século XXI, a diferença entre os líderes do início do século XX e os atuais, como o mercado e as organizações respondem a grandes líderes atingindo seus resultados de forma mais clara, objetiva e direta.

Problematização
Este tema pertence ao assunto: Liderança, aonde pretendemos indicar como um líder deve atuar nos dias de hoje. É preciso pensar em liderança nas pequenas e médias empresas como também nas grandes organizações.
O líder está em todos os lugares da empresa, e precisa fazer a diferença junto aos seus funcionários.
Que tipo de líder sou?
Essa questão busca mostrar aos empreendedores, gestores, gerentes e proprietários de um pequeno/médio negócio, como um líder pode atingir grandes resultados. Que maneiras pode atuar em diversas situações.

Objetivos
A meta da pesquisa é mostrar ao pequeno empreendedor que já possui seu funcionário a melhor forma, maneiro de liderar sua equipe.
De uma maneira mais abrangente, procuraremos alcançar o ideal de liderança nos dias atuais, tendo em vista a constante mudança nos hábitos.
Estudaremos o início dos estilos de liderança, tomando como base as melhores formas a serem utilizadas, até os últimos estudos sobre o assunto, buscando um ponto de equilíbrio entre todos.
Metodologia
Trabalharemos com pesquisas de livros ligados diretamente a história da liderança, estudos de caso em empresas de sucesso. Assim conseguiremos mostrar que um líder não deve basear-se apenas em um estilo de liderança, cada