Projeto Mulher Cras

PROBLEMAS______________________________________5 7 - SUPORTE TEÓRICO_________________________________5 8 - METODOLOGIA DO TRABALHO_______________________5 9 - RESULTADO ESPERADOS____________________________6 10 – HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO______________________6 10.1 Histórico do CRAS Quilombola______________________7 11 – MISSÃO E OBJETIVOS DO CRAS______________________7 12 – FUNCIONAMENTO DO CRAS________________________8 13 – ATIVIDADES A DESENVOLVER_______________________8

Estágio Supervisionado II em Serviço Social tem como meta fazer uma descrição da instituição do campo de estágio, e do projeto de intervenção no CRAS (Centro de Referencia da Assistência Social) do bairro novo, Durante esse estágio percebe-se que as políticas sociais desenvolvidas no CRAS são sempre voltadas para melhoria de vida de seus usuários, com uma aceitação do público alvo.(mulheres homens crianças e idosos)A importância para a vida profissional do estagiário é de grande valia,…

SERVIÇO SOCIAL UBIRACI DA SILVA SILVEIRA PROJETO APRENDENDO,PARTILLHANDO E CONSTRUINDO SONHOS Alegrete 2014 PROJETO APRENDENDO,PARTILLHANDO E CONSTRUINDO SONHOS Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Socialda UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de estágio obrigatório II. Prof. Adarly Rosana Moreira Goes. Alegrete 2014 1. Apresentação Este projeto de ação é de responsabilidade do…

Centro de Educação a Distancia da Universidade Anhanguera – UNIDERP Uberlândia 2014 Sumário Apresentação Esboço Gráfico Introdução Justificativa Objetivo Resultados Referências O Centro de Referencia de Assistência Social (CRAS) é uma unidade publica estatal descentralizada da politica de assistência social. É responsável pela organização e oferta de serviços da proteção social básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) nas áreas de…

II. Local de estágio: Centro de Referência da Assistência Social CRAS URBANO MASSAPÊ-CE Nome do (a) supervisor (a) acadêmico (a): Wládia Maria lima de Souza. Nome do (a) supervisor (a) de campo: Paula Roberta B. Cavalcanti Carga horária: 100hrs. Início: 30/04/2012 Término: 13/06/2012 INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado foi realizado na Secretaria de Trabalho e Ação Social e no CRAS I - Centro de Referencia da Assistência Social do…

Públicas Estatais – CRAS – Centro de Referência de Assistência Social e CREAS – Centro de Referência Especializado de Assistência Social e regulamentando também as entidades da área e também articulando toda a rede sócio-assistencial. Ano passado o SUAS começou a fazer parte na Lei 8.742 que é a LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social, alterada pela lei 12.435, de 2011. Este artigo permite uma breve análise dessas novas metodologias de trabalho, para afirmar que o CRAS é uma…

deste plano de estágio será fornecido as informações das tarefas que serão desenvolvidas por Silvia Ferreira Batista agápito, supervisionado pela Assistente Social, Alanna Cristina Da Silva na instituição Centro de Referência de Assistencia Social (CRAS) no 5º período letivo referente de 03 a 31do mês de março de 2009. II - OBJETIVOS: Possibilitar por meio do estágio, identificar como funciona a instituição e como o Assistente Social presta serviço esclarecendo ou usuário…

Nome do Projeto: Curso de Corte e Costura Industrial Técnico Responsável: Localização: Abrangência: Usuárias do CRAS Duração do Projeto: Três meses Apresentação: O seguinte projeto mostra a importância da implementação de um curso profissionalizante no município de Santo Antônio do Caiuá. Desenvolvido devido á escassez de emprego no município de Santo Antônio do Caíua, o curso de Corte e Costura Industrial curso trará às mulheres do município a oportunidade de serem…

A Equipe volante consiste em uma equipe adicional que integra um Centro de Referência de Assistência social (CRAS) em funcionamento, com objetivo de prestar serviços no território de abrangência do referido CRAS, para famílias referenciadas a este CRAS. Essas famílias vivem em locais de difícil acesso, distantes desta unidade física, ou então dispersas no território. A equipe volante é responsável por realizar a busca ativa das famílias, desenvolverem o Serviço de Proteção e Atendimento Integral

SOCIAL............................ 03 1.1 CARACTERÍSTICAS GERAIS DA INSTITUIÇÃO..................................... 03 1.2 OBJETIVO E ÂMBITO DE AÇÃO............................................................... 03 2. SERVIÇOS, PROGRAMAS E PROJETOS DESENVOLVIDOS PELA SECRETARIA................................................................................................... 04 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS................................................................. 09 4.…