Treinamento e desenvolvimento

SILVA RA: 268939 PROJETO MULTICIPLINAR DE AUTO-APRENDISAGEM II FEIRA DE SANTANA – BA 2011 Faculdade Anhanguera – Feira de Santana – BA 1 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE ACADÊMICOS: ÉRICA CARLOS DE JESUS BARBOSA RA: 226758 LUCÉLIA MACHADO DOS SANTOS RA: 221166 MARIA ROSALI LISBOA PEREIRA RA: 281712 IARA DE OLIVEIRA SANTOS RA: 254698 MARILEIDE DA SILVA RA: 268939 Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Técnica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade/Faculdade, turma N30, sob orientação do Profº Jefferson Dias e tutora Luzinete Oliveira FEIRA DE SANTANA – BA 2011 Faculdade Anhanguera – Feira de Santana – BA 2 RESUMO Este projeto tem como objetivo demonstrar teoricamente o processo de atuação de uma empresa real. As suas particularidades e desafios enfrentados desde sua existência e o que a mantém no mercado atual competitivo e globalizado, quais são seu valores e seu compromisso para o futuro, onde errou e onde acertou. Questões como administração de Recursos Humanos, seu compromisso com a sociedade, o que considera primordial para que a empresa chegue ao crescimento e ao sucesso, suas técnicas de administração de pessoal, até que ponto as pessoas dessa organização tem seu valor assistido, desenvolvido e compensado e de que forma é compensado. É importante observar que as empresas…

é um sistema de desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem que busca promover um aprimoramento sistemático da formação profissional exercida na UFSCar. Integrando planejamento, execução, avaliação e reflexão das atividades do processo, propicia aos seus principais agentes – professor e aluno de cada disciplina/turma – uma nova postura frente ao cumprimento de seus papéis, fornecendo a eles possibilidades instrumentais de ampliações significativas nos graus de percepção e de…