Projeto De Pesquisa Psicologia Organizacional

O âmbito da Psicologia Organizacional e do Trabalho se ampliou consideravelmente nas últimas décadas, no que concerne às possibilidades de atuação competente e de influência na transformação das organizações. José Carlos Zanelli, professor dos Programas de Pós-Gradução em Psicologia e em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, um dos mais respeitados profissionais brasileiros neste campo, apresenta neste livro uma descrição clara do escopo da psicologia organizacional e…

CURSO DE PSICOLOGIA A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. MACEIÓ-AL 2014 Ana Luíza Azevêdo de Assunção Carla Beatriz Fontes de Araújo Igor Braga Duarte Júlio Victor da Silva Oliveira A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. Trabalho apresentado ao curso de Psicologia, sob orientação da Profª. Marcella de Holanda Padilha Dantas da Silva, como um dos pré-requisitos para avaliação da Disciplina de Psicologia, Ciência e Profissão e História da Psicologia.

CRÍTICA Elvis Girardi Nerich PIRES, José Calixto de Souza; MACÊDO, Kátia Barbosa. Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil. RAP, Rio de Janeiro, Jan/Fev 2006. 23 pg. O presente artigo é de coautoria de José Pires e Kátia Macêdo. José Calixto de Souza Pires é professor da UNIP e da UNIFAN. Mestre em psicologia pela UCG (Universidade Católica de Goiás), graduado em psicologia e administração de empresas. Kátia Barbosa Macêdo é pesquisadora e professora da…

RODRIGUES DO NASCIMENTO FRANCIELE SOARES DA COSTA JORDANA DELFRENK KELI FELISBERTO MELINA AMARO AS PRINCIPAIS DOENÇAS IDENTIFICADAS POR PSICÓLOGOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Psicologia da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção da aprovação do projeto integrador do curso. Orientador(a): Valdirene Bruning de Souza Co-orientador (a): Jane Maria Bento Knabben Marilene Da Rosa Lapolli Patrícia Schlickmann…

PSICOLOGIA ORGANIZAÇÕES E TRABALHO – VÍNCULOS COM TRABALHO. As relações entre o homem e o mundo do trabalho estão no foco da Psicologia Organizacional e do trabalho, um campo da ciência que tem pouco mais de um século de existência. No século XIX a psicologia apareceu como área inovadora na análise das condutas humanas. E também fonte de técnicas aplicadas à causa do bem estar mental. Esses conhecimentos acabaram logo apropriados pelas grandes corporações industriais do Ocidente.…

consultores com ferramentas necessárias para desenvolver projetos exequíveis com ênfase na gestão de talentos por competência e coaching, trabalhando a sua formação ética e de valores humanos.  Promover a formação de profissionais com competência ética e técnica para gerir pessoas por competência.  Habilitar o gestor de pessoas por competência a elaborar projetos de gestão de pessoas com ênfase no estímulo das competências organizacionais e alinhadas à estratégia do negócio. …

A HISTÓRIA DA PSICOLOGIA 1/0 É sempre difícil escrever a história de qualquer coisa; existem diferentes perspectivas com diferentes ênfases. Além disso, é um desafio dividir a evolução histórica de uma disciplina em unidades de tempo. Em alguns casos, o próprio tempo é um divisar de águas conveniente (décadas ou séculos); em outros, os principais eventos servem de marcos. No caso da psicologia 1/0, as duas guerras mundiais foram as grandes catalisadoras para a mudança 1 Estas…

1.1 O SURGIMENTO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Bastos e Zanelli (2004) afirmam que o surgimento da Psicologia Organizacional está relacionado ao crescimento da industrialização no fim do século XIX e início do século XX, cujo objetivo principal era avaliar e selecionar empregados para indústrias e militares para o exército, a partir da primeira guerra mundial. Entre os pioneiros da Psicologia Organizacional estão Walter Dill Scott, cuja obra “The Theory of Adversion” foi…

constante pesquisa. Muitos estudiosos caracterizam estas teorias como do estudo da “Satisfação”, pois visam medir o índice de motivação das pessoas, baseadas em suas necessidades e aspirações. Estes anseios podem ser pessoais, no nível das necessidades internas, como explica a Teoria da Pirâmide das Necessidades de Abraham Maslow, e em nível profissional, tangível aos aspectos e ambientes externos como a teoria de Herzberg. Teoria da Motivação de Frederick Herzberg Segundo as…

Psicóloga Maria Edneuma Carvalho - SevapPMBA Problema de Pesquisa Que intervenção os profissionais de psicologia podem contribuir para o aprimoramento Profissional no curso de Formação de Liderança. Delimitação do Problema de Pesquisa Serviço de Valorização Profissional da Polícia Militar da Bahia – Curso de Formação de Oficiais – CFO\PMBA Objetivo Geral Cooperar com o Programa de Formação de Rede e Atenção Integrada ao Equilíbrio Psicoemocional do Policia Militar: aprimoramento profissional