Projeto De Pesquisa Psicologia Organizacional

Treinamento e desenvolvimento: reflexões sobre suas pesquisas científicas Jairo Eduardo Borges-Andrade Gardênia Abbad de Oliveira-Castro o treinamento de pessoal é caracterizado pelo esforço díspendído pelas organizações para propiciar oportunidades de aprendizagem aos seus integrantes. Entre os propósitos mais tradicionais do treinamento estão aqueles relacionados à identificação e à superação de deficiências no desempenho de empregados, à preparação de empregados para novas…

entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. Em 1949, K.F.H. Murrel, engenheiro inglês, começou a dar um conteúdo mais…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Adelmo Jose do Nascimento Jaqueline Cristina de Jesus RESUMO O presente texto tem como objetivo estudar o comportamento organizacional, que é umas das diversas teorias organizacional que à administração trouxe para as empresas, dando uma direção e um enfoque na área administrativa. O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadores britânicos como disciplina emergente e quase independente, que

entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. Em 1949, K.F.H. Murrel, engenheiro inglês, começou a dar um conteúdo mais…

DISCIPLINA CÓDIGO NOME CARGA HORÁRIA GST0021 Psicologia nas organizações 36h HORÁRIO PROFESSORA Sexta 18:30 às 20:10 Sandra Carolina Farias de Oliveira EMENTA Visão histórica da Psicologia; Psicologia aplicada ao espaço organizacional; formas do comportamento humano no contexto organizacional; emoção no trabalho; percepção e inteligência; Os processos de selecionar e treinar nos perfis desejados pela organização; Comportamento Organizacional. METODOLOGIA As…

Faculdade Pitágoras Graduação em Psicologia PRÉ-PROJETO DE PESQUISA AS ÁREAS DE ATUAÇÃO DOS PSICÓLOGOS Divinópolis– MG 2012 PRÉ-PROJETO DE PESQUISA AS ÁREAS DE ATUAÇÃO DOS PSICÓLOGOS Pré-projeto apresentado à professora Maria José Moreira, para obtenção de créditos na disciplina de Metodologia Científica. …

ARTIGOS Atuação de estagiários em Psicologia do Trabalho com grupos The action by trainees in Work Psychology with groups La actuación de los becarios en Psicología del trabajo con grupos Dinael Corrêa de Campos Universidade São Francisco - USF Endereço para correspondência RESUMO O presente artigo relata as vivências grupais de estagiários na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), onde desenvolveram projetos compromissados com o re-pensar…

O PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Situação da formação e das atividades de trabalho Reavaliar e propor transformações para que se tente um passo além das denúncias constitui uma responsabilidade ética e política e uma inevitável exposição às críticas, às concordâncias e às discordâncias. Representa também uma tentativa de prestação de contas à sociedade - sociedade que investe para a . geração de um profissional descontente com o seu própria papel. Por meio da reflexão que se abre para o debate

QUE NÃO TRATAR DA MESMA FORMA A FORMAÇÃO DO DO PROFISSIONAL PSICÓLOGO? SEGUNDO BORGES-ANDRADE E COLABORADORES, EM PESQUISAS REALIZADAS COM PSICÓLOGOS DE ALGUMAS REGIÕES DO PAÍS, FORAM ENCONTRADOS GRANDES INDICES DE INSUFICIENCIA NO QUE DIZ RESPEITO A FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO, SE A SITUAÇÃO PERMANECE E PODE SER GENERALIZADA, COMO A AUSÊNCIA DE INTERVENÇÕES RELEVANTES NOS CURSOS DE PSICOLOGIA PARECE PERMITIR QUE ASSIM SE PENSE, A AVALIAÇÃO DE QUSE UM TERÇO DOS PROFISSIONAIS QUANTO A SUA…

FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA (FANEC) PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I MARIA JOSE DINIZ DE ARAUJO SANTOS NATAL /RN 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PRAXIS (Consultoria em Gestão de Pessoas) MARIA JOSE DINIZ DE ARAUJO SANTOS CURSO: RECURSOS HUMANOS NATAL / RN 2012 RESUMO As disciplinas dispostas no conteúdo…