Projeto De Pesquisa Conflitos Administração

João Pinheiro (FJP) é uma instituição pública estadual vinculada à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG) voltada para a realização de projetos de pesquisa aplicada, consultorias, desenvolvimento de recursos humanos e ações de apoio técnico ao Sistema Estadual de Planejamento. Atua nas áreas da administração pública e privada, avaliação de políticas públicas, economia, demografia, estudos históricos, culturais, municipais e político-sociais. A Escola de…

Fluminense de Estudos e Pesquisas, coordenado pelo Professor Roberto Kant de Lima, desenvolveu o projeto “Entre o legal e o ilegal: lógicas igualitária e hierárquica na administração de conflitos no espaço público urbano”. “O projeto aprovado tinha como objetivo principal ‘estudar como a administração dos conflitos por parte do Estado move-se entre duas lógicas, igualitária e hierárquica, que referenciam os usos do espaço público e a aplicação das regras’” 1. Um dos resultados da…

decisivos para atribuir vantagem competitiva a esta ou àquela empresa; agora, a diferença está no tratamento atribuído aos colaboradores, que passaram a ser parceiros das organizações, por isso precisam estar sempre motivados e comprometidos com o projeto da sua empresa, o que requer, antes de qualquer coisa, um bom relacionamento interpessoal, movido por um sistema de comunicação eficiente e por um ousado programa de recompensa e reconhecimento. Trata-se de um tema bastante estudado na…

divergências existentes entre a percepção de acadêmicos, professores e empresários da Grande Florianópolis. Para tanto, o principal objetivo da pesquisa foi diagnosticar o perfil do Administrador e, a partir disso, propor sugestões para promover ações que proporcionem maior sinergia entre faculdades, universidades e empresas. Para tal, foi desenvolvida uma pesquisa de campo com abordagem qualitativa e quantitativa, empregada por meio de um estudo de caráter exploratório-descritivo,…

DO GESTOR DE RH NAS ORGANIZAÇÕES .........................4 2.3 RELAÇÃO ENTRE ESTRESSE E CLIMA ORGANIZACIONAL............................5 2.4 INFLUÊNCIAS DO COMPORTAMENTO E CLIMA...............................................6 2.5 IMPORTÂNCIA DA PESQUISA DE CLIMA...........................................................7 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS…

meios alternativos de solução de conflitos. É notória a crise pela qual passa o Poder Judiciário no que diz respeito à promoção da ordem jurídica justa. Eis que o presente trabalho apresenta e discute a importância dos meios alternativos e consensuais de solução dos conflitos no ordenamento Jurídico Brasileiro, avaliando, criticamente, como os mesmos correspondem às demanda sociais, e ainda levando em consideração a importância e incentivo dada os mesmos pelo Projeto de Novo Código…

308103334 KELLY CRISTINA SILVA DE OLIVEIRA 308202454 A GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração à Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação da Prof Msc Walmir Rodrigues Bello. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo …

Teoria matemática da administração Teoria matemática da administração é a parte das teorias da administração de empresas, utilizadas na teoria da administração para fins de estudo. Faz parte da abordagem sistêmica da administração, juntamente com a teoria de sistemas e a cibernética e administração. Vantagens dos modelos Matemáticos A teoria da matemática preocupa-se em construir modelos matemáticos capazes de simular situações reais na empresa. Criação de modelos matemáticos…

ADMINISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TERIOAS DA ADMINISTRAÇÃO/ECONOMIA TUTOR: HAMILTON GONZALES Aluna: Maria do Carmo Guarulhos/2014 Resumo Sabemos que as organizações atuais procuram adaptação a várias mudanças buscando atender as suas necessidades, cada uma delas dentre todo este contexto sofrem adequações para garantir a sobrevivência da empresa. Palavra chave: Desafio Profissional. Introdução O presente trabalho visa o Desafio Profissional, onde a…

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO BRASIL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DELAIDE LESSA DE SOUZA KEILLE CRISTIANE DE OLIVEIRA SOUZA A INFLUENCIA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TABOCAS DO BREJO VELHO – BA