Projeto De Pesquisa Blog Corporativos

Ressignificar as Fronteiras da Comunicação e Informação 8 a 12 de novembro Universidade Federal de Goiás Faculdade de Comunicação e Biblioteconomia Comenta aí – o Blog como espaço de discussão¹ Nathália Bariani Mattos² Taísa Gonçalves Moreira³ Universidade Federal de Goiás Resumo Buscando gerar discussões construtivas acerca das áreas de comunicação e tecnologia, criamos um espaço virtual procurando também estimular a troca de idéias e o fluxo de informação.…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BANCO BRADESCO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BANCO BRADESCO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE RESUMO A Organização Bradesco foi criada por Amador Aguiar em 1956. Não se imaginava que esta empresa seria a maior Organização Financeira do País. Esta corporação foi desenhada com propósito de oferecer melhor atendimento para seus clientes, trazendo…

uma política de recursos humanos coerente com os valores, a visão e a missão da empresa. 3 A cultura da comunicação interna está cada vez mais consolidada em nosso mercado e as organizações sensíveis para o tema colocam-se com destaque em pesquisas que indicam os melhores climas organizacionais. Mas a realidade do mercado mostra que uma boa política de comunicação interna necessita do suporte de empresas especializadas, como as agências representadas pela Abracom, com estrutura,…

PAULO 2013 AGRADECIMENTOS Gostaria de agradecer ao meu orientador, a prof. Wagner Uvo por todo o apoio e também por ter nos ajudado durante todo o processo. Agradeço todos os professores pela oportunidade que nos deram em estudar e trabalhar no Projeto Integrado IV. Também gostaria de agradecer aos nossos amigos e familiares, por tudo aquilo que me ensinaram e pelos muitos momentos de dificuldades que enfrentamos, mas que não impediram que me dessem todos os apoios necessários,…

interesse dos colaboradores da organização e, além disso, visa o bom atendimento do cliente externo. Carregando... Comunicação Interna e Endomarketing Toda Comunicação Interna de sucesso passa por reformas e correções de rumos depois de instalar pesquisas que diagnosticam sua eficiência na prática, e não é objeto suspenso na vida da organização, ela também está a serviço da viabilização dos objetivos e das metas estabelecidas. A coerência estratégica é a medida cautelar para que…

Impactos da Liderança no Desenvolvimento da Equipe e Resultados Corporativos – Um estudo de Caso SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. METODOLOGIA UTILIZADA 4 3. DADOS DE ANÁLISE 8 4. CONSIDERAÇÕES 11 5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 1. INTRODUÇÃO Nesta pesquisa apresenta-se um estudo de caso de uma empresa de prestação de serviço no ramo de Lavanderia, situada na…

ANÁLISE DE SISTEMAS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Crislayne Maria Durante de Oliveira TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Consequências Legais OURINHOS (SP) 2013 CRISLAYNE MARIA DURANTE DE OLIVEIRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO Consequências Legais Projeto de Pesquisa apresentado a Faculdade de Tecnologia de Ourinhos para a conclusão do Curso Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação com habilitação em…

de clientes. A tarefa se torna difícil, diante da reduzida bibliografia ou estudos disponíveis sobre o assunto, o que aumenta a motivação para o projeto, que pretende dar uma contribuição de real valor para outros pesquisadores. A metodologia utilizada se compõe de pesquisa exploratória, através de variados referenciais bibliográficos, e pesquisa de campo. Trabalhou-se o referencial teórico a partir de uma bibliografia técnica, de autores clássicos do marketing.

uma política de recursos humanos coerente com os valores, a visão e a missão da empresa. 3 A cultura da comunicação interna está cada vez mais consolidada em nosso mercado e as organizações sensíveis para o tema colocam-se com destaque em pesquisas que indicam os melhores climas organizacionais. Mas a realidade do mercado mostra que uma boa política de comunicação interna necessita do suporte de empresas especializadas, como as agências representadas pela Abracom, com estrutura,…

processos de mentoring e coaching aplicados ao ambiente corporativo. Rogério Cunha Personal e Executive Coach na Soar Desenvolvimento Humano e responsável pelos atendimentos corporativos. Engenheiro e possui MBA em Coaching. Experiência internacional em liderança, gestão de de projetos, gestão de conflitos, desenvolvimento de equipes e em processos de mentoring e coaching aplicados ao ambiente corporativo. Website: www.soar.net.br Blog: www.soar.net.br/blog Facebook:…