Projeto De Pesquisa Aposentadoria

idoso no mercado de trabalho Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção da segunda nota da disciplina Metodologia científica, do curso de administração sob a orientação da Profª. Renata pereira. Recife/ 2011 SUMÁRIO 1 Introdução...............................................................................................................................4 2 Título do…

junto ao BPC. 5. RELEVÂNCIA Benefícios assistenciais são direitos aos cidadãos que preenchem alguns requisitos para a sua obtenção, muitas vezes as pessoas não sabem da existência, de tais benefícios fornecidos pelo governo, neste sentido a pesquisa visa dar suporte ao trabalho dos Assistentes Sociais na concessão do beneficio. 6. JUSTIFICATIVA Questões como o que é o BPC, quem tem direito, o que o Assistente Social propicia aos requerentes e qual o trabalho que…

CURSO DE DIREITO JULIANA RODRIGUES GOUVEIA LOURENÇO APOSENTADORIA ESPECIAL DE SERVIDORES PÚBLICOS: OMISSÃO LEGISLATIVA E APLICABILIDADE DO ART. 40, III, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988. Goiânia 2014 JULIANA RODRIGUES GOUVEIA LOURENÇO APOSENTADORIA ESPECIAL DE SERVIDORES PÚBLICOS OMISSÃO LEGISLATIVA E APLICABILIDADE DO ART. 40, III, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988. Projeto de pesquisa apresentado à Disciplina Orientação Metodológica para…

RECEBIDOS PARA OS NOVOS PEDIDOS DE DESAPOSENTAÇÃO Thiago André Soares 1 Orientador Prof. Dr. Hélio Gustavo Alves Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Bacharelado em Direito (DIR 29) – Trabalho de Curso I 27/06/2014 1 TEMA DA PESQUISA E SUA DELIMITAÇÃO A temática a ser desenvolvida no Artigo Científico tem como principal objetivo uma análise jurídica acerca dos pontos relevantes que a desaposentação está sendo discutida pelo Superior Tribunal Federal pela…

2011 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Desaposentação 1.1 TEMA O trabalho em que quero apresentar aborda um tema no qual ainda não demonstra importância aos interessados do Direito Previdenciário, devido ao fato que tal instituto não possui previsão legal dando margem por muitas vezes à negativa na esfera jurídica e administrativa. Por se um tema que ainda não alcança grande relevância, a desaposentação consiste no desejo da pessoa renunciar a aposentadoria que recebe por um…

problemas de Arrecadação, prejudicando assim a receita e falaremos um pouco também de como é feita esta distribuição, e como será daqui a algumas décadas. PALAVRAS-CHAVES: Previdência Social, Arrecadação, Receita, Distribuição e Aposentadoria. Conteúdo 1 - INTRODUÇÃO A Previdência Social é um sistema estatal cuja principal função é a proteção social de trabalhadores que se aposentam ou que, por algum motivo, ficam impossibilitados de trabalhar. Mas não é só parar…

A APLICAÇÃO DA TERAPIA COMPORTAMENTAL-COGNITIVA NA SENSIBLIZAÇÃO COMO PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA COM QUALIDADE DE VIDA Giselle Machado de Oliveira¹ Selma Santiago da Costa² Karina Magalhães Brasio³ RESUMO A preparação para aposentadoria nos dias atuais torna-se cada vez mais necessária tanto nas empresas públicas e privadas. Em consonância a isso, este artigo apresenta o relato de atividades psicoeducativas aplicada em um grupo de servidores da Secretaria de Estado de…

RODRIGO KALINE ZINNIA DE FÁTIMA LIMA FREITAS FORTALEZA – CE OUTUBRO - 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho considerara as variáveis da aposentadoria, intitulando o modo pelo qual o aposentado ver o trabalho, suas expectativas antes e durante este período, relacionando as possibilidades de entender o homem á partir do costurar nexos de sentidos do trabalho á aposentadoria, e o preconceito que se encontra muito presente em nossa cultura. A meia idade geralmente é um período dinâmico, ás vezes…

INTRODUÇÃO: Para muitas pessoas, chegar à terceira idade, ou passar dos 60 anos significa o fim de linha, e pior, pensar em “aposentadoria” pode causar desânimo e tristeza. Talvez ainda, o medo maior seja o esquecimento, a rejeição, ou mesmo a morte. Até há pouco tempo, pessoas com 55, 60 anos de idade eram consideradas velhas, sem perspectivas de vida e então se sucumbiam dentro de seus aposentos, muitas vezes esperando o fim chegar. Hoje, numa sociedade capitalista e altamente…

conseguimos entender os porquês dos resultados. Esse desequilíbrio emocional tem sido um fator crítico de sucesso, comprometendo as atitudes no trabalho e, consequentemente a empregabilidade do profissional. A ASTA Assessoria/Saad-FellipelliOs fez uma pesquisa e mostrou os fatores que mais influenciam na hora da demissão: 32% do grupo pesquisado foram demitidos em decorrência do comportamento; 26% por motivos de liderança (que não deixa de contar com uma parcela de comportamento);…