COMO MONTAR UM PLANO DE TREINAMENTO PARA TER LUCRATIVIDADE SUSTENT VEL NA SUA EMPRESA

consultor parceiro da Evolução Humana. Saiba mais sobre o autor. Treinar para fortalecer a organização Observando as organizações podemos perceber exemplos de empresas que se tornaram sinônimos de excelência em alguma competência dos negócios.Google é reconhecido pela inovação. Wal-Mart é lembrada pela capacidade de cortar custos. Porém quando falamos em lucratividade sustentável lembramos da GE, mas não é só isso. Quando falamos em treinamento, no mesmo instante a GE nos vem à mente com sua famosa universidade corporativa de Crotonville. O que será que existe de comum entre lucratividade sustentável e treinamento? Um exemplo de como o treinamento perpetua o sucesso de uma empresa A GE é uma organização com mais de 330 000 funcionários presente em 100 países e atuando em segmentos que vão da energia ao entretenimento. Nos seus 132 de história, nenhum dos seus 12 presidentes foi recrutado fora da empresa. Crotonville é uma lenda dentro dos conceitos das universidades corporativas. Neste ambiente que a empresa treina seus principais executivos permitindo a troca de experiências entre colegas e professores, como também perpetuando os valores da própria organização. Ralph Cordiner, president da GE em Crotonville, NY, em 03 de maio de 1957 Em entrevista a revista Exame (29/09/2008) o presidente mundial da GE Jeff Immelte substituto do mítico Jack Welch (ambos, aliás, ex-alunos de Crotonville), afirmou categoricamente que “Os programas de Crotonville ajudam nossos…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÔNIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – III PLANO DE NEGÓCIOS DTCOM DIRECT TO COMPANY S/A. Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÔNIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – III PLANO DE NEGÓCIOS…

Educação Corporativa: a proposta empresarial no discurso e na prática Daniele Cruz andreedan@ig.com.br Resumo O objetivo do artigo foi analisar o modelo de Educação Corporativa adotado por uma empresa verejista de médio porte e as expectativas dos funcionários participantes dos programas educacionais sobre suas trajetórias. A pesquisa, um estudo de caso, fundamentou-se no paradigma…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Curso |Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |4º |Disciplina |Educação Corporativa | |Nome Tutor Presencial …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) FELIX ANTÔNIO TORRES RA 283918 GABRIELLA DIAS NASCIMENTO RA 239582 JOSE DA SILVA CAMPOS RA 267156 TATIANE DE ALMEIDA SILVA RA224141 DESAFIO: EDUCAÇÃO CORPORATIVA Vitoria-E.S Novembro 2011 FELIX ANTONIO TORRES – RA 283918 JOSE DA SILVA CAMPOS – RA 267159 TATIANE DE ALMEIDA SILVA – RA 224141 GABRIELA DIAS MASCIMENTO – RA 239582…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO ADMINISTRAÇÃO ANDREA ALVES ROSA cristiane de carvalho souza LUANA CRISTINA DOS SANTOS michele cristina batista Como a Educação Corporativa pode contribuir no desenvolvimento do capital humano na Indústria Farmacêutica. São Paulo 2015 Como a Educação Corporativa pode contribuir no desenvolvimento do capital humano na Indústria Farmacêutica. Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Nove de Julho…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÔNIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – IV PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DTCOM DIRECT TO COMPANY S/A. Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÔNIO PROJETO INTEGRADO…

O Por que da necessidade das Universidades Corporativas. Neste ambiente de grande competitividade e mudanças, trabalho e aprendizagem são essencialmente a mesma coisa, com ênfase no desenvolvimento da capacidade do individuo de aprender. Para prosperar nesse ambiente global em constante transformação é necessário um tipo de organização, em que um modo de pensar compartilhado por todos os funcionários é vital para o sucesso no longo prazo. Está surgindo um conjunto totalmente novo de…

PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS MODERNAS ASSUNÇÃO, Vinícius Abreu CAMACHO, Manuel Gomes FERREIRA, Thiago de Souza ROBADEL, Gilberto landes MOREIRA, João Paulo frança SANTOS, Amanda da cruz silva SANTOS,Ariana rawk silva ORIENTADOR: CAMELO,William Lopes 2 JUSTIFICATIVA 2.1 Práticas de governança corporativa nas empresas moderna O conceito de governança corporativa tem sido abordado desde…

resolveu cursar um Master in Business Administration (MBA) de Varejo no Provar, da Fundação Instituto de Administração da | |Universidade de São Paulo (FIA-USP), em 2005. Fez até mesmo a extensão internacional e não deixa dúvidas de que o investimento realizado na educação | |contribuiu para melhorar a gestão de seu negócio e de sua atitude como empresário. | |O mercado de educação executiva no…