Projeto Auto Escola Vroom

níveis compartilharam comigo. Quero agradecer à Dra Vera Engler Cury, docente do Programa de Pós Graduação em Psicologia da Puc Campinas, cuja orientação desde meus estudos de mestrado e agora no doutoramento, me ajudou e apoiou em muitos projetos. Sou grata aos participantes desta pesquisa que com suas experiências e idéias me ensinaram e me inspiraram. Agradeço ao Programa de Capacitação de Docentes da PUC- Campinas, pelo suporte financeiro aos estudos. E a todos que de…

de satisfação da equipe na busca dos objetivos da empresa. Sendo assim é oportuna a realização desse projeto, pois sendo uma empresa regida por clientes, a equipe visa que buscar a satisfação dos mesmos, tendo relacionamento pessoal e profissional com a chefia surgindo oportunidades assim, para outros projetos que auxiliem o desenvolvimento da empresa. Entretanto, o projeto é viável devido à inexistência de custos e sim de benefícios para a empresa. Há também um acesso de…

abordagem se concentrou em descrever a administração correta e determinar a melhor forma para obtê-la. Fredrich Taylor foi o líder dessa escola. A ênfase era colocada na eficiência da produção. A simplificação do trabalho e a padronização dos procedimentos exigidos para realizar uma tarefa (encontrar a “melhor maneira” para executar cada trabalho), se originaram dessa escola e possibilitaram a redução de custos nas atividades de produção. g Princípios da Administração (1900-1950) …

computadores com o sistema COGNUM, que ainda estava sendo homologado. Hoje em dia são utilizados equipamentos de última geração auxiliando os clientes a planejar, implementar e controlar o fluxo de materiais e gerenciar informações e operação de projetos especiais e customizados, sempre visando a redução de custos e a melhor solução para o cliente, consolidando a logística moderna, como: • Computadores de última geração, com tela de LCD e leitora de código de barras; • Sistemas…

participação dos liderados com o comportamento da liderança, foi desenvolvida por Vroom e Yetton (1973) apud Cavalcanti et al (2009). O modelo fornece um conjunto sequencial de regras a serem seguidas pelos líderes na definição da quantidade e forma de decisão participativa que devem ser aplicadas em diferentes situações (Robbins e Coulter, 1998 apud Cavalcanti et al, 2009). O modelo de participação do líder de Vroom e Yetton apresenta cinco estilos distintos de comportamento…

imperativo ambiental. Não há um único e melhor jeito (The best Way) de organizar. A Organização é um Sistema Aberto B. E. Skinner Alvin Toffler Tom Peters Victor Vroom A organização não se abre para o seu ambiente. Há insensibilidade para a mudança. Modelo motivacional de Vroom (Expectativas, Recompensas e Relações entre os dois). 1980 Teoria da Contingência Adm. da Tecnologia – imperativo tecnológico. A estratégia deixa de ser rígida e passa a…

seria impossível de alcançar. Mas para conseguir atingi-los é necessária uma administração corretas de seus recursos. Independentemente de ser administradores ou não sempre vamos ter que utilizar ela em algum momento de sua vida,liderando pequenos projetos,equipes ou grupos,ela é um valioso instrumento para melhor compreensão dos processos administrativos e habilidades gerenciais. 1.6.2 OS DESAFIOS E RECOMPENSAS Os administradores tem por objetivo liderar pessoas,de diferentes…

motivação nas organizações; Analisar as teorias motivacionais Definir a motivação, evidenciando a sua importância de se ter pessoas motivadas nas empresas. 4 METODOLOGIA 4.1 PERSPECTIVA DO ESTUDO E CARACTERIZAÇÃO DO PROJETO: A metodologia utilizada para a formulação do referido estudo foi a aplicação de uma investigação de campo, além da pesquisa bibliográfica que buscou estruturar o conhecimento científico já discutido sobre o assunto, com buscas via…

ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso de Desenvolvimento Avançado de Executivos com ênfase em Gestão de Pessoas, Programa de PósGraduação do Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente do Centro Tecnológico da Escola de Engenharia da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas. Área de Concentração: Gestão de Pessoas. Orientador: Professor Ronnie Joshé…

lucro e satisfação. O primeiro capítulo desta elaboração textual reflete sobre a Gestão de Pessoas, oferecendo um entendimento superficial elaborado através de revisão bibliográfica. Para chegarmos à dimensão exata da importância da influência da Escola de Relações Humanas na Administração de Pessoal, bem como da definição dos papéis profissionais relacionados à Gestão de Pessoas, faz-se necessário um conhecimento prévio sobre a etimologia do termo Gestão de Pessoas. Desse modo, faremos…