Programa Qualidade De Vida

A qualidade de vida no trabalho é dos novos desafios para a administração contemporânea que afeta diretamente a vida dos indivíduos e, por conseguinte os resultados das organizações. Percebe-se que as organizações estão assimilando seus funcionários como elementos estratégicos para obterem vantagem competitiva no mercado. Com isso, torna-se quase uma obrigação às organizações, a missão de investir em Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) para aprimorar a qualidade de vida de seus

1º slide PRS – Departamento de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida Dra. Mônica Pezzi Caxias do Sul, Abril de 2010. 2º Slide O Grupo CPFL Energia Distribuição: Líder no segmento com 13,3% de market share. Geração: A capacidade de geração de energia do Grupo CPFL deve alcançar 2.174MW até 2010. Comercialização: Atuação em todo o território nacional com 21,3% de market share. 3º Slide RGE - Área de Atuação 262 municípios 3.441.341 gaúchos 1.142.951 clientes 59 Subestações…

Qualidade de Vida no Trabalho INTRODUÇÃO O objetivo desta pesquisa é relatar sobre a Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, hoje em dia há uma grande preocupação com a qualidade de vida, pois a sociedade vem buscando cada vez mais a preservação da integridade. Historicamente a Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, está mais associadas a questões de saúde e segurança do trabalho, atualmente o conceito de QVT, envolve tanto os aspectos físicos e ambientais

SEMEAD ESTUDO DE CASO RH QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O ESTUDO QUALITATIVO NA EMPRESA NATURA Inmaculada Figols Costa1 Ana Cristina Limongi França2 RESUMO Este trabalho enfoca a importância da Qualidade de Vida das pessoas no seu ambiente de trabalho, tendo como propósito estudar um programa empresarial, buscando compreender o envolvimento dos empregados inseridos nos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho, bem como as transformações no seu estilo de vida. Para a…

ambiente que a rodeia. Elaboramos um estudo sobre Qualidade de Vida no Trabalho, e escolhemos a empresa Serasa Experian como exemplo para desenvolver nossa pesquisa, pois apresenta excelentes programas de qualidade de vida, sempre voltado para valorização de pessoas e seu bem-estar. Nosso objetivo é relacionar as teorias com as práticas encontradas nesta exemplar empresa. Segundo LIMONGI-FRANÇA e RODRIGUES, 2005, a concepção de Qualidade de Vida do Trabalho vem se modificando e…

e sacrifício impingido ao trabalhador moderno. Neste contexto, a qualidade de vida está sendo inserida no meio organizacional das empresas, pois é de suma importância que estas atentem para o bem estar e o equilíbrio físico, psíquico e social de seus colaboradores, uma vez que o profissional se define como a verdadeira potência de seu êxito. 1- Qualidade de vida no Trabalho 1.1- Definição Define-se Qualidade de vida no trabalho (QVT) como o conjunto de ações de uma…

Os programas de qualidade de vida no trabalho como diferencial na gestão de pessoas: um estudo de caso na Telefônica Brasil Grácia Elisabeth Fragalá Resumo Este caso objetiva investigar se os programas de qualidade de vida contribuem para manter elevados os níveis de satisfação dos empregados em uma empresa de telecomunicações, mesmo em momentos de incertezas decorrentes de processos de fusão e aquisição. Para isso, foram analisados os programas de qualidade de vida que as…

uma constante desde o advento da administração científica, só recentemente as empresas vêm-se preocupando com a satisfação do trabalhador na execução de suas tarefas, como requisito para atingirem altos índices de produtividade. A noção de Qualidade de Vida no Trabalho surgiu no início da década de 50, na Inglaterra, onde colaboradores, que estudaram um modelo para agrupar o trinômio Indivíduo / trabalho / organização. Hoje a QVT é a grande esperança das organizações para atingirem…

1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ - UESC CARLA RENATA SANTOS RAMOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA SERVIDORES DA UESC ILHÉUS, BAHIA 2008 2 CARLA RENATA SANTOS RAMOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA SERVIDORES DA UESC Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Colegiado de Administração de Empresas da Universidade Estadual de Santa Cruz, para obtenção do crédito da disciplina Estágio Supervisionado II. Área de concentração: Administração de empresas Orientadora: Profª Eurisa

São Paulo 2012 1- O que é qualidade de vida no trabalho? R: A qualidade de vida é definida como o nível de prazer na vida de uma pessoa. Em geral, ela é baseada em vários fatores. No mínimo, as necessidades básicas de uma pessoa devem ser atendidas para que elas tenham uma elevada qualidade de vida - elas devem estar saudáveis, ter o suficiente para comer e um lugar para morar. Uma vez que essas necessidades são atendidas, a qualidade de vida de uma pessoa é determinada pela sua própria