Profissionalização E Terceiro Setor

ações necessárias ao enfrentamento e desafios institucionais que devem ser vencidos. Estes desafios não se colocam apenas para organizações com fins lucrativos, mas também para as organizações governamentais. Diante disto, as organizações de terceiro setor precisam profissionalizar-se, tendo consciência e a clareza do que pretende realizar. Este artigo visa contribuir para a reflexão da organização como um todo, em sua relação com o ambiente, numa perspectiva de futuro, adquirindo uma…

INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com o intuito de oferecer uma visão da Gestão de Pessoas, no Terceiro Setor, identificando quais são os estímulos que podem influenciar direta e indiretamente no desempenho de seus membros e nos resultados de suas atividades, tendo como foco principal promover ações que resultem no bem-estar das pessoas, mostrando suas características, desenvolvimento e, como esse processo pode beneficiar não só as organizações que compõem, mas também, a…

proteção social. Como expressão desse processo dc transformação é destacado o crescimento do terceiro setor e, rio seu âmbito, a expansão do voluntariado enquanto elemento central dessas transformações. Atenção também é dada ao possível confronto entre profissionalidade e voluntariado, considerando a atuação do Serviço Social nessa dinâmica. Palavras-chave: política social, proteção social, transformação, terceiro setor, voluntariado. INTRODUÇÃO: TRANSFORMAÇÕES NA PROTEÇÃO SOCIAL Este…

protagonismo esse mundo das organizações formais, não governamentais, sem ânimo de lucro e de caráter solidário que se engloba no denominado terceiro setor. Um terceiro setor ao qual, cada vez mais, reconhece-se um status e um lugar próprio no palco social em geral e no da ação social em particular. (MERCADANTE, 2002) Serviços sociais: sistema público e terceiro setor A legislação sobre serviços sociais expõe o conceito de um sistema público de serviços sociais e, portanto,…

ÁREA TEMÁTICA: Organização do terceiro setor Captação de recursos financeiros em organizações sem fins lucrativos: a utilização de indicadores de gestão para os doadores e beneficiários dos projetos sociais AUTORES NILCEIA CRISTINA DOS SANTOS UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA - UNIMEP nicsanto@unimep.br CLEUSA SATICO YAMAMOTO SUBLABAN Universidade Metodista de Piracicaba cysublaban@gmail.com MARIO SACOMANO NETO UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA - UNIMEP msakomano@unimep.br ANTONIO…

Formação de Palhaços para Jovens) e os colaboradores Edgard Tenorio Maurer e Renato de Abreu, da área administrativa da ONG, na matriz no bairro de Pinheiros, em São Paulo. 2. REFERENCIAL TEÓRICO Segundo CAVALCANTI (2008) o trabalho no terceiro setor é motivado pela satisfação pessoal. Mas isso não significa que as ONGs (Organizações não-governamentais) escolham profissionais de qualquer forma. Pelo contrário, tornam-se mais rígidos em suas escolhas. Entre as qualificações para…

CARREFOUR em 1985. Foi assim que o grupo CARREFOUR se transformou num gigante no setor de varejo, tendo uma loja no interior se São Paulo, situada em São Carlos que é muito procurada, tendo em média em torno de 50 a 70 funcionários para atender todos os consumidores. Os fatos ocorridos na administração e controle do grupo Carrefour ao longo de sua existência indicam um claro movimento no sentido de uma maior profissionalização de seus controladores, deixando de ser uma empresa familiar,…

1 PARCERIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COM TERCEIRO SETOR: OBSTÁCULOS À IMPLEMENTAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL COMO POLÍTICA PÚBLICA Valéria Aparecida Naves Damião1 RESUMO Este artigo tem como finalidade analisar a parceria da Administração Pública com o terceiro setor para desenvolvimento da política de Assistência Social no contexto do sistema capitalista e do avanço do neoliberalismo no Estado brasileiro. Essa relação de parceria entre o setor público estatal e essa área da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP DISCIPLINA : GESTÃO DO TERCEIRO SETOR TURMAS : D40/ N41/ N42 PROF. JULIO FERNANDES AULA 5- 09/10 - 22/10/2012 O MARKETING E O TERCEIRO SETOR COMO DEFINIÇÃO CLÁSSICA, TEMOS QUE MARKETING É : “ UM PROCESSO SOCIAL E GERENCIAL PELO QUAL OS INDIVÍDUOS E GRUPOS OBTÊM O QUE NECESSITAM E DESEJAM ATRAVÉS DA CRIAÇÃO, OFERTA E TROCA DE…

Osasco 2012 Sumário OBJETIVO: 5 INTRODUÇÃO: 5 SERVIÇO SOCIAL, O INICIO. 6 FILANTROPIA/ASSISTENCIALISMO 8 MERCADO DE TRABALHO 8 O ESTADO (PRIMEIRO SETOR) 8 O MERCADO (SEGUNDO SETOR) 8 ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL QUE NÃO BUSCAM LUCROS (TERCEIRO SETOR) 8 (SETOR PÚBLICO-PRIMEIRO SETOR) 8 CONCLUSÃO 8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 Osasco 2012 OBJETIVO: O presente trabalho tem como objetivo mostrar a importância do serviço social nos dias