Profissional De R

estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos, coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade; 3. executa e avalia programas de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e não profissionais, fazendo análise de fadiga, dos fatores de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ALUNOS: Dionaythe Mendes Porto – RA 6316192528 Thiago de Souza Santos – RA 8590956923 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS TUTOR: Prof. Luiz Gustavo Fernandes Osasco, 25 de Maio de 2015. Índice INTRODUÇÃO............................................................................

Cargo | Salário médio | Perfil desejado | Tempo médio de recrutamento | Supervisor de produção | R$ 6.500 a R$ 9.000 | O profissional precisa entender da cadeia de produção e unir o lado lógico e o humano, lidando com a gestão de pessoas. | 30 a 60 dias | Técnico de Campo (manutenção eletromecânica) | R$ 3.000 a R$ 4.000 | O técnico de campo é um dos profissionais mais requisitados em empresas de máquinas, equipamentos e serviços. Ele é responsável pela manutenção (elétrica,…

Engenheiro Químico e Químico : Salário Mínimo Profissional LEI Nº 4.950-A, DE 22 ABR 1966 (*) - Dispõe sobre a remuneração de profissionais diplomados em Engenharia, Química, Arquitetura, Agronomia e Veterinária. Art. 1° - O salário mínimo dos diplomados pelos cursos regulares superiores mantidos pela Escola de Engenharia, de Química, de Arquitetura, de Agronomia e de Veterinária é o fixado pela presente Lei. Art. 2° - O salário mínimo fixado pela presente Lei é a remuneração…

DESENVOLVIMENTO Há muitos anos atrás um profissional poderia passar toda a sua vida sem aprender nada de novo, apenas fazendo o que aprendeu no início da carreira. Hoje isso é impossível. A globalização fez com que o mercado se tornasse mais complexo e dinâmico, exigindo das empresas rapidez e eficiência para lidar com as constantes mudanças, condição essencial para sua sobrevivência. As empresas estão mais exigentes na hora de contratar, requerendo profissionais capacitados. E…

gerente de projetos em TI. Também é o profissional responsável por todo andamento do projeto de um sistema de certa empresa. Ele também deve saber que sua responsabilidade se algum dia sair de sua empresa é gigante, pois ele levara consigo todo conhecimento de todos os sistemas daquela empresa. É um profissional que consegue emprego rápido e com bons salários pois a responsabilidade que cabe a si é muito grande, e por isso faz com que se torne um profissional tão requisitado e difícil de…

Características profissionais importantes (aptidões, habilidades e competências) - Forte base de conhecimentos nas áreas de exatas, curiosidade, raciocínio lógico, vontade de se manter atualizado. Mercado de Trabalho - Universidades, Observarórios, Planetários, Museus, Escolas (como professores de Matemática ou Física) Especializações - Ensino de Astronomia na Educação, Computação aplicada à Astronomia, Tecnologias na área de Astronomia, etc. Salário Médio Inicial - De R$ 2.900,00 a…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS NORTEADORAS: • CONTABILIDADE GERENCIAL • ORGÃOS DE FINANCIAMENTOS E PLANO FINANCEIRO AUTOR: PROF. WAGNER LUIZ VILLALVA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem que tem por objetivos: ü Favorecer a aprendizagem. ü Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. ü Promover o estudo dirigido a distância. ü Desenvolver os…

como base para pesquisa, perfis de candidatos ao invés de seus currículos, o que motivou a elaboração deste projeto integrado de negócios. A proposta é a de criar uma Unidade Estratégica de Negócios que gerencia um Banco de Dados de perfis de profissionais, integrado com ferramentas de pesquisa e contato com os mesmos, para ser usado em processos de recrutamento. Esse serviço tem como público-alvo “Headhunters” e empresas de Consultoria em RH. Como trabalho de conclusão do curso de…

............................. 9 5. Análise Salarial do Mercado de Profissionais da Educação Física........................................... 11 5.1 - Áreas de Atuação ............................................................................................................ 11 5.2 - Categorias Profissionais por Similaridade de Área ......................................................... 12 5.3 - Categoria Profissional por Regiões Brasileiras ............................................