Produtos Facilitadores

através do processo terapêutico e a isso, chamou de GRUPOS DE ENCONTROS. Mas foi Kurt Lewin, que em 1945, que surge com a expressão DINÂMICA DOS GRUPOS e fundou o RESEACH CENTER FOR GROUP DYNAMICS (Centro de Pesquisa para Dinâmica de Grupo). O FACILITADOR Equipes podem se tornar uma poderosa fonte de idéias inovadoras e de soluções criativas de problemas. Contudo, a criatividade e a produtividade de uma equipe dependem de um planejamento cuidadoso e da condução…

Sumário 1. Introdução 5 2. Desenvolvimento 5 2.1. Qual o nome, localização, porte, segmento e quantidade de funcionários da empresa criada? 5 2.2 Quais são os produtos ou serviços produzidos ou comercializados pela empresa? 6 2.3. Qual o Sindicato que representa a categoria dos empregados da empresa? 7 2.4. Existe acordo coletivo vigente entre aempresa e o Sindicato; aquele está sendo aplicado pela empresa? 7 2.5. Existe convenção Coletiva vigente? Ela está sendo aplicada pela empresa?

34 35 36 36 37 2 (001) 5 Bolas Categorias: comunicação / cooperação / união Objetivos: trabalho em equipe e avaliação de processos focando em resultados. Nº de Participantes: não há limites Material: 5 bolas. Desenrolar: o facilitador solicita que o grupo fique em círculo, contando quantos são os participantes. Regras: •A bola inicia-se na contagem 1 e deve sair do jogo no número referente à quantidade de participantes (por exemplo, 38). •A bola deve fazer esse…

precisam saber como atingir o objetivo global, através de suas tarefas individuais. Todos precisam querer atingir o objetivo global através do empenho individual. Para que as pessoas saibam como fazer é necessário treinamento. Com a formação de facilitadores em melhoria de processos, e a divulgação desta metodologia pretende-se desenvolver a competência no assunto em cada órgão da PRDU, e alcançar a motivação de seus colaboradores, para que a visão de uma administração mais ágil e…

.................... 36 37 2 (001) 5 Bolas Categorias: comunicação / cooperação / união Objetivos: trabalho em equipe e avaliação de processos focando em resultados. Nº de Participantes: não há limites Material: 5 bolas. Desenrolar: o facilitador solicita que o grupo fique em círculo, contando quantos são os participantes. Regras: • A bola inicia-se na contagem 1 e deve sair do jogo no número referente à quantidade de participantes (por exemplo, 38). • A bola deve fazer…

comunicação, o saber ouvir, o poder de persuasão, a negociação, a argumentação, a criatividade, a ação sob pressão e a assertividade. Nº de Participantes: de 10 a 20 participantes Material: Não necessita material Desenrolar: O facilitador solicita que os participantes formem duplas e fiquem frente à frente, em pé. Uma idéia para a separação em duplas é utilizar-se de cartas de baralho comum, jogo da memória, ou semelhante, para separação aleatória das duplas. A…

seu trabalho etc. MATERIAL: Folhas de papel A4 de várias cores. PROCEDIMENTO: O Facilitador faz o seguinte comentário: - “Agora todos nós vamos mudar de profissão! Vamos construir barcos para vender!” -“Então dividam o grupo em subgrupos e sentem-se um atrás do outro em fila indiana.” -“Vocês não devem esquecer de que esses barcos deverão passar pelo controle de qualidade! O Facilitador pega uma folha de papel e faz a primeira dobradura juntamente com o primeiro da…

produtividade com maior fidelidade e satisfação do quadro social. MOBILIZAÇÃO CINCO “S” ESTRATÉGIAS E PROCESSOS EMPREENDE- DORISMO .Visão do processo .Sensibilização da liderança .Preparação da equipe de multiplicadores /facilitadores .Seleção dos participantes .Mudança comportamental .Adesão consciente ao processo .Melhorias na Empresa rural .Diagnóstico .Visão de futuro .Planejamento .Orçamento .Estratégias .Processos .Padronização…

participam os membros do setor que busca resolver o problema. Eventualmente, pessoas criativas de outros setores da empresa, podem ser convocadas. Os participantes devem estar reunidos em torno de uma mesa e devem indicar uma pessoa para secretariar (Facilitador) a reunião, isto é: anotar as idéias que cada membro vai ditando. Segunda Etapa - Definir Foco e Enfoque: O Foco é o tema principal — o assunto. Geralmente está associado a um resultado indesejável (Problema) ou a um desafio…

trata de implantar áreas com Sistemas Agroflorestais, bem como, estabelecer alguns manejos com Produtos Florestais Não-madeireiros a proposta a ser construída não é diferente. Desta maneira, vamos verificar como a proposta do projeto está sendo construídas junto aos atores, as etapas e contribuições de cada elemento para o projeto. Técnicos Facilitadores Edgar Alves da Costa Jr. – Técnico Facilitador Desenvolvimento Rural Sustentável e Agroecologia Propostas para Inovação em…