Processo de Desenvolvimento Rural
DESENVOLVIMENTO
RURAL
OBJETIVOS:
AOS PRODUTORES RURAIS: capacitá-los na gestão empreendedora da Empresa Rural, aumentando seus resultados e rentabilidade, diminuindo desperdícios e melhorando sua qualidade de vida com maior satisfação familiar.
A COOPERATIVA: prestar um serviço diferencial ao quadro social, através de uma moderna metodologia que engloba várias ferramentas gerenciais num só processo, resultando em aumento de recebimento da produção pela maior produtividade com maior fidelidade e satisfação do quadro social.
MOBILIZAÇÃO CINCO “S”
ESTRATÉGIAS E PROCESSOS
EMPREENDE-
DORISMO
.Visão do processo
.Sensibilização da liderança
.Preparação da equipe de multiplicadores
/facilitadores
.Seleção dos participantes
.Mudança comportamental
.Adesão consciente ao processo
.Melhorias na
Empresa rural
.Diagnóstico
.Visão de futuro
.Planejamento
.Orçamento
.Estratégias
.Processos
.Padronização
.Indicadores de Qualidade
.Melhorias de Processos
.Padronização
.Gerenciamento do Orçamento
.Comportamentos empreendedores
DIFUSÃO DE TECNOLOGIA
CAPACITAÇÃO DAS EQUIPES DE SUPORTE (insumos, vendas, finanças)
ENVOLVIMENTO DE FORNECEDORES
COOPERAÇÃO / INTERCÂMBIO /. ..(produtores, Instituições,...)
DETALHAMENTO DAS ETAPAS:
1. VISÃO DO PROCESSO: consiste em visualizar as etapas de todo o processo, entende-las e estabelecer a forma de monitoria do mesmo.
2. SENSIBILIZAÇÃO DA LIDERANÇA:
2.1. Consiste em reunir diretores e gerentes, apresentando o processo e as providências a desencadear. (2 horas). Aprovar equipe gestora.
2.2. Consiste em reunir a equipe técnica e demais monitores do programa da Qualidade, apresentando o processo e envolvimento/comprometimento dos mesmos.(2 horas)
2.3. Consiste em reunir as lideranças e produtores potenciais sensibilizando-os para participação/adesão (10