Produtos E Serviços De Uma Cafeteria

do Prof. Francisco. (colocar sobrenome) GUARULHOS 2011 CIBELLE APARECIDA RIBEIRO DE CASTRO DANIELLE CONCEIÇÃO DA SILVA PAULO R. DOS REIS ROBERIO C. PEREIRA NOMES ““Cyber Café (Nome da CAFETERIA)”. GUARULHOS 2011 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho aos nossos pais, pessoas mais importantes nas nossas vidas e que contribuíram em nosso trabalho, tendo paciência e nos…

SUMÁRIO EXECUTIVO ENUNCIANDO O PROJETO / OBEJTIVO Projeto de uma empresa no ramo de comércio varejista, sendo uma livraria, revistaria e cafeteria, voltado para atender um consumidor diversificado e abrangente, em busca de saber e autoconhecimento, e de prazer na leitura. Assim nasceu a LIVRARIA STILO CAFÉ, VARGAS, SANTOS E MARTINS – ME. Objetivos e metas para cinco anos • Oferecer um espaço acolhedor para happy-hours culturais no café. • Estabelecer um…

ou circulação de bens ou de serviços. Empresas como Sistemas Abertos A abordagem sistema aberto concebe a organização como um sistema que tem entradas e saídas com seu ambiente. Dentro dessa abordagem, a empresa é visualizada como um sistema aberto em um dinâmico relacionamento com seu ambiente, recebendo vários insumos (entradas), transformando esses insumos de diversas maneiras (processamento ou conversão) e exportando os resultados na forma de produtos ou serviços (saídas). Missão…

PROPÓSITO ORGANIZACIONAL VISÃO Ser uma papelaria, livraria e cafeteria que melhor satisfaz as necessidades de produtos dos alunos e funcionários da universidade MISSÃO Esta empenhada em oferecer diversos produtos além de um atendimento diferenciado para seus clientes. Ser uma empresa com o melhor relacionamento com os alunos e funcionários das universidades onde atua. Ser líder no fornecimento de cafés para alunos e funcionários. ABRANGÊNCIA Atender os funcionários e alunos da…

PRELIMINAR CAFETERIA SANTO ANDRÉ 2014 Centro Universitário Anhanguera de Santo André Curso: Ciências Contábeis. RELATÓRIO PRELIMINAR CAFETERIA (Ação Primaria de Revitalização) Trabalho referente à etapa 1 e 2, da disciplina de Processo Administrativo, sob a orientação do professor Antônio Luiz Teixeira. SANTO ANDRÉ 2014 Introdução Apresentação de um esboço da primeira analise sobre o caso de uma…

importância da flexibilidade em se adequar à novas tendências. A eficácia desses conceitos dependem da Missão, Visão e Valores estarem sendo praticados e dos colaboradores estarem alinhados aos objetivos da organização. Com o intuito de ajudar a Cafeteria em sua reestruturação, a “Impacto Consultorias” vem por meio deste propor um planejamento estratégico, aplicando esses novos princípios de maneira eficiente e customizada, assegurando um resultado positivo e satisfatório. …

pequenas pâtisseries familiares. Para o atendimento dos atuais hábitos alimentares, onde muitas das famílias não tem pessoas que saibam cozinhar, possibilitou o desenvolvimento de rotisseries, um tipo de estabelecimento, que tem agregado novos produtos e serviços. Com todas as mudanças de hábitos processadas nos últimos tempos, restaurantes e outros tantos estabelecimentos gastronômicos, assim como as redes de supermercados, aderiram à tipologia estudada, instalando cozinhas locais e…

informações citadas anteriormente, pode se realizar um trabalho de Consultoria à Cafeteria, relacionando uma série de problemas e de soluções que visam a recuperação da empresa. O objeto da consultoria é uma Cafeteria que está prestes a falir por não atender as necessidades da clientela ou de futuros clientes. Os principais problemas que afetam o desenvolvimento da empresa são péssima qualidade nos produtos e serviços oferecidos, falta mão de obra qualificada e embora haja um espaço…

.............................6 Passo 3 – Cafeteria: Missão, Visão e Valores.................................................................6 ETAPA 2 – Organização da ação empresarial............................................................................6 Passo 1 – Sobrevivência das empresas no mundo organizacional..................................6 Passo 2 – Planejamento estratégico para Cafeteria......................................................

demonstrará quais são os tipos de liderança existente, como eles podem influenciar os colaboradores para o sucesso da organização e de modo contrário eles também podem influenciar para o fracasso. A pesquisa apresenta qual o líder ideal para administrar a cafeteria, como ele poderá fazer com que seus funcionários se integrem, responsabilizem e busquem junto a ele o objetivo da empresa. Utilizar estratégias motivacionais é muito importante para o crescimento da empresa como do…