Produtividade Competividade

sálarios Crescimento sustentado Melhores benefícios Lucratividade Estabilidade no emprego Produtividade Segurança no trabalho Qualidade nos produtos/serviços Qualidade de vida no trabalho Redução de custos Satisfação no trabalho Participação no mercado Consideração e respeito Novos Mercados Oportunidade de crescimento Novos Clientes Liberdade para trabalhar Competividade Liderança liberal Imagem no mercado Orgulho da organização Como podemos perceber,…

definida a partir das relações das organizações com a sociedade. No Brasil a gestão da qualidade está relacionada com competividade de uma empresa para outra. “Hoje muita gente já vê a qualidade como um diferencial, ou até mesmo como um item básico de manutenção da empresa viva”. (PALADINI, 2012, p.32). Ela está ligada, a melhoria de resultados, ao lucro, e a produtividade, reduzindo assim perdas e retrabalhos dentro de uma empresa, e “garantir um lugar ao sol para a organização,…

9% do PIB, no último trimestre de 2010, para 16,5% do PIB, no segundo trimestre de 2014. (10-) A produtividade da economia Brasileira está estagnada. (11-) Houve uma forte intensificação no processo de desindustrialização. (12-) A persistente elevação de custos de energia, logística, tributos e mão de obra, associada á estagnação da produtividade, implicou numa perda generalizada de competividade da nossa produção industrial. (13-) Existe, hoje, uma enorme desorganização nos…

eficácia organizacional; melhoria no clima organizacional; melhor comunicação entre a organização e os colaboradores ; redução de absenteísmo; elevação do conhecimento e habilidades das pessoas, já na visão operacional devera haver aumento na produtividade e melhoria na qualidade dos produtos e serviços entre outros. Retorno de investimento em treinamento Ainda existem empresas que ao treinar os seus colaboradores acreditam que estarão fazendo um investimento sem retorno algum, porém…

1. Terceirização 1.1 A história da Terceirização. A terceirização começou, logo depois da explosão da II Guerra Mundial. As indústrias precisavam aumentar a sua produtividade no desenvolvimento de armas para a Guerra, e então passaram a delegar algumas atividades a empresas prestadoras de serviço mediante contratação. Essa horizontalização, de acordo com MARTINS e ALT (2000, p.75), consiste na estratégia de comprar de terceiros o máximo possível dos itens que compõem o produto final

organizacional que nada mais é que um conhecimento das técnicas do comportamento humano. Dentro da administração temos varias teorias que foram desenvolvidas pelos grandes filósofos, temos que estar sempre atentos a elas pois como o aumento de competividade foram surgindo grandes tecnologias, fazendo que administração fosse mais objetivas, com mais estratégias e com participação ao qual as teorias ajudam muito. Essas teorias envolvem a burocracias, estruturas, sistemas, técnicas,…

necessário o contrato de exclusividade, ou seja, ela presta vários serviços. pq ela arca com os custos de manutenção e dos encargos trabalhistas. Tanto um como o outro são praticados com o objetivo de reduzir custos e de melhorar a produtividade da empresa, a diferença está nos serviços que são delegados a terceiros. Enquanto a terceirização diz a respeito a atividades gerais como a limpeza, segurança entre outros. Já o outsourcing tem como foco de atuação as áreas mais…

SANTANA DO IPANEMA-AL DEZEMBRO, 2013 O desenvolvimento tecnológico Resumo O desenvolvimento tecnológico está direcionado a atenção sobre a definição um padrão de políticas industrial que vise a conduzir as empresas à constante reestruturação da competividade interna e internacional por meio do progresso tecnológico. A questão de busca da modernização tecnológica pela sociedade de qualquer nação passa pela conscientização dos aspectos qualificativos específicos dos recursos humanos e de…

funcionários se sentem antes que torne públicas suas queixas. O RH é uma fonte que agrega valores éticos e valor a organização e com a globalização o crescimento da tecnologia e a difusão da internet começou a surgir praticas de gestão que buscam a competividade, fundamentadas nestas inovações, tem um setor que esta sempre de olho nas pessoas e procurando o melhor para o funcionário e para a empresa. 12- Descreva as seis forças, descritas por Jones? R: Ganha melhora no processo de…

produtos, tendo como base a destinação de todos os gastos da entidade. 3 – Façam uma conclusão contemplando os principais aspectos relacionados á competividade das empresas no mercado atual fazendo uma conexão com a análise de custos, ou seja, procurem defender nessa conclusão o fato de que a análise de custos pode representar um fator de ajuda para competividade das empresas. O presente trabalho propõe reunir conceitos e idéias, e provocar questionamentos a respeito da estratégia…