Produçao De Texto Psicologia Organizacional E Gestao De P

importância da cooperação, sendo seguidas do sofrimento, patologias e adoe-­‐ cimento. Ainda são apresentados os principais grupos de pesquisa no Brasil, enfocando sua produção, visando ilustrar a abrangência desta abordagem no país nos últimos anos. Palavras-­‐chave Clinica psicodinâmica do trabalho; sentidos do trabalho; categorias da…

O PENSAMENTO CRÍTICO BRASILEIRO DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Mario Sergio Salerno Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP, Av. Prof. Almeida Prado, travessa 2, n. 128, CEP 05508-900, São Paulo, SP, e-mail: msalerno@usp.br v.11, n.1, p.21-32, jan.-abr. 2004 Recebido em 23/3/2003 Aceito em 12/12/2003 Resumo O artigo visa a reavaliar a produção brasileira sobre organização do processo de trabalho ("divisão do trabalho") a partir de alguns…

organizações Alexandra Rinaldi • Mestre em Sistema Integrado de Gestão pelo Senac • Graduada em Jornalismo pelas Faculdades Integradas Alcântara Machado (FIAM-FMU) • Jornalista da Assessoria de Comunicação Social da Fundacentro • alexandra.rinaldi@fundacentro.gov.br Dorival Barreiros • Doutor em Engenharia pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli-USP) • Professor do curso de Mestrado de Sistema Integrado de Gestão do Senac • Pesquisador da Fundacentro…

Sistema de Ensino Presencial Conectado BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Introdução Meu texto foi feito com varias buscas, via internet e em livros para melhor entendimento sobre as matérias estudas em meu semestre de administração. As probabilidades de ajudar as empresas em seus planejamentos, as quais áreas a estatística se define, tomadas de decisões junto as empresas, porque as empresas devem se preocupar no comportamento dos…

GESTÃO DO CONHECIMENTO PÓS-GRADUAÇÃO – 2011 LEITURA FUNDAMENTAL – AULA 1 GESTÃO DO CONHECIMENTO E DO CAPITAL INTELECTUAL NATÉRCIA GUIMARÃES GOMIDE Para citar este texto: GOMIDE, Natércia Guimarães. Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual. Departamento de Extensão e Pós-Graduação. Valinhos, SP: Anhanguera Educacional, 2011. PARECER TÉCNICO Yaeko Osaki REVISÃO GRAMATICAL Alexandre Rocha PREPARAÇÃO GRÁFICA Lusana Veríssimo Renata Galdino Wellington Lopes DIRETORIA…

Psicologia Organizacional Profº Robson J. Santos Curso Técnico em Logística PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A Psicologia Organizacional, segundo Spector, refere-se ao desenvolvimento e a aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho, preocupando-se em compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho. O psicólogo organizacional pode atuar em organizações

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1ªSÉRIE INTRODUÇÃO Na administração existem dois conceitos completamente distintos: eficiência e eficácia, mas para a maioria das pessoas parecem iguais. A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos utilizando a menor quantidade de recursos possíveis, envolve a forma com que uma atividade é feita enquanto que a eficácia se refere ao resultado

Vala Análise Social, vol. XXIV (101-102), 1988 (2.°-3.°), 663-687 Maria Benedicta Monteiro Maria Luísa Lima Culturas organizacionais —uma metáfora à procura de teorias* Como refere Morgan (1986), as teorias sobre as organizações, como outras teorias sobre outros objectos sociais, têm geralmente subjacentes metáforas. As organizações têm sido vistas metaforicamente ora como máquinas (lembremos os primeiros estudos no interior do paradigma da organização científica do…

organizações. Esses dois trabalhos tentaram desenvolver um modelo explicativo no funcionamento das organizações acentuando a sua concepção num sistema fechado e centralizado na tecnologia operaria onde sua perspectiva era a eficiência e o aumento na produção. Com base neste contexto a seguir abordaremos essas regras e suas contribuições. Surgimento da Administração Segundo Maximiano, 2005 um dos principais eventos que caracterizam os antecedentes históricos da administração, foi o…

“A importância da liderança e da Gestão Participativa nas organizações”. EDMÊ BARBOSA COSTA HILDENAR LOPES LUÍS ANDRÉ SILVA FERREIRA RAPHAELA CHRISTINA ARAÚJO RENATA CHRISTINA ARAÚJO* RESUMO Aborda-se neste artigo o papel fundamental do líder no âmbito organizacional, bem como a postura deste perante os colaboradores. O estudo ressalta a preocupação da Gestão de Pessoas com os colaboradores, suas aspirações, necessidades, bem estar e motivação. Comenta-se: a administração…