Processos Grupais Marcos Alexandre

COACHING E A SUA IMPORTÂNCIA NO APERFEIÇOAMENTO DE LIDERES: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO REALIZADO COM A COACH KÁTIA MARCOS GOMES. Denise Cristina Durello Banachi ¹; Thiago Nunes Bazoli² RESUMO O presente artigo tem a importância de se fazer uma análise através de um estudo exploratório, com a Coach Kátia Marcos Gomes, residente na cidade de Londrina, visando obter informações sobre a atuação em Coaching. Tem-se como objetivo conceituar gestão de pessoas; qual a sua importância nas empresas;…

idéias que geraram e os procedimentos intelectuais que foram capazes de formular. Eles são os autores de uma espécie de interpretação que há sido utilizada com melhorias graduais em todos os períodos posteriores até chegar aos dias de hoje, num processo no qual cabe destacar sucessivos retornos à origem. Não obstante, a capacidade do homem em questionar e querer entender a realidade que o cerca remonta a períodos longínquos no tempo e a base do próprio campo do conhecimento…

mostrar; há os que se encantam em fazer o jogo de submeter o outro e os que gozam quando são reduzidos à submissão; muitos fazem do ânus o centro do prazer e outros sentem crescer a paixão adorando um objeto; há ainda os que sublimam o gozo no sexo grupal e os que intensificam o desejo interpretando papéis distintos de sua personalidade. São fórmulas para buscar a excitação que dá ensejo ao gozo. Seja como for, essas práticas sexuais não são novas nem foram descobertas recentemente: o…

REGULAMENTA OS MANICÔMIOS E SUA REGULARIZAÇÃO SOBRE SAÚDE MENTAL NO BRASIL CAMPO GRANDE - MS MARÇO/ 2014 RAFAELA LAZARINI NOVA LEI QUE REGULAMENTA OS MANICÔMIOS E SUA REGULARIZAÇÃO SOBRE SAÚDE MENTAL NO BRASIL Monografia apresentada como pré-requisito para obtenção do grau de Pós-Graduação em Psicologia Médica Hospitalar, Medicina Psicossomática e Neurociência. CAMPO GRANDE - MS MARÇO/ 2014 RAFAELA LAZARINI NOVA LEI QUE REGULAMENTA OS MANICÔMIOS E SUA…

SENAC – Campus Santo Amaro, como requisito para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Ms. Alexandre J. Bernardo São Paulo, Dezembro / 2014. MATSUKUMA, NathanyAyumi; SADAO, Renato. Inteligência Emocional no Trabalho/ MATSUKUMA, NathanyAyumi; ISE, RenatoSadao.- São Paulo, 2014. 35 f.; Orientador: Alexandre José Bernardo Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração de Empresas) – Centro Universitário Senac…

sociologia e para a antropologia, além de permitir que os pedagogos tracem uma metodologia baseada em suas descobertas. “Não existe estrutura sem gênese, nem gênese sem estrutura” (Piaget). Ou seja, a estrutura de maturação do indivíduo sofre um processo genético e a gênese depende de uma estrutura de maturação. Sua teoria nos mostra que o indivíduo só recebe um determinado conhecimento se estiver preparado para recebê-lo. Ou seja, se puder agir sobre o objeto de conhecimento…

Cleia Pinheiro Rodrigues Nobre Autoras Helenrose Aparecida da Silva Pedroso Coelho Karem Angely Grubert Rojas FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Análise de Processos Juliana Cristina e Silva Flávia Lopes Revisão Textual Alexia Galvão Alves Giovana Valente Ferreira Ingrid Favoretto Julio Camillo Luana Mercúrio Diagramação Célula de Inovação e Produção de Conteúdos Chanceler Ana…

controvérsia sobre a importância relativa de cada um dos tópicos do comportamento organizacional, é consenso que ele inclui componentes básicos como motivação, poder, liderança, comunicação interpessoal, estruturas e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, resolução de conflitos de conflitos e negociação, desenho da tarefa e estresse ocupacional. O comportamento organizacional é uma área do conhecimento integrante das…

supervisão e agentes de viagens da empresa onde foi analisada toda a estrutura funcional e física que posteriormente passou por uma avaliação com base em conhecimentos adquiridos nas teorias das aulas de processos gerenciais, administrativos e planejamento. Com todo conteúdo podemos analisar todo o processo já existente e definir as melhorias possíveis. Tudo em forma de sugestão, ficando a critério de a empresa acatá-las ou não. 2. EMPRESA 2.1 -…

de resolver problemas, criar situações, conviver em equipe e desenvolver trabalhos colaborativamente. Nesse sentido, os educadores precisam ter a oportunidade de letrar-se digitalmente, precisam ser preparados para então entender e fazer parte do processo. As redes sociais da Internet estão cada vez mais presentes no dia-a-dia de alunos, professores e das pessoas em geral. Um aspecto positivo é a participação ativa dos alunos na construção de sua própria aprendizagem e colaborando com os…