Processos Gerenciais Uniasselvi Modelos De Gestão

aDMINISTRAÇÃO DE MARKETING Um Dos Segredos Para O Sucesso Acadêmico: Gabriel Alves Ribeiro Professora – Nara Zago Moura Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão de Recursos Humanos (RHU-0068/2) – Prática do Módulo II Maio /2013 RESUMO Com o passar do tempo, as empresas começaram a se tornar cada vez mais “poderosas” devido a sua expansão de mercado, buscam cada vez maiores resultados obtendo assim um lucro liquido muito alto. Porém o número de empresas

CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA Rafael Batisti Professora Andréa Maria Barbato Centro Universitário Leonardo da Vinci – Uniasselvi Administração / ADG-0075 /Diretrizes e Regulamento de Estágio 18/09/2013 RESUMO Atualmente estamos em um ambiente de trabalho, aonde se deixou a mão de obra braçal de lado e estamos cada vez mais com mão de obra mecanizada. Porém nosso mercado esta exigindo cada vez mais uma mão de obra qualificada, aonde as pessoas com seus estudos e…

MERCHANDISING NO PONTO DE VENDA. Ferramentas de Incentivo as Compras Leopoldo T. Sell Junior Leonardo Kempner Gilbert falta fobrenome Diego falta fobrenome /Profa. Reinwald Roepcke Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD 0393/1) – Marketing 02/09/2014 RESUMO A promoção de vendas serve para impulsionar a saída de um produto e tem várias maneiras e técnicas para induzir o ou persuadir o cliente a comprar um produto, uma…

CONTABILIDADE AMBIENTAL Como fator de competitividade Magno Thiago Morais Rodrigues Prof. Jean Carlos Oliveira Coelho Centro universitário Leonardo da Vince – UNIASSELVI Tecnólogo em Logística (LOD 0160) – Gestão de Pessoas Prática Simulada – Módulo I 08/10/2012 RESUMO Este trabalho tem como objetivo analisar a Contabilidade Ambiental como ferramenta de competitividade no mercado, bem como demonstrar a necessidade do surgimento da mesma. Como todos os problemas…

MELHORIA CONTÍNUA Helison Junior Moreira Franqui Professor Flavio Brustoloni Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD 0168) – Prática do Módulo III 24/09/12 1 RESUMO A Tupy é uma empresa do ramo metalúrgico que produz vários tipos de peças, mas vamos abordar especificamente a produção de conexões, produto no qual deu origem a essa empresa. A produção de conexões e feita pelo sistema Just in case,…

IMPORTÂNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Arthur Jose Linck Junior José Moacir Stanke Silvio Makoto Nosho Professor-Tutor Externo Aluisio Anderson da Silveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Tecnologia da Informação (GTI0121) – Prática do Módulo I 18/06/2015 RESUMO O presente estudo tem por objetivo apresentar de forma concisa as primeiras funções básicas do administrador citadas por Fayol conhecido como pai…

O ENDOMARKETING NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DA EMPRESA WY SOLUÇÕES CORPORATIVAS Giliard Eliezer Batista Torquato Professor-Tutor Externo: Ézio de Oliveira Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (Emd 5711) – Prática do Módulo V 23/11/2011 RESUMO O Objetivo deste estudo é demonstrar como o marketing (ou endomarketing) influencia a área de recursos humanos, e, neste caso, envolve o conhecimento da situação da empresa WY Soluções

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Juliana Maria Machado Domingues Gustavo Flores Pinto Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Segurança do Trabalho (SEG0181) – Prática do Módulo I 15/06/13 RESUMO Qualidade de Vida no Trabalho não é um tema atual. Sua origem remete a antiguidade, anterior a Cristo, onde o homem demonstrava as primeiras preocupações com o trabalho e o esforço físico; ganhou força no pós-guerra, mas somente na década de 1970 alcançou o…

Silva Dejenane de Souza Monteiro Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso ADG 0327 – Prática do Módulo I 11/06/2013 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de nos fazer entender mais claramente o papel do gestor nas tomadas de decisões nas organizações onde exercem o papel de administradores, consultores, pesquisadores, enfim, colaboradores da área administrativa. Neste estudo são abordadas os modelos de métodos teóricos de tomadas de decisões inter-relacionando…

Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Engenharia Mecânica (EME12) – Organização, Sistemas e Métodos 22/10/10 1 RESUMO Este trabalho procurou demonstrar os aspectos críticos na evolução de uma empresa familiar. O sucesso das empresas familiares está ligado aos vários estágios da sua vida e da sua gestão relativamente, denominado pela estrutura organizacional que podemos citar destas algumas variáveis determinantes, tais como: a sua propriedade/gestão,…