Processos Gerenciais Questionario

Sabe-se que existe um numero significativo desse tipo de empresas, assim entende que existe uma concorrência acirrada nesse segmento, é por isso que as micros e pequenas empresas devem atentar para contabilidade, utilizando como uma ferramenta gerencial que forneça apoio a sua gestão. Observa-se que varias empresas principalmente de pequeno porte tem falido ou enfrenta sérios problemas de sobrevivência, muitos acusam a carga tributária por ser um dos maiores índices do mundo, esses…

PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA 1) Dados de identificação do aluno - Data: 18/12/2010 - Nome: Gislaine Menegassi Pereira Macedo - RA: 2203251072 - MBA em Gestão de Pessoas – Disciplina: Consultoria e Processos em Recursos Humanos - Unidade Anhanguera: III 2) Dados da Consultoria de Recursos Humanos - Nome: WG Consultoria Ltda - Localização geográfica: Sumaré / SP - Breve histórico e missão: Desde 2006 no mercado, atuando na Região Metropolitana de Campinas. Missão:

UNIPVirtual / ► SU-B0013 / ► Questionários / ► Questionário Online / ► Tentativa 1 Questionário Online - Tentativa 1 Parte superior do formulário Question1 Notas: 2 Na empresa conectada à Internet, uma extranet refere-se a: Escolher uma resposta. a. Uma rede dentro da empresa b. Uma rede de área local dentro da empresa c. Uma rede entre uma empresa e seus parceiros comerciais d. N.D.A. e. Uma rede de longa distância dentro da empresa Question2 Notas: 2 Dentro do contexto…

FACULDADE ANHANGUERA Unidade São Bernardo do Campo SUPERIOR TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Primeiro Semestre Aluno: Otaviano José Ramos de Lima RA: 9627513289 Tutora: Adriana Barbosa Gonçalves Coordenadora: Cleita Carneiro São Paulo, 20 de Setembro de 2014 HOTERDAN HIPERMERCADO Estrutura da Empresa: 1 - Proposta de Mudança e Motivação. 1.1 Diretores e Gerentes. Procurar determinar como os seus funcionários são motivados dentro da

atuação da controladoria que da sua implantação /existência. Cabe destacar que o grau de escolaridade, a falta de transparência e pouco envolvimento dos colaboradores no processo de decisão, foram alguns dos fenômenos ocorridos para a resistência dos colaboradores. Por fim, foi verificado também que as resistências são processos inevitáveis e que advêm de algumas atividades desempenhadas pela controladoria. Por isso, acaba se tornando um conceito moderador das mudanças ocorridas na…

FORNECEDORES 16 5.2 TECNOLOGIA 16 5.3 GESTÃO DE PESSOAS 16 5.3.1 Técnicas de seleção 17 5.3.1.1 Entrada 17 5.3.1.2 Processo 17 5.3.1.3 Saída 17 5.3.2 Organograma 17 6 PLANO FINANCEIRO 18 6.1 PARÂMETOS ECONÔMICOS E FINANCEIROS 18 6.2 INVESTIMENTO 18 6.2 CUSTOS 20 6.3 RECEITA 21 6.4 VIABILIDADE ECONOMICA 22 6.4.1 Indicadores econômicos 23 7 CONCLUSÃO 25 8 BIBLIOGRAFIA 26 ANEXO 1 - QUESTIONÁRIO PESQUISA DE CAMPO ANEXOS 2 – GRÁFICOS DOS RESULTADOS DA PESQUISA DE CAMPO ANEXO 3 - TERMO DE COMPROMISSO

DIAGNÓSTICO DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS DO EXTREMO SUL CATARINENSE, SEGUNDO A ÓTICA DOS ACADÊMICOS DA ÁREA DE NEGÓCIOS DA UNESC. Dissertação de Mestrado SÉRGIO FURLANETTO Florianópolis Junho de 2001 ii DIAGNÓSTICO DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS DO EXTREMO SUL CATARINENSE, SEGUNDO A ÓTICA DOS ACADÊMICOS DA ÁREA DE NEGÓCIOS DA UNESC. iii UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DIAGNÓSTICO DO…

em uma Secretaria de Planejamento e Gestão. A metodologia utilizada foi composta de aplicação de 42 (quarenta e dois) questionários estruturados, uma entrevista estruturada com o coordenador de Recursos Humanos e análise documental de leis, decretos e outros documentos, que ajudaram a elucidar as especificidades daquele contexto organizacional. Os resultados mostraram que o processo de implantação do sistema de avaliação de desempenho encontra-se em fase bastante incipiente e com poucas…

posição no mercado competitivo. O objetivo deste trabalho foi mensurar a qualidade de serviços internos de um Shopping Center utilizando a ferramenta API, a qual visa identificar as áreas que precisam de melhorias. Na coleta de dados foram aplicados questionários para os funcionários de lojas do Shopping Center. Os resultados foram analisados criticamente e apontaram que o shopping tinha deficiência em algumas áreas, sugerindo-se algumas mudanças em prol da melhoria dos indicadores.…

TRABALHO SEMESTRAL – PROF° JUSIRMAR – CURSO – PROCESSOS GERENCIAIS – NOITE – FACULDADE DAS INDÚSTRIAS DO PARANÁ. QUESTIONÁRIO BASE: Quanto á Gestão e Estrutura Organizacional, especificamente a análise do ambiente de uma organização: 1) QUANDO SURGIU A EMPRESA? 1976 2) QUAL O N° DE FUNCIONÁRIOS? Aproximadamente 280 diretos. 3) QUANTOS METROS QUADRADOS TEM A FÁBRICA? 55.000m² de área construída. 4) TRABALHAM SOMENTE COM VENDAS DE MÓVEIS? Atuamos nos setores de: Painéis…