Processos Gerenciais Plt 302

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE NÉGOCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (FACNET) NOME RA NOME RA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA EAD: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (PROCESSOS GERENCIAIS) BRASÍLIA – DF 21/08/2013 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Planejamento 4 2.1. Tipos de planejamento 4 2.2. Qual a importância

alternativas, o melhor custo da Ação. Com a Conclusão do trabalho a expectativa é de que as premissas do processo administrativo, reforçadas pela habilidade gerenciais (conceituais, humanas, técnicas(, sirvam de base para aprendizagem, enriquecendo e fortalecendo assim o estudo das demais disciplinas. Espera- se ainda , favorecer o desenvolvimento de competências do profissional facilitando assim o processo para tomada de decisões,atuação como consultor , empreendedor na organização e…

Disciplina: Processos Gerenciais Projeto de Extensão Universitária Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, como exigência parcial da Disciplina Processos Gerenciais para obtenção de nota, sob orientação do Setembro/2013 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Curso Superior de Tecnologia Gestão Pública – 2ª série Disciplina: Processos Gerenciais Projeto de Extensão Universitária Setembro/2013 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística e Marketing Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Ademir Cavalheiro Leite RIBEIRÃO PRETO/ SP 09-10-2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Ademir Cavalheiro Leite Nome do tutor presencial: Rodrigo Joi Davatz Alunos: Danilo de Souza Fernandes Bera - RA: 7377584015 Fernando Rodrigues Bento - RA: 7533605687 Juliana Oliveira Carvalho

ATPS – Processos Gerenciais - Etapa 1 Foi feito um estudo sobre as habilidades necessárias de um gestor num ambiente empresarial, bem como definido o conceito de empresa, sobre sistemas abertos e fechados e o entendimento de visão, missão e valores organizacionais. Esses conceitos foram aplicados na realidade empresarial de cada membro do grupo, entendendo como funciona na empresa em que cada um trabalha, assim observando também as habilidades e competências empregadas por cada um nesse meio

49817224843 Maria Cléra C. de Arruda – RA: 2329463074 Thais Granucci Pequeno – RA: 3877753924 Atividade Pratica Supervisionada Lincon Lopes– Tutor EAD Profº Valeria Calipo – Tutora Presencial São Caetano do Sul/SP 09/2012 Processos Gerenciais PLANEJAMENTO 1. INTRODUÇÃO Este desafio deve propiciar aos alunos percepção como se dá a atuação do Administrador na organização durante o exercício profissional. Também deve influenciar na noção de aplicação…

INTRODUÇÃO O objetivo de nossa ATPS em Processos Gerenciais é transmitir o enorme conhecimento em que realizamos em nossas pesquisas e estudos tanto em sala de aula como em nossas aulas on line. Conhecimentos que adquirimos e ninguém nos tira e que servirá tanto para a nossa vida pessoal como profissional. Abordamos no presente trabalho definições de planejamento, decidimos em grupo que deveríamos abordar o tema ambiental (programa de coleta seletiva) onde tem toda a sua importância com relação

UNIVERSIDADE/FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP [Text Box]Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais Tecnologia em Processos Gerenciais Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional, no Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade/Faculdade Anhanguera Educacional, sob a orientação do (a) Prof.(a) Me. Admir Carvalho Leite.

e como são obtidos. Estabelecemos um alto índice SUCEDIDOS: Cumprimos com nossas promessas e comemoramos nossos êxitos. Temos atividade de “fazer acontece” AGEIS E RESPONSÁVEIS: Valorizamos velocidade e flexibilidade. Desburocratizamos os processos de comunicação e “report” para permitir que estes sejam feitos com rapidez e eficácia. DIVERSIDADE: Somos orgulhosas de ser uma empresa rica em misturas culturais e de origens o que estimula a diversidade de pensamento e ação. Isso…

atitudes que promovem o método hierárquico e focando inovação. Dando ênfase em processos e praticas na administração, abordando o desempenho de uma organização com planejamento estratégico (longo prazo) e tático (determinação antecipada sobre os objetivos) operacional (caráter imediatista). E consequentemente aumentando os lucros e soluções diárias da mesma. cada um influi e é influenciado pelos outros, estabelecendo um processo permanente e continuo. E com isto constituí o desafio…