Processos Gerenciais Gabarito

Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Parte superior do formulário Trabalhos Gratuitos Parte inferior do formulário Trabalho Completo Av1 - CCO - Sem 5 - Contabilidade Gerencial Av1 - CCO - Sem 5 - Contabilidade Gerencial Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: juveli 21 junho 2013 Palavras: 400 | Páginas: 2 Questão 1: Nota: Excelente Ao considerarmos todos os comprometimentos

burocrática e gerencial/NGP. 4. Evolução da Administração Pública no Brasil desde 1930 / Reformas Administrativas 4.1. A Reforma Administrativa da Década de 1930. 4.2. Rumo a uma Administração Gerencial – Reforma de 1967 e outros. 4.3. A Redemocratização e a Administração Pública Brasileira em 1985. 4.4. As Mudanças do Governo Collor. 4.5. O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE) 4.6. A Revitalização do Estado (Governo Lula) 5. Questões Comentadas 6. Lista de Questões 7.…

no Brasil. SUMÁRIO 1. Apresentação do curso. 2. Palavras Iniciais 3. Os três modelos de Administração Pública: patrimonialista, burocrática e gerencial/NGP. 4. Evolução da Administração Pública no Brasil desde 1930 / Reformas Administrativas 4.1. A Reforma Administrativa da Década de 1930. 4.2. Rumo a uma Administração Gerencial – Reforma de 1967 e outros. 4.3. A Redemocratização e a Administração Pública Brasileira em 1985. 4.4. As Mudanças do Governo Collor. 4.5.…

...................................................................5 1.2.3. DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA .................................................................................................................7 1.3. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL .............................................................................................. 9 1.3.1. GERENCIALISMO PURO…

motivação é extrínseca, ou seja, é estimulada especialmente pelo ambiente Sua resposta 3 - os motivos são dirigidos para objetivos, e estes podem ser conscientes ou inconscientes. Resposta gabarito os motivos são dirigidos para objetivos, e estes podem ser conscientes ou inconscientes. Comentário do gabarito Sabe-se que quadros funcionais desmotivados rendem abaixo de seu potencial, o que causa transtornos tanto a empresa quanto ao empregado. Entretanto, "as pessoas diferem, não…

Gestão de Pessoas Professora: Andréia Ribas rp_andreiaribas@hotmail.com SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL • A Política de Monitoração de Pessoas envolve os processos utilizados para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Inclui os Sistemas de Informações Gerenciais, banco de dados e auditoria de recursos humanos. (CESPE/TRT – Analista Administrativo) A manutenção de um banco de dados capaz de apresentar informações quantitativas e qualitativas

temporários. 3 - sistemas abertos; sistemas fechados. 4 - sistemas abertos; sistemas estável. 5 - sistemas simples; sistemas temporários. Sua resposta 1 - sistemas temporários; sistemas abertos. Resposta gabarito sistemas temporários; sistemas abertos. Comentário do gabarito Fechados = não interagem com o ambiente Estável = sofre pouca mudança ao longo do tempo Simples = tem poucos componentes ou interação. [pic] Questão 2: Nota: Excelente Assinale a…

1.1. Os quatro setores do Aparelho do Estado 1.1.2. Projetos básicos da Reforma Gerencial 2. MUDANÇAS INSTITUCIONAIS 2.1. Contratualização 2.1.1. Contrato de gestão 2.1.1.1. Organizações Sociais (OS) 2.1.1.2. Agências Executivas 2.1.2. Termo de Parceria e as OSCIPs 2.2. Agência reguladora 2.3. Conselhos gestores 3. GOVERNO LULA 4. EXERCÍCIO SURPRESA 5. QUESTÕES COMENTADAS NA AULA 6. GABARITO 7. REFERÊNCIAS 7.1. Portais consultados PÁGINA 2 3 6 9 17…

5 - Humanas, metodológicas e práticas Sua resposta 4 - Técnicas, humanas e conceituais Resposta gabarito Técnicas, humanas e conceituais Comentário do gabarito As três habilidades são: técnicas, humanas e conceituais, as quais também foram apresentadas em tele-aula Questão 2: Nota: Excelente As organizações compõem-se em níveis com atividades relacionadas a estes. As atividades gerenciais estão ligadas a qual nível? Alternativas 1 - Nível institucional 2 - Nível…

impostas pelo mercado Sua resposta 2 - Promover a interação entre os funcionários. Resposta gabarito Promover a interação entre os funcionários. Comentário do gabarito As alternativas erradas A C D E contrariam os objetivos dos programas de treinamento que visam colaboradores participativos, integrados, retorno financeiro e flexibilidade de comportamento Questão 2 Nota: Excelente “Processo que visa a mudança planejada da estrutura empresarial, das pessoas e dos sistemas,…