Processos Gerenciais Fazer Uma Pesquisa Comparativa Das D

de consultoria, no qual nem sempre é possível mensurar objetivamente o conjunto de resultados entregues, as atenções devem ser redobradas nas melhorias dos processos que possam ser tangíveis aos clientes. Neste sentido, têm sido bastante explorados temas referentes à gestão de projetos, que está fortemente ligada ao controle de processos. Atualmente, muitas organizações e profissionais vêm procurando familiarizar-se com estas práticas, visando através dela, obter vantagens…

BRASILEIRO UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO WAGNER FERREIRA DE SOUZA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS COMO UM PROCESSO ESTRATÉGICO NO ATENDIMENTO DAS NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS DA SECRETARIA DE ECONOMIA E FINANÇAS DO EXÉRCITO BRASILEIRO. RIO DE JANEIRO - RJ 2007 (2007 RJ / A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS COMO UM PROCESSO ESTRATÉGICO NO ATENDIMENTO DAS NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS DA SECRETARIA DE ECONOMIA E FINANÇAS DO EXÉRCITO…

deste artigo é ampliar as discussões acerca de divergências doutrinárias quanto ao reconhecimento científico da Controladoria, e quanto às discussões das suas atividades, funções e posição organizacional enquanto órgão administrativo nas empresas. A pesquisa foi realizada através de levantamento bibliográfico, sendo utilizadas dissertações, teses, artigos, publicações em congressos e livros que abordassem o termo Controladoria e Controller. Verificou-se que a definição da Controladoria…

As abordagens de Sauaia (1995) e Miner (1998) não são novidades. Mas a relação destes estudos com os resultados de uma empresa em jogo simulado possibilita uma adequação dos participantes no desenvolvimento do processo de aprendizagem. Para tanto este artigo analisa os dados de uma pesquisa realizada com alunos de Mestrado e Doutorado, mostrando características dos tipos atitudinais e tipos empreendedores dos participantes e sua relação com o desempenho das equipes. Os resultados…

pode fazer para mudar essa visão única sobre a atuação de um único avaliador. Nessa situação, todo o poder avaliatório de qualificar e avaliar o desempenho fica enfeixado nas mãos do chefe. O principal problema desse procedimento é que a empresa, sem perceber, acaba reduzindo a importância da avaliação de seus colaboradores, porque o sistema acha-se centrado unicamente na percepção e na boa vontade de cada chefe. Isso provocou, ao longo dos anos, muita descrença em relação aos…

UTFPR 4 Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR RESUMO Este trabalho apresenta o processo de elaboração do Planejamento estratégico nas Instituições de Ensino Superior (IES) privada. Não tem, por isso, prazo para expirar e não termina na redação de um documento, com a entrega de um produto finalizado. Na realidade nunca estará finalizado... Fundamenta-se na operacionalização do processo, na realidade inicia-se na concepção dos seus parâmetros e diretrizes (Missão,…

Trata-se de uma pesquisa exploratória cujo método de análise é qualitativa e quantitativa. A amostra contemplou 250 (duzentas e cinqüenta) organizações. A escolha das organizações pesquisadas, de cada denominação, utilizou o critério da acessibilidade. Para coleta de dados foi utilizado questionário organizado com questões abertas e fechadas. Os dados indicam que o processo de gestão das organizações do terceiro setor é relativamente bem desenvolvido, sendo que as principais funções…

uma abordagem denominada remuneração estratégica. O objetivo desta pesquisa é evidenciar práticas relevantes do sistema de remuneração adotado por uma empresa de serviços, à luz da literatura da área e da opinião dos funcionários. Para esta pesquisa, um resgate da literatura sobre práticas de remuneração forma um quadro de referência para o posterior Estudo de Caso exploratório em uma empresa pública do ramo de serviços. Uma pesquisa documental apresenta as práticas de remuneração…

grupos. São várias as vantagens que o trabalho em grupo pode proporcionar diminuição de custos com pessoal, maior agilidade nas decisões e na resolução de problemas de produção, fortalecimento de iniciativas voltadas à inovação de produtos e processos, entre as principais. Os Grupos Semi-Autônomos se diferem principalmente pelo grau e abrangência da autonomia de seus componentes. Quanto maior a autonomia, maiores são os riscos e as vantagens potenciais que uma mudança…

objetivo desta pesquisa é revisar a implantação do projeto Sistema Público de Escrituração Digital – SPED, a fim de que se possa identificar e discutir as vantagens e desvantagens da Escrituração Fiscal Digital a partir da literatura selecionada. A pesquisa foi realizada com base em entrevista com funcionário responsável pelo SPED fiscal da Secretaria da Fazenda do Estado de Santa Catarina e a partir da literatura selecionada em uma busca sistemática. Como resultado da pesquisa,…