Processos Gerenciais Cultural Social Educacional E Ambiental

ASSOCIAÇÃO BRASILIENSE DE EDUCAÇÃO – FABE VANDERLÉIA DO NASCIMENTO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Marau 2012 INTRODUÇÂO Qualidade de Vida no Trabalho - QVT- são condições físicas, sociais e psicológicas que fazem parte do ambiente de trabalho, para alcançar qualidade e produtividade, as organizações precisam de pessoas comprometidas e motivadas nos trabalhos que exercem e recompensadas adequadamente por sua contribuição.…

importantes instituições federais de ensino superior das regiões Norte e Nordeste do Brasil. Sua criação ocorreu a partir do desmembramento da Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Ao longo da história das unidades que ora compõem a UFCG, a inclusão social e o desenvolvimento econômico da região sempre estiveram em destaque nos projetos e ações da universidade. Por essa e outras razões é que a UFCG se destaca no cenário nacional. Entre outros pontos que podem ser considerados, a UFCG…

EAD SUMÁRIO RESUMO_________________________________________________________________4 INTRODUÇÃO____________________________________________________________5 1 DESENVOLVIMENTO A importância de diagnosticar as demandas educacionais das Organizações..............................6 1.1 Como a gestão pode impactar positivamente resultados de uma empresa.................................7 1.2 Porque as organizações precisam de um plano de cargos salários e benefícios........

trazida no inciso VI do artigo 170 que dá tratamento diferenciado às empresas, conforme o impacto ambiental dos produtos e serviços que criam. Logo uma empresa preocupada com o meio ambiente tem seus benefícios, pois é bem vista perante ao Estado. No caso em tela, proposto no desafio profissional que tem a finalidade de desenvolver competências e habilidades ligadas à área da Responsabilidade Social no ramo empresarial, a fim de proporcionar capacitação de desenvolvimento, elaboração e…

REGINA CANDIDA BENASSI SILVA Diretora GUILHERME MOREIRA DO AMARAL Coordenador “Trata-se de ensinar a cada indivíduo, seja quem for, um ofício. Fazer de cada brasileiro um fator de efetivo valor social e econômico. É na escola profissional que se ensinará ao brasileiro a arte de ser produtivo e é na oficina que retemperarão melhor o caráter para a vida”. Fidelis Reis (1929, p. 71) SUMÁRIO APRESENTAÇÃO...................................................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho de Processos Gerenciais apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação do Professor Lincon Lopes. Cesar Dallava RA: 392625 Edinoélia Felix da Gama RA: 400784 Gino de Paula RA: 392626 Telma de Jesus Vasconcelos RA:

influenciá-las e serão por elas influenciados. Ambiente externo é a forças que estão fora dos muros da empresa e que irão interferir na forma como ela ira se comportar perante o mercado. Podemos destacar aqui os aspectos econômicos, sociais, tecnológicos e ambientais. 1) Fundamentos de Administração e Economia 2) Sistemas de Informação 3) Ética, Política e Sociedade 4)Empreendedorismo . 1) Fundamentos de Administração e Economia ● Na visão de…

tratamento adequado dos pontos fortes, fracos e neutros da empresa, bem como das oportunidades e ameaças ambientais. O diagnóstico estratégico corresponde à primeira fase do processo de planejamento estratégico e procura responder à pergunta básica “qual a real situação da empresa quanto a seus aspectos internos e externos?”, verificando o que a empresa tem de bom, de regular ou de ruim no seu processo administrativo. A ESTRATÉGIA ESTRATÉGIA Obj Ind Metas PA Resp ONDE S…

econômico, político, social, cultural e ambiental equilibrado, que satisfaça as necessidades das gerações atuais, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer suas próprias necessidades. Esta concepção começa a se formar e difundir junto com o questionamento do estilo de desenvolvimento adotado, quando se constata que este é ecologicamente predatório na utilização dos recursos naturais, socialmente perverso com geração de pobreza e extrema desigualdade social,…

Revista de Ciências Gerenciais Vol. 14, Nº. 19, Ano 2010 Rogério dos Santos Morais Faculdade Anhanguera de Jacareí TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES COM PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS NO SISTEMA BANCÁRIO RESUMO rogeriosmorais@uol.com.br Waldmir Assis Freitas Ferreira Faculdade Anhanguera de São José professor.waldmir@yahoo.com.br Luis Fernando Zulietti Faculdade Anhanguera de Jacareí zulietti@directnet.com.br Este trabalho consiste em apresentar a importância…