Processos De Liderança Jorge Correia Jesuino

A Liderança Haverá um Estilo de Liderança Eficaz? 2º Relatório da Unidade Curricular Psicossociologia das Organizações 1º Ano – Gestão Empresas 3 junho de 2013 1º Ano – Gestão Empresas 3 junho de 2013 ÍNDICE Introdução …………………………………………………………………………………… 3 Organização e comportamento Organizacional …………………………………………… 5 Liderança……………………………………………………………………………………... 7 Eficácia Liderança/ Líder eficaz ……………………………………………………………10 Processos de Liderança …………………………………………………………………….

Cultura Organizacional Jorge Correia Jesuino Professor Jubilado do ISCTE, Lisboa Nível Organizacional Numa obra recente – Un nouveau paradigme, Alain Touraine (2005) sustenta que após o paradigma político, predominante na idade clássica, e o paradigma económico e social que dominou na modernidade, entramos agora com o acelerar da globalização num novo paradigma, o paradigma cultural. O que significaria por um lado, uma acentuação do individualismo, e por outro lado, uma maior…

- e essas qualidades instrumentais são desde cedo apreendidas. O processo de socialização feminina leva as mulheres a interiorizar todo um conjunto de valores - de passividade, de submissão, etc. - que as levarão a ocupar, um dia mais tarde, uma posição subordinada na família e na sociedade. Segundo Pierre Bourdieu (1972), a interiorização por parte dos actores sociais da exterioridade (condições de existência) é um processo subtil com múltiplas condicionantes, em que se estrutura…

sentido de possibilitar, de forma acessível a estudantes de variados níveis de ensino, o acesso a uma obra enriquecida com textos complementares acrescidos de questões sobre as temáticas abordadas. Sua finalidade fundamental é o esclarecimento do processo histórico no qual todos nós, queiramos ou não, estamos inseridos. O leitor atento, decerto, perceberá que Sérgio Trindade elaborou essa História do Rio Grande do Norte articulada com o Brasil e o mundo. Opção teórico-metodológica…

intervenção no sistema de formação, no âmbito do qual o formador exerce a sua actividade profissional. A institucionalização do Referencial Básico de aprendizagem para a formação pedagógica inicial de formadores constitui um garante da normalização do processo de aquisição das competências inerentes ao perfil de formador, por via da estabilização dos conteúdos-chave, das metodologias de intervenção e dos tempos minímos exigíveis (para a formação presencial), bem como de um…

intervenção no sistema de formação, no âmbito do qual o formador exerce a sua actividade profissional. A institucionalização do Referencial Básico de aprendizagem para a formação pedagógica inicial de formadores constitui um garante da normalização do processo de aquisição das competências inerentes ao perfil de formador, por via da estabilização dos conteúdos-chave, das metodologias de intervenção e dos tempos mínimos exigíveis (para a formação presencial), bem como de um adequado…

das organizações realçando o modo como as estruturas e os processos organizacionais são fontes potenciadoras de situações de antagonismo. Terminamos com a abordagem das estratégias de resolução dos conflitos. 1. Definição de conflito O conflito é: • “Uma divergência percebida de interesses ou a crença de que os interesses actuais das partes não podem ser alcançadas simultaneamente”. Percepção que os interesses são incompatíveis. • Um processo no qual um esforço é propositadamente feito…

instalações de alto nível) e em sistemas de informação específicos para a gestão e áreas de intervenção técnica. Em particular, na área comportamental e da psicologia do desporto, as necessidades de formação centrar-se-ão ao nível das competências de liderança (capacidade de liderar e motivar equipas ou grupos multidisciplinares), de trabalho em equipa, de comunicação e partilha de informação. Merece, também, uma atenção especial o desenvolvimento de competências no âmbito da nutrição,…

51 4ª PARTE – Bibliografia………...……………………………………………………………………… 2 64 1ª PARTE – INTRODUÇÃO A Psicologia é, hoje em dia, uma disciplina científica muito popular e é muito alargado e variado o número de alunos que a procuram. Afirma Correia Jesuíno que este sucesso «está patente no seu crescimento, nas inúmeras descobertas que efectuou, nas realizações práticas a que deu lugar, na aceitação pública que conseguiu obter. A Psicologia é hoje uma disciplina reconhecida e, para o…

Estruturas e processos de grupo Jorge Correia Jesuino João Pissarra Índice geral Considerações preliminares Perspectivas metodológicas Perspectivas Teóricas 1) Perspectiva funcional 2) Perspectivas psico-dinâmicas 3) Perspectiva da identidade social 4) Perspectiva simbólico – interpretativa Balanço Natureza e tipos de grupos Quadro de referência para o estudo dos grupos Introdução Fases e desenvolvimento Características diferenciais – composição Efeito da diversidade i)…