Processos Administrativos Comportamento Organizacional

[pic] Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância ENP - Escola Nova Pedagogia Curso de Administração Comportamento Organizacional Claro de Moura Silva / RA – 372354 Mirielle Mendes Lesse / RA - 353749 Rodolfo Masao Shinohara Junior / RA - 371441 Ruberly Conceição de Campos / RA - 362852 Suely Aparecida Barros da Costa / RA - 354650 ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Tutora à Distância: Adriana Barbosa Tutora Presencial: Liliam…

da produtividade utilizando uma combinação das escolas (científica, clássica, RH...) vistas até o momento. A produtividade é basicamente definida como a relação entre a produção e os fatores de produção utilizados. Para as diferentes escolas, os processos de obtenção de máxima produtividade são vistos de forma diferente, porém nota-se um crescimento (aperfeiçoamento) e um relacionamento dos conceitos com o passar dos anos. Para a Administração Científica, com ênfase nas tarefas, a…

12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 BIBLIOGRAFIA 16 INTRODUCAO O objetivo deste trabalho é nos tornar conhecidas as teorias da administração, dentro da visão temática de processos reais da sociedade estudados na presente disciplina. Vimos como o momento histórico influenciou o surgimento das abordagens que envolvem cada teoria e a sua apreciação crítica. Foram bastantes as contribuições de cada uma delas para a…

concorrência. e) Diferencial Competitivo: O diferencial competitivo está no fato de o PET não sofrer apenas o processo de moagem e então ser enviado às indústrias, mas sim no fato que após ser moído, é trabalhado e transformado em monofilamentos (fios) de poliéster e assim vendido às indústrias que desejarem, com o mesmo padrão de qualidade praticado por elas, facilitando assim seu processo de produção com diminuição de trabalho e custos. E aos que desejarem o material reciclado…

progressiva. Quando ocorre mudança? A mudança, ocorre quando os indivíduos experimentam um novo comportamento e aprendem novas habilidades para serem usadas no local de trabalho. Algumas vezes isso é conhecido como intervenção, durante a qual o agente de mudança implementa um plano específico para formação dos gestores e colaboradores (formação de equipas, pesquisa de feedback, entendimento de processos, actividades de liderança); Existem vários Tipos de Mudança, nomeadamente:…

SIMON PARA AS TEORIAS ORGANIZACIONAIS Alsones Balestrin Av. Unisinos 950 – Centro CEP: 99700-000 São Leopoldo/RS Brasil Telefone: 51 5908407 E-mail: balestrin@mercado.unisinos.br Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS Centro de Ciências Econômicas , Coordenação de Administração de Empresas CEP: 99700-000 São Leopoldo/RS Brasil Resumo: Os estudos de Herbert A. Simon no campo da teoria organizacional tinham como motivação principal a preocupação com o real comportamento do ser…

Escola Estadual de Educação Profissional - EEEP Ensino Médio Integrado à Educação Profissional Curso Técnico em Administração Fundamentos da Gestão Organizacional Governador Cid Ferreira Gomes Vice Governador Francisco José Pinheiro Secretária da Educação Maria Izolda Cela de Arruda Coelho Secretário Adjunto Maurício Holanda Maia Secretário Executivo Antônio Idilvan de Lima Alencar Assessora Institucional do Gabinete da Seduc Cristiane Carvalho Holanda…

abordagem das cincias do comportamento, estudando a motivao humana (suas necessidades bsicas), definindo estilos de administrao, caracterizando as organizaes como sistemas sociais cooperativos e como sistemas de decises. Novas proposies sobre a motivao humana O homem considerado um animal complexo dotado de necessidades complexas e diferenciadas. Segundo os autores behavioristas, o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e…

das ciências do comportamento, estudando a motivação humana (suas necessidades básicas), definindo estilos de administração, caracterizando as organizações como sistemas sociais cooperativos e como sistemas de decisões. Novas proposições sobre a motivação humana O homem é considerado um animal complexo dotado de necessidades complexas e diferenciadas. Segundo os autores behavioristas, o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento…

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 2.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.3 PRODUÇÃO 5 2.4 MERCADO 6 2.4.1 AMBIENTE MICROECONÔMICO 6 2.4.2 AMBIENTE MACROECONOMICO 7 2.5 RECURSOS HUMANOS 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Através das matérias estudadas ao longo deste período iremos desenvolver uma análise da estrutura organizacional do Supermercado Rodrigues. Abordaremos o ambiente administrativo, observando sua estrutura organizacional, produção,…