Processo Seletivo Vendedores

dinâmicas, ela realiza reuniões incentivadoras e prêmios de incentivo à vendas. A dinâmica utilizada na empresa é a dinâmica de Seleção que tem como púbico alvo candidatos as vagas de vendedores. Esta dinâmica é aplicada pelo Setor de Recrutamento e Seleção que utiliza essa dinâmica para selecionar vendedores que se enquadrem no perfil profissional da empresa. Breve apresentação da Dinâmica de Grupo A princípio, a dinâmica de grupo se apresentava para nós como um instrumento…

interessantes. Fonte: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/cargos_e_salarios.htm Objetivos: O principal objetivo é adequar esta organização internamente reestruturando seus colaboradores na realidade de seus cargos de forma justa e coerente. Este processo deverá ser executado no prazo de seis meses. Paralelos a estes objetivos, estão os de formalizar corretamente cada cargo com seu respectivo salário gerando a confiabilidade e contentamento dos colaboradores até o fim do ano.…

Processo de recrutamento e seleção de vendedores. Introdução Apresentamos o processo de recrutamento para contratação de vendedores. A seleção de pessoal consiste em técnicas utilizadas para selecionar as pessoas apropriadas para determinados cargos, conhecendo as habilidades necessárias de cada cargo e buscaremos encontrar pessoas capacitadas, ou seja, que tenham as mesmas habilidades exigidas para o cargo. A entrevista, dinâmicas e testes situacionais serão as ferramentas utilizadas

DESENVOLVIMENTO 2 2.1 CENÁRIO E DESAFIOS DA CAPTAÇÃO E SELEÇÃO. A INPORTANCIA DOS PROCESSOS SELETIVOS PARA AS EMPRESAS. 4 2.2 A EMPRESA LUIGI VERTOLLI 4 2.3 ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO E SELEÇÃO 6 2.4 VISÃO HOLÍSTICA 6 2.5 COMO SE APRESENTAR NO MERCADO DE TRABALHO E NOS PROCESSOS. 8 2.6 CONCEITOS DINÂMICA DE GRUPO 9 2.7 DINÂMICA PROPOSTA: PARA VENDEDORES “O NAUFRÁGIO’’ 10 2.7.1 RESULTADOS ESPERADOS 13 2.7.2 PLANO DE AÇÃO PARA OTIMIZAÇÃO DO PROCESSO DE CAPTAÇÃO E SELEÇÃO 13 2.8 CONSIDERAÇÕES…

equipamento nas faces de planejamentos e execução, gerenciamento o uso de equipamentos. • Supervisor de produção: Inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação; verificam conformidade de processos. • Gerente de produção: Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação de produtos. • Assistente administrativo: Rotinas administrativas tais…

infantis: roupas, calçados, brinquedos e acessórios, seu ambiente é amplo claro, com uma boa luminosidade, e com produtos variados, de qualidade onde seus preços são acessíveis ao consumidor. Ela conta também com a colaboração de 8 funcionários sendo 3 vendedores, 1 operador de caixa, 2 analista financeiro, 1 auxiliar de serviços gerais e 1 gerente comercial. Há alguns dias surgiu na empresa o seguinte problema: o gerente comercial deixará o quadro de funcionários e então, torna-se…

receber , se o aumento fosse de 20%? 5) Uma empresa selecionou 640 pessoas para participarem de um processo seletivo para preenchimento das vagas de trabalhos disponíveis . Na primeira fase do processo 85% dos candidatos foram reprovados; entre os que participaram da fase seguinte 31,25% foram aprovados e contratados . a) Quantos candidatos não foram escolhidos nesse processo seletivo? b) Qual foi a taxa percentual de aprovação ? 6) Atualmente o pagamento da prestação…

Introdução Neste trabalho, temos uma situação numa empresa em que deveremos descrever dois cargos sendo de vendedor interno e vendedor externo, faremos também entrevistas entre vendedores que estão no mercado de trabalho. Todo o processo de recrutamento e seleção será descrito, desde os métodos de recrutamento ate os tipos de entrevistas. Na área das leis trabalhistas quais os tipos de contrato que poderão ser utilizados

preferem vender os seus produtos de em porta em porta, outros gostam de vender de uma maneira mais sofisticada pela internet. “Vender” segundo o dicionário, é o ato de “Alienar ou ceder por certo preço; trocar por dinheiro”. Na prática é onde os vendedores, com a intenção de obter o maior lucro, interagem com os compradores, que tem interesse em uma maior satisfação.As vendas estão divididas em venda ativa, que é a parte da venda realizada pelo profissional de vendas, e a venda passiva…

remuneração e benefícios. CARGOS: Gerente Vendedor Entregador Caixa Auxiliar serviços gerais BENEFÍCIOS: Plano de saúde Vale alimentação DESCRIÇÃO DE CARGO POR COMPETENCIA- GERENTE Cargo: Gerente Dep./setor: Gestão administrativa Descrição de cargo: Irá gerenciar departamento comercial e administrativo, carteira de clientes planos de marketing e estabelecer metas. Serão responsáveis pela administração das vendas, vendedores, organização da loja e apoio ao…