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GESTÃO CONTEMPORÂNEA v.2, n.2 (2012) ARTIGO CULTURA ORGANIZACIONAL: INFLUÊNCIA DOS GESTORES NA CULTURA DAS ORGANIZAÇÕES Eduardo Roberto Priore 1, Sonia Regina Prado 2, Antonio Cannas Neto 3 RESUMO Objetivo desse artigo é descrever sobre cultura organizacional em organizações aonde a cultura e o espelho de seu líder, assim essas empresas acabam ficando engessadas porque seu líder tem medo de mudança. “A mudança de cultura é um processo mais longo, duro e nada fácil, porém possível. Na maioria das vezes, ela ocorre em função de alguma mudança radical, do ponto de vista do negócio ou da gestão” (TANURE, 2010, p. 24). Será feito um breve relato sobre cultura, influência dessa cultura nas pessoas que trabalham na organização e um depoimento de um consultor com mais de 20 anos de experiência que a vivenciou que as organizações com maiores resistência a mudança na sua cultura, são as empresas de pequeno porte aonde são comandadas pelos seus proprietários. Palavras-chave: Cultura organizacional, mudança, gestores. ABSTRACT Purpose of this paper is to describe on organizational culture in organizations where the culture and the mirror of their leader, so these companies end up getting plastered because their leader is afraid of change. "The culture change is a longer process, hard and not easy but…

modo tendo em vista que, as diferenças entre as organizações não são fortuitas ou causais. Neste contexto, tendo em vista o tema relacionado à evolução das organizações, a presente pesquisa teve como objetivo central, analisar como se classificam as empresas do setor de construção civil da cidade de Santa Maria - RS, tendo como base o modelo de evolução das organizações proposto por Cury (2000). No que tange os procedimentos metodológicos a pesquisa classifica-se como quantitativa quanto…

10) QUAL A RELAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL COM O MODELO DE GESTAO ADOTADO: R.: É O MODELO ADOTADO PELA EMPRESA 2) QUAIS OS PILARES DA GESTAO JAPONESA? R.: QUALIDADE: BUSCA GARANTIA DE QUALIDADE, REDUÇÃO DE CUSTOS. aBRANGÊNCIA DO tqc TEM INICIO NA ALTA GERÊNCIA, SUPERVISORES E OPERÁRIOS E INCLUI FORNECEDORES A CONSUMIDORES EXTERNOS. PRODUTIVIDADE: O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE, O INCENTIVO MONETÁRIO É UMAMPODEROSA FERRAMENTA NO COMPROMETIMENTO DE SEUS MEMBROS COM OS OBJETIVOS DA…

FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE CARUARU DISCIPLINA: PROCESSO DECISÓRIO | PROF. BRUNNO GAIÃO VISÃO GERAL DA TOMADA DE DECISÃO (TEXTO 3) As decisões são, excepcionalmente, tomadas por um indivíduo isolado, seja este governador, ministro, presidente de uma grande organização ou reitor de uma universidade, diretor técnico, financeiro, comercial, entre outros, cujos resultados são consequências da interação entre as preferências dos envolvidos no processo. A decisão…

RESUMO No Século XXI: A Contabilidade na Tomada de Decisão das Organizações Contemporâneas, desenvolvida em blog acadêmico e publicada nos moldes de monografia pela equipe Ativos, do Bacharelado em Ciências Contábeis, da Faculdade UNA de Contagem, estuda, em interdisciplinaridade com Contabilidade Geral, Teoria da Administração e Leitura e Produção de Texto, os modos de análise do patrimônio, considerando os sistemas de informação e a importância de seu uso pela contabilidade na…

sua relação com o clima e a cultura organizacional. Comportamento Organizacional “Campo de estudo que ajuda a prever, explicar e compreender os comportamentos nas organizações.” Indivíduo Indivíduo Grupo Indivíduo Estrutura Objetivo Macro: Promover eficácia organizacional Comportamento Organizacional Ciência Multidisciplinar que envolve: Psicologia Psicologia Social Sociologia Antropologia Foco: Aspecto humano das organizações Objetivos •…

ZERMAN, Max H. Processo Decisório: Para cursos de administração, economia e MBAs . 1 a edição. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Sobre o Autor O autor do livro em referência senhor Max Bazerman, é um dos professores com maior renome na área de negociação da Harvard Business School . Além disso, desempenha papel principal em outras atividades de pesquisa ligadas à temática de negociação seja pela Harvard Law School ou com outras entidades como a Harvard University e…

COMUNICAÇÃO E CULTURA NO PROCESSO DECISÓRIO DO CONSUMO RESUMO O consumo deixou de ser um simples ato de subsistência, se configurando como uma forma de lazer, de libertação e até mesmo de cidadania (BUENO, 2010). Homens, mulheres e crianças consumem, mesmo sem necessidade, apenas pelo simples ato de aquisição. Para alguns pesquisadores, consumir é indispensável para fazer a economia girar e os países se desenvolverem. Para outros, o consumo desenfreado é uma grave doença moderna, com…

Sistêmicas da Decisão “A Crise de percepção no mundo contemporâneo”(p.3) “As decisões contemporâneas estão correlacionadas com as macromudanças que estão acontecendo no cenário mundial.” (p.3). “'Encontramo-nos no meio de uma mudança tão radical que nos obriga a rever todos os nossos parâmetros decisórios.'”(p.3). “'Esse problema tem dimensões globais e depende não apenas de mudanças individuais, mas de decisões políticas de largo espectro, das quais dependerão a própria…

Universidade Federal Rural de Pernambuco Bacharelado em Administração Maria Eugênia Atanásio Diferenças Culturais do Processo Decisório: Estados Unidos, América Latina, Japão e China Recife 2013 Nos Estados Unidos, as decisões normalmente são tomadas através do voto e a maioria vence. Em níveis mais baixos, a cultura americana trabalha com debates e discussões entre partes opostas que leva a uma tomada de decisão democrática. Os americanos também tendem a utilizar a…